Sociedad
El gobierno asegura que «los docentes rionegrinos cobran el cuarto mejor salario del país»
Mientras UnTER lleva adelante un paro de 48 horas con un altísimo nivel de acatamiento, la Provincia salió a responder al gremio mediante un comunicado de prensa.
A través de un comunicado de prensa, el Gobierno de Río Negro informó que la Provincia «se ubica cuarta en la escala nacional de los salarios docentes, con $12.320 para el maestro que recién se inicia en la actividad y por cuatro horas efectivas de trabajo. Río Negro es, además, la que mayor aumento otorgó este año en la paritaria docente«, detallaron.
El Ejecutivo Provincial sostiene el salario de 25.399 docentes, quienes siempre encabezan el cronograma de pagos desde diciembre de 2011. En ese sentido, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos recordó que «en la última paritaria anual, firmada con el gremio UnTER para todo 2016, se acordó un aumento del 36,79%. Esta percepción salarial ubica a Río Negro como la provincia del país que mayor aumento acordó para el sector docente este año», agregaron. «Por otra parte, teniendo en cuenta el incremento salarial otorgado en 2015, el crecimiento interanual a junio de 2016 fue del 61,2%», añadieron desde la cartera educativa.
Indicaron asimismo que «así, un maestro de grado jornada simple, con 4 horas de trabajo y máxima antigüedad, cobra $20.854. En el mismo caso, pero con 10 años de antigüedad, percibe $18.670 y si recién se inicia $13.342 (con plus por ubicación). En tanto, el maestro de grado jornada completa, con 8 horas de trabajo y máxima antigüedad, cobra $42.796. Para el caso de quienes cuentan con 10 años de antigüedad, la remuneración salarial es de $29.697. Los recién iniciados en su desempeño laboral cuentan con un salario de $25.143. En el caso del profesor con 36 horas cátedra (23 horas reloj por semana) y máxima antigüedad, su salario asciende a $28.229», explicaron.
«Para el nivel de directores con máxima antigüedad, el detalle salarial ubica al de jardín de infantes con un salario de $35.341, al de Escuela Secundaria con $34.249 y al de Escuela Primaria Jornada Simple (4 horas de trabajo), con $38.847. El cuadro se completa con los $42.187 percibidos por un director de Escuela Primaria Jornada Completa (8 horas de trabajo). El cuadro salarial en el sector docente se completa con el cargo de supervisor. Para el caso de quienes revistan la máxima antigüedad, el salario asciende a $44.519,11».
«Igualmente, para el caso del director de Instituto de Formación Docente Continua, tomando en cuenta la máxima antigüedad, el salario es de $37.174,75», aclararon.
«Los esfuerzos del Gobierno Provincial en materia de salarios para el sector docente dieron como resultado un marcado crecimiento. De los últimos puestos en el que se ubicaba hace cinco años a nivel nacional, se pasó al cuarto lugar como mejor salario docente de la Argentina», concluye el comunicado de prensa del Ministerio de Educación y DDHH.
Río Negro
Ya se encuentran habilitadas las tarjetas Peñi, Pasar y Celíacos
El monto de las tarjetas sociales ya está disponible.
El Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura informó que ya están habilitados los montos correspondientes a las tarjetas Peñi, Pasar y Celíacos.
Se trata del programa Peñi que está dirigido a menores de 6 años y embarazadas que se encuentren en situación de vulnerabilidad y no cuenten con obra social.
Permite la compra de alimentos protectores (leche, quesos, carnes, frutas y verduras), con el objetivo de facilitar la recuperación de la población con déficit nutricional.
En tanto, la tarjeta Pasar está destinada a personas con tuberculosis activa, que presenten necesidades básicas insatisfechas, y estén asentadas en el registro provincial de pacientes con TBC.
Por último, el programa Celíacos está destinado a personas celíacas con ingresos por debajo de las necesidades básicas insatisfechas, que estén asentados en el Registro Provincial y no cuenten con obra social.
Las distintas tarjetas de salud, que tienen un plazo de 30 días desde su acreditación, para utilizar el total del dinero depositado.
Roca
Servicio afectado en zona baja por reparación de cañería en calle Brown
Desde Aguas Rionegrinas estiman que después de las 15 horas retornaría el agua.
Aguas Rionegrinas informó que se está trabajando en la reparación de una cañería de agua potable en calle Brown al 1040 de la ciudad de General Roca. Es por ello que estará afectado el servicio de agua potable en la denominada zona baja de la ciudad.
La interrupción del servicio alcanza al sector comprendido al sur del Canal Principal de Riego y al este de calle Maipú, incluida la zona centro, y zonas aledañas.
Desde la empresa provincial informaron que se prevé que el servicio comience a normalizarse a las 15 horas aproximadamente, cuando se finalicen con las tareas de reparación.
«Hasta entonces recomendamos a los usuarios y usuarias extremar el cuidado del recurso priorizando el consumo y la higiene personal. Pedimos disculpas por los inconvenientes ocasionados y agradecemos la comprensión. Por dudas, consultas o reclamos está disponible la línea telefónica gratuita y la línea de WhatsApp», indicaron desde Aguas Rionegrinas .
Río Negro
Estatales rionegrinos: ¿Qué se cobrará el 30 de abril?
Los pagos se realizarán para el personal del escalafón general y salud.
El Gobierno de Río Negro informó los pagos que se realizarán el 30 de abril para el personal comprendido en las Leyes N° 1844, escalafón general, y N° 1904, personal de salud.
En primer lugar, todos los agentes comprendidos en las Leyes N° 1844, escalafón general, y N° 1904, personal de salud recibirán la primera cuota de $50.000 en concepto de indumentaria.
Por otra parte, el mismo día y a través de una planilla complementaria, se abonarán las diferencias correspondientes a los salarios de marzo y anticipos de abril para el personal de la Ley N° 1844 de Salud Pública. Se trata del personal cuyas liquidaciones tuvieron un error en los cálculos y rápidamente se resolvió enmendarlo de este modo.
En este sentido, la Provincia ratificó «el compromiso continuo con el diálogo, el consenso y la colaboración conjunta con los gremios de trabajadores en este difícil contexto económico y social, mientras a la vez se sostienen las obligaciones financieras».
