Gremios
Aguiar pide a dirigentes de ATE que en las Fiestas brinden con trabajadores que estén de servicio
«En estas fiestas, quienes tenemos responsabilidades en el gremio, debemos dar una clara señal para mostrar que no existen privilegios», dijo el Secretario General de ATE.
El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma de Río Negro, Rodolfo Aguiar, envió un claro e innovador mensaje -con motivo de la cercanía de las fiestas de fin de año- a todos los dirigentes y delegados del sindicato de los estatales en la provincia.
El dirigente gremial requiere que en esta Nochebuena (24 de diciembre) o en los primeros minutos de la Navidad (25 de diciembre), los representantes sindicales brinden junto a los trabajadores que se encuentren prestando servicios en la provincia.
En este sentido, Aguiar pidió a sus pares de la entidad gremial que en estas fiestas, además de estar con la familia, concurran a reunirse con los trabajadores de Salud Pública que estén en los Hospitales, con los operadores que trabajen en los centros proteccionales de niños, adolescentes y adultos mayores del Ministerio de Desarrollo Social y con los serenos, que dependen del Ministerio de Educación, y esa noche estén en las escuelas.
«En esta Navidad, los delegados y dirigentes de ATE deben brindar junto a las trabajadoras y los trabajadores que se encuentren prestando servicios en los hospitales de la provincia. También, con quienes trabajen esa noche en los centros proteccionales de Desarrollo Social y con los serenos en las escuelas», demandó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro. Argumentó esto señalando que “en estas fiestas, quienes tenemos responsabilidades en el gremio, debemos dar una clara señal para mostrar que no existen privilegios. Además de nuestra familia, tenemos que estar con quienes garantizan el funcionamiento del Estado en estas fechas tan sensibles».
«Los representantes gremiales tienen que permanentemente salir de su zona de confort y dar más tiempo y energía en beneficio de la clase obrera. Cuando los trabajadores nos votan y eligen para cargos de representación, nos dan una inmensa responsabilidad y si no estamos dispuestos a dejar cosas de lado, deberíamos pensar en no integrar una lista. Debemos lograr un sindicalismo más creíble de cara a la sociedad y para que eso ocurra, los cambios deben empezar por casa», agregó el dirigente sindical.
Es que para el referente de los estatales, «todavía existe un fuerte desprestigio sobre la actividad sindical y hay que transformar conductas para que la sociedad recupere su confianza en los gremios. Estas fiestas son una oportunidad para demostrar que los sindicalistas no pueden tener privilegios y que deben estar junto a los representados en todo momento».
En Ingeniero Huergo
En la misma línea del pedido, cuando llegue la Navidad, Rodolfo Aguiar concurrirá a brindar con los agentes públicos que se encuentren en la guardia del Hospital de Ingeniero Huergo, ya que se encontrará en dicha ciudad -su pueblo natal- para vivir la festividad junto a su familia en la casa materna.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
