Sociedad
Nuevo ofrecimiento del Municipio a trabajadores: SOYEM y UPCN aceptaron, ATE y ATM no
El gremio que lidera Aguiar exige un 40%, muy lejos del 16% ofrecido por el Municipio de Roca. ATM resolverá en asamblea de trabajadores.
Esta mañana se desarrolló una nueva reunión paritaria por los salarios de los trabajadores del Municipio de General Roca, donde el Poder Ejecutivo loca ofreció una nueva propuesta. La misma fue aceptada por los gremios SOYEM y UPCN, mientras que ATM optó por consultar en asamblea si acepta o no. Por su parte, ATE, volvió a rechazar el ofrecimiento de los representantes de la Municipalidad y ratificó el pedido del 40% para las categorías más bajas y de 35% para el resto de los empleados.
La oferta de la Municipalidad es de un 16% de incremento salarial en tres tramos; 7% en abril, 5% en julio y 4% en octubre, sumándose al 6% otorgado hasta marzo, un total de 22% al décimo mes de este 2017.
Justamente los dos sindicatos que aceptaron la propuesta, acordaron volver a reunirse el próximo 24 de octubre de este año para debatir un nuevo aumento. A su vez, pautaron pasar la suma de $200 no remunerativa al haber básico a partir del presente mes.
«Los funcionarios municipales deberán brindar explicaciones. Dicen que son distintos de los gobiernos provincial y nacional, pero nosotros no encontramos mayores diferencias. Nos gustaría que señalen en qué se diferencian del Gobernador de la provincia, que año tras año brinda ‘aumentos’ que perjudican a los trabajadores», cuestionó Federico Gabarra, secretario general de la Seccional Alto Valle Este.
«Por otro lado, es inexplicable que algunos sindicatos sellen acuerdos que empobrecen aún más a los municipales. Por responsabilidad gremial deberían ser las asambleas las que definan las aceptación o no de la propuesta del Municipio», añadió.
«Es altamente cuestionable que el aumento ni siquiera sea retroactivo a marzo. El Municipio de (Martín) Soria sigue perjudicando a los trabajadores», completó Gabarra.
Para ATE, según dejaron plasmado sus representantes en el acta, «la inflación -entre los dos últimos años- supera ampliamente los salarios municipales y estos trabajadores perderán más de 28% en su poder adquisitivo entre 2016 y 2017».
La reunión paritaria se celebró en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo. En representación de la Administración Municipal estuvieron presentes las secretarias de Gobierno y Hacienda, Andrea Cornejo y Mariana Soler, respectivamente, acompañadas por el asesor legal Santiago Silva. En tanto que en representación de los gremios participaron; por SOYEM el secretario general Carlos Amaya; por UPCN la titular de la Seccional de Roca Adriana Lamadrid; por ATM el secretario general Carlos Bichara y por ATE además del titular de la Seccional Alto Valle Este (Gabarra), los trabajadores municipales Daniel Villanueva y Eduardo Jara.
Río Negro
Weretilneck confirmó el aval de Nación para financiar obras en las Rutas 22 y 151
El financiamiento de FONPLATA permitirá intervenir los sectores más deteriorados de ambos corredores y mejorar las condiciones de circulación y seguridad vial.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que Río Negro obtuvo la garantía del Gobierno Nacional para avanzar con un crédito de hasta US$ 60 millones de FONPLATA – Banco de Desarrollo, destinado a financiar obras prioritarias en las Rutas Nacionales 22 y 151.
El financiamiento permitirá intervenir los sectores más deteriorados de ambos corredores, mejorar las condiciones de circulación y reforzar la seguridad vial.
La operación se enmarca en la decisión de la Provincia de asumir progresivamente la gestión de estas rutas y definir y ejecutar las obras necesarias en territorio rionegrino.
El avance se produjo luego de un relevamiento realizado recientemente por Vialidad Rionegrina, la Unidad Provincial de Coordinación y Ejecución del Financiamiento Externo (UPCEFE), especialistas de FONPLATA y el Gobierno Nacional.
El trabajo permitió constatar en territorio el estado de las trazas y avanzar en la definición del plan de obras que acompañará la operación de financiamiento.
Con el aval obtenido, la Provincia continúa trabajando en la documentación técnica y financiera necesaria para presentar la operación ante el Directorio de FONPLATA, previsto para noviembre.
El programa tendrá impacto directo sobre más de 438.000 habitantes de los departamentos de Pichi Mahuida, Avellaneda y General Roca, además de las personas y vehículos que utilizan diariamente ambas rutas.
También se estima un mejor acceso para 312.000 habitantes a 81 centros de salud, 15 hospitales, 20 cuarteles de bomberos y distintas dependencias policiales.
La operación contempla financiamiento externo por hasta US$ 60 millones, con la Nación como garante. La gestión administrativa, financiera y fiduciaria estará a cargo de la UPCEFE, mientras que Vialidad Rionegrina tendrá la responsabilidad técnica de definir las prioridades y ejecutar las intervenciones.
Roca
Viernes con cortes programados de energía: Conocé los horarios y sectores afectados en Roca
Se realizarán entre las 9 y las 13.30 y afectarán a sectores rurales y del centro de la ciudad. EdERSA realizará tareas de mantenimiento y renovación de infraestructura.
EdERSA realizará este viernes (25/09) una serie de trabajos sobre la red eléctrica de General Roca que demandarán dos cortes programados de energía durante la mañana. Las tareas estarán vinculadas con la renovación de infraestructura, despeje de líneas y mantenimiento preventivo.
El primer corte se desarrollará entre las 9 y las 11.30 y afectará exclusivamente a una amplia zona rural de la ciudad. En ese horario, el servicio estará interrumpido en las chacras 158, 159, 160, 147, 148, 149, 137, 132, 131, 138, 139, 130, 129 y 140.
Por otra parte, habrá un segundo corte que afectará directamente a un sector del centro. En este caso, la interrupción comenzará a las 9.30 y se extenderá hasta las 13.30. El área alcanzada estará comprendida por las calles Mitre, Gadano, Avenida Roca y La Pampa.
Desde EdERSA solicitaron a los vecinos y comerciantes de los sectores afectados que adopten las medidas de precaución necesarias mientras se desarrollen las tareas. Entre las recomendaciones se encuentra la desconexión de equipos electrónicos sensibles, con el objetivo de evitar inconvenientes durante las interrupciones del servicio.
Río Negro
Los estatales de Río Negro dejan de estar obligados a permanecer en IPROSS y podrán elegir otra obra social
La Legislatura aprobó la reforma que elimina la obligatoriedad de permanecer en IPROSS. La opción alcanza a trabajadores activos, jubilados y sus grupos familiares.
Los trabajadores estatales de Río Negro podrán elegir libremente su obra social y dejar de estar obligados a permanecer en el Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS), a partir de la reforma aprobada por la Legislatura provincial. La nueva norma establece un régimen de afiliación voluntaria u optativa que alcanza a agentes públicos activos y pasivos y contempla también a sus grupos familiares.
La modificación cambia el esquema vigente y permite que quienes actualmente tienen afiliación obligatoria a IPROSS puedan optar por otra entidad para su cobertura de salud.
La opción tendrá determinadas condiciones. Quien decida cambiar de cobertura deberá permanecer durante un período mínimo de 12 meses en la entidad elegida. Cumplido ese plazo, podrá optar por otra cobertura.
Además, una vez transcurridos 36 meses desde el primer ejercicio de la opción, el afiliado podrá solicitar su reincorporación a IPROSS como afiliado obligatorio directo, sin períodos de carencia.
La reforma también contempla situaciones vinculadas con tratamientos médicos. Durante el proceso de cambio deberá garantizarse la continuidad de los tratamientos, mientras que también se prevé el regreso a IPROSS cuando la cobertura elegida cese por causas ajenas al afiliado.
De esta manera, el nuevo esquema modifica la relación entre los trabajadores estatales y la obra social provincial: IPROSS deja de ser la única alternativa obligatoria y los afiliados pasan a contar con la posibilidad de elegir otra cobertura.
El cambio había sido anunciado por el Gobierno provincial y finalmente fue convertido en ley por la Legislatura, que aprobó la iniciativa por 35 votos a favor y 9 en contra.
Desde el Gobierno sostuvieron que el nuevo escenario busca que IPROSS compita por mantener a sus afiliados a partir de la calidad de sus prestaciones y atención. Esa posición fue planteada públicamente por el gobernador Alberto Weretilneck al presentar la iniciativa.
