Río Negro
El gobierno buscará reducir gastos corrientes, viáticos y revisará guardias y horas extras
Para Weretilneck la prioridad es garantizar el pago de salarios a los empleados estatales y la prestación de los servicios esenciales.
El Gobierno de Río Negro puso en marcha un proceso para buscar hacer más eficiente el gasto público, con una reducción en sus erogaciones, que permitan hacer frente a la actual situación de déficit fiscal generada principalmente por la caída en los recursos económicos de orden nacional.
La situación fiscal, las proyecciones para el 2017 y las variantes para reducir el gasto público fueron analizadas el martes en reunión de Gabinete ampliado, encabezada por el gobernador Alberto Weretilneck en la Residencia de los Gobernadores. Ante el vicegobernador Pedro Pesatti, Ministros, Secretarios de Estado y Presidentes y representantes de las empresas públicas, el mandatario provincial realizó un análisis de la actual situación económico-financiera de la provincia, y de la incidencia de la pérdida sostenida de los ingresos nacionales.
No obstante ello, se ratificó que la prioridad es garantizar el pago de salarios a los empleados estatales y la prestación de los servicios esenciales.
En este marco, Weretilneck ratificó la necesidad de un fuerte compromiso de todo el gobierno para con la reducción del gasto. Se reducirán las erogaciones en gastos corrientes, viáticos, bienes de uso y se revisará todo lo concerniente a guardias y horas extras en Salud Pública, y licencias en Educación y el ámbito del Ministerio de Seguridad y Justicia.
Asimismo, Weretilneck confirmó que se está trabajando con el equipo de Economía para lograr la normalización del cronograma de pago de sueldos, algo que se vio alterado en los últimos meses.
En tal sentido, el mandatario requirió a todo su equipo de gobierno los esfuerzos y colaboración necesarios para reducir el déficit fiscal y así evitar que la Provincia deba enfrentar una crisis similar a la vivida en décadas anteriores.
Luego del encuentro, el ministro de Economía, Isaías Kremer, informó que “desde el Ministerio de Economía se presentó un informe de la situación financiera del 2016 y las proyecciones para el 2017. Se estableció trabajar fuertemente en hacer más eficiente el gasto y ver la posibilidad de lograr un camino hacia el equilibrio financiero”.
“Con los diferentes sectores se trataron las alternativas para que se revean las situaciones de gastos y recursos, para poder llegar una mejor situación financiera”, añadió.
Recordó el ministro que “en el 2016 nos faltaron $1.600.000.000 de coparticipación por diversos motivos, lo que generó la necesidad de salir al mercado con Letras de Tesorería. Se trabaja fuertemente para revertir esta situación y lograr un refinanciamiento de estas letras con un instrumento a largo plazo”.
Kremer adelantó que los primeros seis meses del 2017 serán de austeridad total. “Vamos a tratar de que este déficit disminuya y saldremos en la búsqueda del refinanciamiento de nuestras obligaciones financieras”.
Cabe recordar que el pasado jueves, las autoridades de Río Negro se reunieron con el ministro del Interior, Obras Públicas y Vivienda, Rogelio Frigerio, para plantearle la situación concreta de la provincia y la posibilidad de refinanciar deuda. “Es necesario el aval para esto lo tiene que dar el Ministerio del Interior, y hubo un compromiso de trabajar con este objetivo”.
“El mensaje pasa por llevar tranquilidad. El pago de sueldos y los servicios esenciales están garantizados, pero queremos trabajar en mejorar la calidad del gasto. No olvidemos que cada peso que gasta el Estado debe tener una contrapartida y ser de utilidad para todos los rionegrinos”, remarcó finalmente el Ministro.
Estuvieron presentes el secretario general de la Gobernación, Matías Rulli; los ministros de Seguridad y Justicia, Gastón Pérez Estevan; de Desarrollo Social, Fabián Galli; de Gobierno, Luis Di Giácomo; de Salud, Fabián Zgaib; de Economía, Isaías Kremer; de Educación, Mónica Silva y de Obras y Servicios Públicos, Carlos Valeri, además de los secretarios de Estado de Trabajo, Lucas Pica y de Energía, Sebastián Caldiero; así como presidentes de empresas públicas, y demás funcionarios.
Policiales
Aumento salarial para Policías y Penitenciarios
También alcanza al sector de retirados y pensionados.
El gobernador Alberto Weretilneck, estableció, a través de un decreto, un aumento salarial destinado a personal de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario provincial.
Esta medida también alcanza al sector de retirados y pensionados, tanto de Policía como del Servicio Penitenciario rionegrino, que cuenten con el alta previsional otorgado por el ANSES.
De acuerdo al decreto refrendado por el ministro de Seguridad y Justicia, Daniel Jara, y el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, el incremento salarial para el régimen de la Policía implica, a partir del 1 de julio, el aumento del valor del punto policial a $1916,59 y que los importes del concepto salarial denominado «suma remunerativa policial» quedarán fijadas conforme la escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados en el decreto.
Además, el régimen del Servicio Penitenciario tendrá el mismo incremento en el punto penitenciario mientras que los importes del concepto salarial denominado «suma renumerativa» también quedan fijados conforme escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados.
Río Negro
A través del IPPV, la Provincia reactivará la construcción de viviendas: 15 son de Roca
El total previsto en todo Río Negro es de 206 casas.
Río Negro readecuará los convenios firmados con municipios, comisiones de fomento y entidades intermedias de los programas provinciales «Habitar» y «Casa Propia», para poder darle continuidad a la construcción de 206 viviendas en distintas localidades de la provincia.
El IPPV será el organismo encargado de renegociar las obras y acordar los nuevos plazos de ejecución, para garantizar que más familias tengan su hogar.
Se trata de 176 viviendas del programa Habitar Río Negro y 30 del programa provincial Casa Propia, además de distintos mejoramientos y obras de infraestructura.
De Habitar son 20 casas en Arroyo Ventana, 10 en Sierra Colorada, 4 en Rincón Treneta, 3 en Belisle, 5 en Cervantes, 6 en Ñorquinco, 6 en Villa Regina, 8 en El Bolsón, 19 en Luis Beltrán, 6 en Campo Grande, 6 en Viedma, 12 en Los Menucos, 9 en Dina Huapi, 12 en Comallo, 6 en Prahuaniyeu, 1 en Balsa Las Perlas, 10 en Valcheta, 3 en Colan Conhue, 15 en General Roca, 4 en El Caín, 6 en Cipolletti y 5 en Valle Azul.
Con respecto al programa provincial Casa Propia, son 10 viviendas en Darwin, 6 en Ramos Mexía, 8 en Río Colorado y 6 en Sierra Colorada.
A partir de la sanción de la Ley 5.688 en 2023, a través de la que se declaró el estado de emergencia pública en materia económica, financiera y fiscal del sector público provincial, el IPPV puso en evaluación las distintas obras y debió repensar mecanismos que puedan darle continuidad a las mismas.
Es por ello que, mediante decreto, el gobernador Alberto Weretilneck determinó readecuar los convenios y seguir adelante con los trabajos.
Río Negro
El viernes 2 de agosto inicia el cronograma de pago a estatales rionegrinos
Se prevén aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
Los salarios de los trabajadores públicos tendrán incrementos en las sumas bonificables que impactan sobre la antigüedad, la zona desfavorable y otras variables. El calendario de pagos se concretará del 2 al 6 de agosto.
El Gobierno de Río Negro abonará los sueldos de julio la semana próxima, con aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
El cronograma comenzará el viernes 2 de agosto, con el depósito a los trabajadores de Salud pública, sumado a las guardias y horas extras; Policía y Servicio Penitenciario provincial. El sábado 3 será el turno de los trabajadores de la Educación, docentes y porteros. El calendario de pagos finalizará el martes 6, con los empleados nucleados en la Ley 1844; Vialidad Rionegrina; pensiones de Bomberos Voluntarios y agentes de los poderes Legislativo, Judicial y Organismos de Control.
Las leyes 1844 y 1904 implementaron varias medidas de aumento salarial y compensaciones adicionales para los trabajadores.
Para la 1844, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
Se pasó $15.000 de un concepto no remunerativo y no bonificable, a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad. Se incrementan los títulos profesionales según el porcentaje de incremento de la categoría 8 de pregrado.
Para la 1904, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
También se pasaron $15.000 a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad.
Se otorgó una suma gradual en el concepto 314, no remunerativa y no bonificable, calculada como el 10% de la asignación básica bruta para los no médicos y un 15% de la asignación básica bruta para los médicos. Se incrementó la compensación full time en un 50%.
