Gremios
ATE convocó a paro para los días 11, 19 y 20 de abril
Tras la marcha del pasado jueves, en asamblea los trabajadores votaron por medidas de fuerza para las próximas dos semanas. No determinaron la modalidad de protesta.
Tras la histórica movilización de la cual la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó durante la jornada del jueves en Viedma, la entidad sindical no se toma pausa y rápidamente convocó a nuevas medidas de fuerza. De esta manera, el sindicato volverá a parar el martes 11, miércoles 19 y viernes 20 de abril.
«La participación de los trabajadores en las asambleas es masiva y el consenso para profundizar el plan de lucha en la provincia, unánime. El gobierno está dejando crecer un conflicto que debería haber solucionado hace tiempo. Se comienza a advertir una seria incapacidad para abordar las demandas genuinas de los trabajadores y las necesidades de brindar una mayor cobertura médica y social a la población», destacó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.
Fue en la misma Plaza San Martín de Viedma, frente a la Casa de Gobierno de la Provincia donde, tras culminar la movilización, se congregó más de un millar de trabajadores estatales y militantes de ATE que llegaron de toda la geografía rionegrina. En la masiva y pública asamblea, los trabajadores ratificaron el rumbo del plan de lucha y votaron las nuevas medidas de fuerza. Aún resta definir la modalidad de las protestas para los 3 días de paro.
Principales reclamos de ATE:
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Aumento anual del 40% retroactivo a enero y rechazo al acuerdo del 9%.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Rechazo de las políticas de ajuste y derogación del Decreto 58/17.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Fin de la precarización laboral y regularización de todos los trabajadores becados.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Pase a planta permanente.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Cese de persecución y malos tratos laborales.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Aumento de las asignaciones familiares y cumplimiento de las recategorizaciones.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Pago e incremento del adicional por Indumentaria.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Pago del adicional por trabajar durante las fiestas de fin de año pasado.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Pago de las horas suplementarias para los trabajadores de Educación, adeudadas desde octubre de 2016.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Reconocimiento de especialidades, insalubridad, trabajo nocturno y jubilación anticipada en salud.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Regularización de la séptima y octava hora para los trabajadores hospitalarios.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Ley de Convenciones Colectivas y Paritarias para la Administración Central.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Convenio Colectivo y Cese de la persecución y hostigamiento en el Ente de la Región Sur.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Aumento de emergencia y 82% móvil para todos los jubilados.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] En el Estado Nacional adelantamiento de las negociaciones paritarias.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre el Salario.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Derogación de la Ley Antiterrorista y del protocolo antipiquetes.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Desprocesamiento de todos los dirigentes gremiales y sociales.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Expulsión del Diputado Rubén López de la Legislatura.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#f2a100″ type=»fa»] Rechazo al endeudamiento de la Provincia mediante el Plan Castello.
Gremios
Para ATE, la medida por bajas temperaturas debería ser la suspensión de clases
El sindicato advierte que el Ministerio no preserva la seguridad de toda la comunidad educativa.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció que el Ministerio de Educación discrimina a los porteros de escuela al obligarlos a ingresar a las 7.00 a los establecimientos escolares, cuando el resto de la comunidad educativa lo hará 9.30 horas.
Es que la cartera educativa decidió «preservar a toda la comunidad» de los pronósticos de baja temperatura, pero desde ATE alertaron que «en muchos Consejos Escolares se excluyeron a los porteros».
En este sentido, desde el gremio sugieren suspender las clases como determinaron varias provincias de la Argentina con pronósticos de temperatura por encima de las previstas en Río Negro.
Para la entidad sindical «es inadmisible que algunos Consejos Escolares sigan considerando la existencia de trabajadores de primera y de segunda». Asimismo, adelantaron que «la discriminación nos impulsa a evaluar medidas de acción para los próximos días», concluyeron.
Gremios
Suspendieron el Decreto que pretendía eliminar el Día del Trabajador Estatal
«Esta decisión es muy importante porque frente a un presidente que dice públicamente que quiere ser cruel con los empleados públicos, nosotros le respondimos con institucionalidad», dijo Aguiar.
La Justicia Laboral hizo lugar al recurso de amparo presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y suspendió los efectos del Decreto N° 430/25 que pretendía eliminar el Día del Trabajador del Estado que se celebra este viernes (27/06).
«Siempre supimos que este decreto era ilegítimo. Se trataba de una cuestión de tiempo y hoy tenemos que valorar que la Justicia haya actuado con rapidez para salvaguardar uno de los derechos que conquistamos los estatales ya hace décadas», indicó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
La demanda fue tramitada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 3 y la resolución fue firmada por la jueza Moira Fullana.
«Esta decisión es muy importante porque frente a un presidente que dice públicamente que quiere ser cruel con los empleados públicos, nosotros le respondimos con institucionalidad. Hoy le pusimos un límite a los desquiciados que nos gobiernan. Queda claro que tenemos que luchar en todos los planos», agregó Rodolfo Aguiar.
«El Empleo Público ha ganado una batalla en la guerra contra la estigmatización que desde el poder se intenta. Que los empleados públicos celebren en sus hogares con la frente en alto y junto a sus familias», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
La resolución expresa detalla que «admitir la viabilidad formal de la acción de amparo interpuesta; Hacer lugar a la medida cautelar peticionada y suspender provisoriamente los efectos del DNU 430/25 en relación con la Asociación Trabajadores del Estado y los trabajadores representados por dicha entidad gremial hasta tanto se dicte sentencia definitiva; Diferir la imposición de costas y regulación de honorarios para el momento en que se dicte el pronunciamiento definitivo sobre el fondo de la cuestión».
Esta definición fue celebrada por el sindicato que se encontraba celebrando su 68° Congreso Nacional con la presencia de las conducciones de todas las provincias.
El Día del Trabajador Estatal el 27 de junio fue sancionado por la Ley N° 26.876, promulgada en 2013. La misma conmemora el momento en que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 1978, adoptó el Convenio Nº 151 y la Recomendación Nº 159 vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
Gremios
ATE llama a tomarse el Día del Trabajador Estatal el viernes y no respetar «el decreto trucho del Gobierno»
«No lo vamos a cumplir. Nadie está obligado a acatar normas contrarias a la Constitución Nacional», indicó Aguiar.
Luego de la eliminación vía decreto del Día del Trabajador del Estado, que se celebra el 27 de junio, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llamó a tomarse el día del trabajo el viernes y no respetar «el decreto ilegítimo del Gobierno».
«Este es un decreto trucho que no vamos a cumplir. Nadie está obligado a acatar normas contrarias a la Constitución Nacional. Se les nota mucho la impotencia, nos quieren castigar porque los estatales no nos entregamos y hemos sido el sindicato que los confrontó desde el primer día», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
Además, el sindicato realizará una conferencia de prensa el mismo viernes a las 12 desde la Secretaría de Trabajo (Av. Alem 650, CABA).
«La ignorancia de este Gobierno es infinita. El Día del Trabajador del Estado comprende una lucha que fue continental. Se celebra el 27 de junio precisamente porque fue el día en el que la OIT sancionó el convenio que impulsa las negociaciones colectivas en el Sector Público», agregó el dirigente.
En referencia al Decreto 430/25 que elimina este día, Aguiar indicó que «sólo en su odio se explica que el resto de las actividades laborales tengan su día y el mismo sea no laborable. Celebrar nuestro día es un derecho que el Congreso estableció mediante una Ley y sólo el Congreso puede derogar».
«Todavía no descartamos llevar adelante una medida de acción directa como un paro el próximo viernes y pedimos a todos los gobernadores y los intendentes que ratifiquen esta jornada como no laborable en sus respectivas jurisdicciones. Tiene que quedar claro que si prospera el ataque del Gobierno es solo comprensivo de la Administración Pública Nacional. En las provincias y los municipios, el asueto se mantiene inalterable», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
El sindicato presentará durante la jornada de hoy (26/06) un recurso de amparo ante la Justicia y además brindará cobertura legal a todos los trabajadores que se tomen el día de asueto que corresponde por la Ley 26.876, sancionada y promulgada en 2013. La misma conmemora el momento en que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 1978, adoptó el Convenio Nº 151 y la Recomendación Nº 159 vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
Además de no respetar la medida, ATE señaló que la misma sólo sería abarcativa de la Administración Pública Nacional, es decir ministerios y organismos nacionales, por lo que no afectaría a los trabajadores de las administraciones provinciales ni municipales en los que rige este día de descanso.
Cabe destacar que son numerosas las actividades, tanto del sector público como el privado, que tienen su días no laborables, como los ferroviarios (1 de marzo), alimentación (10 de marzo), gastronómicos (2 de agosto), sanidad (21 de septiembre), comercio (26 de septiembre), bancarios (6 de noviembre), petroleros (13 de diciembre), camioneros (15 de diciembre), entre otros.
Durante la jornada de hoy, el sindicato estatal celebrará su 68° Congreso Nacional Ordinario, el primero desde que la organización cumplió 100 años el pasado 15 de enero.
