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Sociedad

Capacitan a más de 2000 porteros en toda la provincia

Las mismas serán de utilidad para que personal de servicio de apoyo se recategoricen y actualicen conceptos beneficiosos para su trabajo cotidiano en las escuelas.

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De acuerdo al plan establecido con el IPAP (Instituto Provincial de la Administración Pública, de cuyo directorio participa el gobierno provincial y la UPCN) ya se iniciaron las capacitaciones al Personal de Servicio de Apoyo (PSA) en muchas de las sedes distribuidas en Río Negro. Estas capacitaciones serán de utilidad para que los PSA de las escuelas se recategoricen y actualicen conceptos beneficiosos para su trabajo cotidiano en los establecimientos educativos. Les permitirá renovar sus conocimientos sobre la atención y el trabajo del que son responsables cotidianamente en los establecimientos.

Las capacitaciones se hacen en modalidad presencial en cada sede local, ya sea en las mismas instalaciones de la delegación de UPCN o en espacios físicos de otras instituciones. Los cursos se organizan en tres encuentros de tres horas cada uno y en ellos se ven temas referentes al rol del agente en las escuelas y su Manual de Misiones y Funciones; la prevención de accidentes y el Régimen Disciplinario del PSA.

La respuesta de los porteros fue de gran aceptación. Los temas son de central incumbencia y apropiados para sus tareas; también la posibilidad de subir de categoría en el escalafón, representa para este grupo de trabajadores una mejora de sus ingresos y el reconocimiento de lo trabajado. La voluntad de estos agentes también es adquirir nuevos conocimientos que mejoren sus prácticas diarias.

El trabajo de los porteros de las escuelas se revaloriza a partir de las capacitaciones. Los trabajadores se informan sobre sus derechos y acerca de las tareas puntuales definidas en el Manual de Misiones y Funciones; la prevención de accidentes y el Régimen Disciplinario.

«La capacitación, además de la posibilidad de recategorizar, representa para todos los agentes públicos una oportunidad de adquirir herramientas en beneficio de los servicios que cada uno ofrece a la comunidad, revalorizarse como seres humanos y como trabajadores que otorgan su fuerza y capacidad de trabajo al Estado. Desde el gremio, la fomentamos y trabajamos en cada una de las etapas», destacaron desde UPCN en un comunicado de prensa.

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Río Negro

Este viernes comienza el pago del bono de febrero a estatales rionegrinos

Será el turno de empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes y Porteros. El sábado continúa con el resto de los agentes.

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El Gobierno provincial depositará mañana viernes (23/02) y el sábado (24/02), el bono correspondiente al mes de febrero a empleados de la administración pública.

Respetando lo acordado con las entidades gremiales en las últimas paritarias, mañana se iniciará la cancelación del bono correspondiente a este mes.

Mañana se depositará a los empleados de los sectores de Salud, Policía de Río Negro, Servicio Penitenciario, Docentes, Porteros, mientras que el sábado será el turno de los empleados nucleados en la Ley 1.844, Vialidad Rionegrina, Bomberos Voluntarios, legislativos y Órganos de Control.

En el caso del escalafón no profesional de la Ley 1.844: categoría 1 a la 8, percibirán $57.000; categoría 9 a la 11, $60.000; categoría 12 a la 14, $70.000; y categoría 15 a la 20, $85.000.

Para los profesionales de la Ley 1.844: profesionales de pregrado, categoría 8 a 11, percibirán $60.000; categoría 12 a 14, $70.000; categoría 15 a la 21, $85.000. Para profesionales de grado: categoría de la 12 a la 14, $70.000; categoría 15 a la 23, $85.000 y profesionales de postgrado, categoría 16 a 25, $85.000.

Los agentes comprendidos en la Ley 1.904 -escalafón de Salud-: profesionales médicos agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000. Profesionales no médicos: agrupamiento Tercero $57.000, agrupamiento Segundo $70.000, y agrupamiento Primero $85.000.

Para los docentes, la propuesta al gremio UnTER consiste en: $57.000 para los docentes con antigüedad de hasta 11 años; $70.000 para docentes de 12 a 22 años de antigüedad; y $85.000 para docentes de 23 a 40 años de antigüedad.

El bono del personal policial será distribuido conforme a la jerarquía policial: $57.000 Oficiales Principal, los Oficial Inspector, Oficial Subinspector, Oficial Ayudante, Sargento, Cabo Primero, Cabo y Agente; $70.000 para Comisario y Subcomisario, Suboficial Mayor y Principal, Sargento Ayudante y Primero; en tanto será de $85.000 para Jefe y Subjefe de Policía, Comisario General, Comisario Mayor y Comisario Inspector. Esta medida será extendida al personal en situación de retiro cumplidos los plazos administrativos con la ANSES.

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Río Negro

El Decreto Nacional que desregula obras sociales no afecta al IPROSS

La obra social rionegrina está creada y normada por una Ley provincial por lo que el Poder Ejecutivo nacional no tiene facultades para intervenir en el funcionamiento y obligatoriedad.

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Desde el Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS) de Río Negro aseguraron que seguirán garantizando la continuidad de sus servicios y coberturas ante los recientes cambios en la normativa nacional sobre obras sociales.

En un contexto marcado por el Decreto Nacional que desregula las obras sociales, IPROSS, como entidad autárquica de la Administración provincial, regida por la Ley provincial K N° 2753, se posiciona como una institución independiente, no sujeta a la intervención del Poder Ejecutivo Nacional. Esta autonomía asegura que la obra social provincial siga operando con total independencia y sin alteraciones en su funcionamiento.

«Este decreto en nada afecta a la obra social provincial, IPROSS está creada y normada por la Ley provincial K N° 2753, el Poder Ejecutivo nacional no tiene facultades para intervenir en el funcionamiento y la obligatoriedad que establece nuestra ley para que todos los empleados públicos provinciales y municipales cuenten con nuestra obra social», aclaró la titular de IPROSS, Marcela Ávila.

Agregó que «este decreto no implica que los afiliados de IPROSS puedan optar por otra obra social y tampoco que afiliados de otras obras sociales puedan tener la obra social IPROSS, sigue vigente nuestra propia normativa provincial, solo una ley provincial puede modificarla».

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Roca

Roca: ANSES permanecerá cerrado este jueves

Es por un problema de tensión eléctrica en el edificio. Se reasignarán los turnos programados.

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La oficina de ANSES en General Roca, ubicada en La Pampa 1444, estará cerrada mañana jueves (22/02) debido a una baja en la tensión eléctrica que produce inconvenientes en el funcionamiento del suministro dentro del edificio.

En este sentido, desde el organismo nacional informaron que se suspenderá la atención al público para trabajar en la normalización del servicio.

ANSES está reasignando los turnos programados y los propios agentes se están comunicando con cada usuario afectado.

Se espera que el viernes (23/02), la atención al púbico vuelva a la normalidad.

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