Gremios
ATE realizará un paro de 24 horas en PAMI
Además realizarán otra jornada de protesta similar el miércoles 30 de noviembre. Reclaman por el pase a planta permanente de trabajadores contratados y que se incorpore más personal a las oficinas en Río Negro.
Los trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJyP – PAMI) resolvieron con voto unánime en las asambleas convocadas por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), iniciar un plan de lucha para reclamar el pase a la planta permanente de todos los trabajadores precarizados y la designación de más personal en la sede central de la obra social y varias agencias de la provincia.
El gremio convocó a dos paros de 24 horas. Uno para la jornada de mañana y el otro para el próximo miércoles 30 de noviembre.
Las medidas de fuerza implican la paralización de todas las actividades, incluida la atención al público, considerando que las mismas afectarán a más de 120.000 beneficiarios en toda la provincia de Río Negro.
«Nos llama profundamente la atención que continúe la precarización laboral en un organismo como PAMI, creímos que sólo era un mecanismo político del Gobierno anterior, pero hoy nos damos cuenta que siguen jugando con algo tan valioso como es la estabilidad laboral de los trabajadores, muchos de ellos único sostenimiento del hogar», señaló Rodrigo Vicente, Coordinador Nacionales de ATE Río Negro. «Hoy estamos denunciando la falta de compromiso de las autoridades, la tercer etapa del pase a planta permanente debió haberse cumplimentado en el mes de marzo pasado», fustigó Vicente.
«La falta de personal en todos los centros de atención personalizada (CAP) obliga a los trabajadores a tomar reponsabilidades que están por fuera de sus funciones. Bajo estas condiciones no se puede sostener un organismo de estas caraterísticas», finalizó.
Desde ATE informaron que la próxima reunión paritaria se llevará a cabo la semana entrante y que las autoridades de la obra social de los jubilados han incumplido actas y compromisos anteriores, ya que se acordó un proceso de pase a planta permanente en tres etapas y nunca se completó la tercera de ellas, afectando a numerosos empleados que continúan con sus vínculos laborales sin regularizar.
Por otro lado, la entidad sindical manifiesta que la falta de personal pone en riesgo el funcionamiento de numerosos sectores del Instituto. En varias localidades los afiliados directamente no tienen atención continua, dependiendo de la disponibilidad del recurso humano; pasando días y semanas sin poder realizar tramitaciones. Incluso existen áreas en las que los trabajadores ni siquiera han podido tomarse las vacaciones (Licencia Anual Ordinaria) ya que el trabajo se acumula y la falta de autorización de las prestaciones perjudica de manera directa a los jubilados.
La obra social tiene en total 179 empleados en la provincia, de los cuales 70 cumplen funciones en la sede de la Unidad de Gestión Local (UGL) y 109 se dividen prestando servicios en el resto de las localidades. Desde ATE aseguran que en los últimos 2 años, solamente en General Roca, por fallecimientos, jubilaciones o traslados, dejaron sus puestos vacantes el 35% del personal (25 trabajadores).
La falta de trabajadores se hace sentir en la sede central que funciona en General Roca, en Cipolletti, Villa Regina, Viedma y en Ingeniero Huergo que directamente no cuenta con personal, entre otras oficinas.
Por último, el sindicato informó que con médicos y trabajadores afiliados se garantizarán guardias mínimas, para atender casos de extrema urgencia que pudieran existir mientras se estén cumpliendo las medidas.
Gremios
Destrabaron el conflicto en la planta de NRG en Allen
La empresa y el gremio UOCRA llegaron a un acuerdo tras la mediación de la Secretaría de Trabajo.
Gracias a su mediación directa, la Secretaría de Trabajo de Río Negro logró destrabar el conflicto salarial que había paralizado lunes (05/05) y parte del martes (06/05) las operaciones de la planta de arenas industriales NRG en Allen. La intervención fue determinante para alcanzar un acuerdo entre la empresa y la UOCRA, y permitió levantar el bloqueo que se había instalado en el acceso a la planta.
La situación, que generó preocupación por la continuidad del suministro de arenas para los desarrollos no convencionales en Vaca Muerta, fue resuelta luego de intensas gestiones impulsadas desde la cartera laboral provincial. La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, encabezó las negociaciones entre las partes, lo que permitió arribar a un compromiso de pago por parte de la empresa y destrabar un conflicto que amenazaba con escalar.
El conflicto surgió a raíz de la demora en el pago de salarios correspondientes a la primera quincena de abril. La medida gremial, llevada adelante por unos 50 trabajadores pertenecientes al gremio UOCRA, incluyó un bloqueo total al ingreso de camiones y detuvo por completo la actividad en el predio ubicado en el parque industrial norte de Allen.
Desde la Secretaría de Trabajo se dispuso un canal de diálogo inmediato para facilitar la comunicación entre la empresa y los representantes gremiales, apostando a una salida consensuada que garantizara los derechos de los trabajadores y el funcionamiento de una planta estratégica para la región.
El acuerdo se concretó el martes por la tarde, tras lograr el compromiso de cada una de las partes.
Gremios
ATE definió paro con movilización el 22 de mayo
«La paritaria de la Administración Pública se convirtió en un fraude. Con buenos modales no vamos a recuperar los salarios que en los últimos 16 meses el Gobierno nos robó», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro nacional con movilizaciones en todo el país para el jueves (22/05) y en la Capital Federal cobra consenso que la movilización sea al Ministerio de Economía (Av. Hipólito Yrigoyen 250) por la reapertura de paritarias, en rechazo al proyecto de fusión de organismos y para exigir la restitución de los fondos adeudados a las provincias.
Además, mañana (08/05) realizará un plenario conjunto con la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP) en el que se pondrá en debate el nuevo acuerdo con el FMI, los condicionamientos que imponen a la Argentina y el aumento de la deuda externa.
«La paritaria de la Administración Pública se convirtió en un fraude. Con buenos modales no vamos a recuperar los salarios que en los últimos 16 meses el Gobierno nos robó. Se trata de más de un 40% en promedio de pérdida del poder de compra de los ingresos del sector público», indicó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional. Agregó que «los gobernadores están todos arrepentidos. Resulta que mandaron a sus diputados siempre a levantar la mano a favor de Milei y ahora el Presidente solo les da para administrar la pobreza».
Según el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), en los primeros ocho meses del año la caída real de las transferencias automáticas a provincias y CABA equivalen a 4,8 billones de pesos.
En esta línea, señaló que «está claro que no alcanza con el diálogo y las notitas. Tenemos que salir a la calle y profundizar nuestro plan de acción para evitar que sigan destruyendo todo. Ahora piensan fusionar organismos bajo la enorme mentira de que es para ahorrar. No fusionan para ahorrar, fusionan para saquear. Quieren fusionar para eliminar todas las funciones de control y fiscalización que tiene el Estado».
La definición de la nueva medida de fuerza se votó por unanimidad en la reunión de Conducción Nacional con la participación de las 23 provincias y la Capital Federal. En los primeros meses del 2025, las negociaciones salariales quedaron a la mitad de la inflación: 4% de aumento frente al 8,5% del IPC de marzo.
«El nuevo acuerdo con el Fondo Monetario Internacional es más ajuste para los jubilados y menos derechos para los trabajadores. Las consecuencias negativas no solo van a impactar sobre los trabajadores formales, por eso es que nos vamos a juntar con los movimientos sociales representados en la UTEP a los efectos de seguir delineando la confrontación a este Gobierno que desde que llegó no ha hecho otra cosa que beneficiar a los grandes empresarios y empobrecer al resto del pueblo», concluyó Rodolfo Aguiar.
El plenario con la UTEP se realizará este jueves (8/05) a partir de las 15 en la Sede Nacional de ATE, en el Anfiteatro Eva Perón.
Gremios
Tras fracasar las negociaciones, hay paro de colectivos
En Roca alcanza a la Cooperativa 1° de Septiembre y en la región a la empresa KoKo.
Las negociaciones salariales de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) volvieron a fracasar esta tarde (05/05) y de esta forma, el gremio ratificó el paro de 24 horas que afectará este martes (06/05) a gran parte del país.
En el caso de Roca, la Cooperativa de Transporte 1° de Septiembre, que presta el servicio urbano de pasajeros, confirmó que no habrá servicio durante toda la jornada. Lo mismo ocurrirá con la empresa KoKo, quien está a cargo del interurbano en el Alto Valle de Río Negro y Neuquén.
Desde la Secretaría de Transporte de Nación catalogaron como «un paro extorsivo» la medida de fuerza adoptada por la UTA, ya que «por no haber recibido un aumento de sueldo del 40%, el cual supera ampliamente las pautas salariales del Gobierno, el gremio resolvió tomar de rehenes a los pasajeros y no prestar tareas luego de meses de negociación».
Cabe recordar que ya el Gobierno había evitado una medida de fuerza nacional de la UTA el pasado 10 de abril -en el marco del paro de la CGT-, pero como ya venció la conciliación obligatoria por lo que mañana no circularán los colectivos en gran parte del país.
