Gremios
ATE va a un paro nacional este jueves
Las protestas en Río Negro se concentrarán en Allen, sobre la Ruta Nacional N° 22; Viedma, Bariloche y El Bolsón.
Esta mañana, en una conferencia de prensa realizada en la ciudad de General Roca, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ratificó su adhesión al paro nacional convocado por el gremio para la jornada de este jueves 10 de noviembre y anunció que llevará la protesta a cuatro puntos estratégicos de la provincia. Los estatales demandan en Río Negro una inmediata convocatoria para abrir la discusión salarial y exigir un 20% de aumento o un bono de $10.000 antes que finalice el presente año.
«Si es verdad lo que dice el Gobierno ‘que no hay plata’, entonces es por falta de creatividad y mala gestión de las finanzas públicas. Los trabajadores no somos responsables y no podemos pagar el costo de un esquema de recaudación regresivo y que no afecta a los sectores de mayor rentabilidad en Río Negro», manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.
«A pesar de una muy buena campaña mediática orquestada por el gobernador (Alberto Weretilneck) y otros funcionarios, para construir de manera ficticia un escenario de complejidad financiera, los estatales no nos vamos a resignar a perder frente a la inflación este año», añadió.
La medida de fuerza afectará de manera significatica los Ministerios de Educación, Salud y Desarrollo Social. En estos últimos sectores se mantendrán guardias mínimas y se garantizará la atención de urgencias y emergencias. Del mismo modo, la medida de fuerza nacional repercutirá en los organismos dependientes del Estado Nacional y las Municipalidades donde la entidad tiene representación.
Modalidad y lugares de protesta
-En el Alto Valle, se concentrará en Allen, sobre Ruta Nacional N° 22 a la altura de los principales pozos petroleros.
-En Viedma sobre el Puente Basilio Villarino, que une la capital provincial y la localidad de Carmen de Patagones.
-En San Carlos de Bariloche sobre la rotonda del Ñireco en el ingreso a la ciudad.
-En El Bolsón sobre la Ruta Nacional N° 40, a la altura del Paralelo 42 en el límite con la vecina provincia de Chubut.
Desde ATE rechazan las argumentaciones del Poder Ejecutivo Provincial sobre la falta de recursos para atender los pedidos de incremento de haberes. «La demanda de los empleados públicos debe ser financiada por la renta minera, por el petróleo, los casinos, los bancos y entidades financieras que operan en la provincia», indicaron.
Principales reclamos de ATE
-Efectivización del pase a la planta permanente de los 5.000 trabajadores que rindieron los exámenes exigidos por la ley.
-Renovación automática de todos los vínculos contractuales de los empleados ingresados a partir del 1 de enero de 2015 y que vencen el 31 de diciembre próximo.
-Normalización del cronograma y el pago de salarios en tiempo y forma.
-Pago unificado de sueldos, horas y guardias extras.
-Convenio Colectivo de Trabajo en el Estado.
-Eliminación del Impuesto al Salario (Ganancias).
-Aumento de emergencia y el 82% móvil para todos los jubilados.
-Desprocesamiento de los dirigentes sindicales y el fin de la judicialización de la protesta social.
-Derogación de la Ley Antiterrorista y del protocolo antipiquetes.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
