Gremios
Mañana habrá paro de trabajadores de ANSES
Desde las 8 de la mañana, instalarán radios abiertas en las puertas de las oficinas de General Roca, Cipolletti y Villa Regina y Neuquén.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió lanzar un paro total de actividades durante 24 horas para la jornada de este martes 20 de diciembre, en todas las Delegaciones de la Regional Sur 1 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), que abarca de manera completa las provincias de Río Negro, Neuquén y La Pampa.
En este marco, en la zona del Alto Valle, desde las 8 de la mañana, se instalarán radios abiertas en las puertas de la Unidad de Atención Integral (UDAI) de General Roca, Cipolletti y Villa Regina (en Río Negro) y en la capital neuquina.
La medida, que se lleva a cabo en las distintas delegaciones de la Regional Sur 1, persigue el objetivo de reclamar contra el «vaciamiento del fondo de garantía de sustentabilidad (FGS), que respalda el sistema previsional que se está utilizando para otros destinos de parte del gobierno nacional».
Del mismo modo, la entidad rechaza la «precarización laboral y los despidos de personal. En el último acuerdo paritario se había acordado con la parte empleadora la continuidad de los 3000 contratos que caducan el 31 de diciembre. Sin embargo, ya se notificaron despidos en distintas oficinas del país», informaron.
Finalmente, ATE repudió el «vaciamiento y el desguace de la Administración, ya que el fuerte recorte de presupuesto debilita el sistema previsional».
“El Gobierno Nacional está aplicando una transferencia de programas de ANSES a otros organismos, como sucede con el Programa Conectar Igualdad que pasa a estar bajo la órbita del Ministerio de Educación, perjudicando a los trabajadores a quienes se les reduce drásticamente sus salarios”, señaló Luciano Pedraza, paritario nacional de ATE ANSES. “Con esta medida, los trabajadores comunicamos a la sociedad los serios problemas que atraviesa el sistema previsional y ponemos en evidencia las serias intenciones del Gobierno de volver a las privatizaciones”, concluyó.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
