Sociedad
Nuevo ofrecimiento del Municipio a trabajadores: SOYEM y UPCN aceptaron, ATE y ATM no
El gremio que lidera Aguiar exige un 40%, muy lejos del 16% ofrecido por el Municipio de Roca. ATM resolverá en asamblea de trabajadores.
Esta mañana se desarrolló una nueva reunión paritaria por los salarios de los trabajadores del Municipio de General Roca, donde el Poder Ejecutivo loca ofreció una nueva propuesta. La misma fue aceptada por los gremios SOYEM y UPCN, mientras que ATM optó por consultar en asamblea si acepta o no. Por su parte, ATE, volvió a rechazar el ofrecimiento de los representantes de la Municipalidad y ratificó el pedido del 40% para las categorías más bajas y de 35% para el resto de los empleados.
La oferta de la Municipalidad es de un 16% de incremento salarial en tres tramos; 7% en abril, 5% en julio y 4% en octubre, sumándose al 6% otorgado hasta marzo, un total de 22% al décimo mes de este 2017.
Justamente los dos sindicatos que aceptaron la propuesta, acordaron volver a reunirse el próximo 24 de octubre de este año para debatir un nuevo aumento. A su vez, pautaron pasar la suma de $200 no remunerativa al haber básico a partir del presente mes.
«Los funcionarios municipales deberán brindar explicaciones. Dicen que son distintos de los gobiernos provincial y nacional, pero nosotros no encontramos mayores diferencias. Nos gustaría que señalen en qué se diferencian del Gobernador de la provincia, que año tras año brinda ‘aumentos’ que perjudican a los trabajadores», cuestionó Federico Gabarra, secretario general de la Seccional Alto Valle Este.
«Por otro lado, es inexplicable que algunos sindicatos sellen acuerdos que empobrecen aún más a los municipales. Por responsabilidad gremial deberían ser las asambleas las que definan las aceptación o no de la propuesta del Municipio», añadió.
«Es altamente cuestionable que el aumento ni siquiera sea retroactivo a marzo. El Municipio de (Martín) Soria sigue perjudicando a los trabajadores», completó Gabarra.
Para ATE, según dejaron plasmado sus representantes en el acta, «la inflación -entre los dos últimos años- supera ampliamente los salarios municipales y estos trabajadores perderán más de 28% en su poder adquisitivo entre 2016 y 2017».
La reunión paritaria se celebró en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo. En representación de la Administración Municipal estuvieron presentes las secretarias de Gobierno y Hacienda, Andrea Cornejo y Mariana Soler, respectivamente, acompañadas por el asesor legal Santiago Silva. En tanto que en representación de los gremios participaron; por SOYEM el secretario general Carlos Amaya; por UPCN la titular de la Seccional de Roca Adriana Lamadrid; por ATM el secretario general Carlos Bichara y por ATE además del titular de la Seccional Alto Valle Este (Gabarra), los trabajadores municipales Daniel Villanueva y Eduardo Jara.
Roca
Más de 140 actas y 26 alcoholemias positivas en controles de tránsito en Roca
Las multas pueden superar los $3.600.000.
Como ocurre semanalmente, inspectores municipales de tránsito realizaron operativos de control en distintos sectores de General Roca con el objetivo de reforzar la seguridad vial tanto en zonas urbanas como rurales.
Durante el período comprendido entre el lunes 13 de marzo y el domingo 19 de abril se labraron 145 actas, de las cuales 26 correspondieron a casos de alcoholemia positiva.
Además, se procedió a la retención preventiva de 40 vehículos: 25 motocicletas y 15 automóviles. Del total, 11 fueron retenidos por alcoholemia positiva, 5 por ruidos molestos, 4 por delegar la conducción a menores de edad y 20 por falta de documentación.
Desde el Municipio indicaron que las infracciones más frecuentes detectadas fueron la falta de licencia de conducir y de seguro obligatorio.
La importancia de conducir sin haber tomado alcohol
Desde la Dirección de Tránsito reiteraron que rige la Ordenanza N° 5020/23 de Alcohol Cero, que prohíbe conducir con cualquier nivel de alcohol en sangre. Las multas por incumplimiento van de 1.000 a 3.000 USAM, es decir, entre $1.200.000 y $3.600.000, además de la inhabilitación de la licencia.
También remarcaron que el consumo de alcohol, incluso en pequeñas cantidades, incrementa significativamente el riesgo de siniestros viales, por lo que recomendaron evitar su ingesta al conducir o designar un conductor responsable.
Roca
Fuertes ráfagas provocaron daños en la obra del natatorio de Zona Norte
La estructura metálica cedió por los fuertes vientos del fin de semana.
Tras los fuertes vientos registrados durante el fin de semana en General Roca, una estructura metálica en construcción en el natatorio del Centro Deportivo Municipal de Zona Norte se desplomó, generando preocupación entre vecinos y autoridades.
Desde el Municipio informaron que, pese al impacto del hecho, los daños fueron menores y exclusivamente materiales, sin registrarse personas heridas.
Además, aclararon que «la obra cuenta con cobertura de la empresa contratista», que será la encargada de asumir las reparaciones necesarias para retomar los trabajos.
El proyecto apunta al cerramiento del natatorio, lo que permitirá ampliar la oferta deportiva en la ciudad -específicamente en la zona norte- y garantizar su funcionamiento durante todo el año.
Río Negro
Más de 2.000 estudiantes ya hicieron la nivelación de Río Negro Bilingüe
Los datos relevados marcan una tendencia clara: el 72% de los participantes se concentra en los tres niveles iniciales.
Un total de 2.190 estudiantes finalizaron la etapa inicial del programa Río Negro Bilingüe y avanzan en su formación en inglés. La iniciativa provincial busca fortalecer el capital humano y acompañar el crecimiento de sectores estratégicos.
Río Negro Bilingüe fue presentado como una herramienta estratégica para fortalecer la formación de capital humano, vincular educación con empleabilidad y acompañar el crecimiento de sectores como energía, turismo, logística y servicios.
Desde su lanzamiento, el programa fue diseñado para ampliar oportunidades de formación en inglés con una modalidad virtual, autogestionada y con acompañamiento pedagógico, para que más rionegrinos y rionegrinas puedan sumar herramientas concretas de cara a los desafíos que plantea la nueva etapa productiva.
Avance concreto en la etapa de nivelación
En esta instancia, el avance de 2.190 estudiantes que ya completaron la nivelación refleja una respuesta concreta a una política pública que surgió a partir de una fuerte demanda social y que hoy empieza a mostrar resultados. Además, los datos relevados marcan una tendencia clara: el 72% de los participantes se concentra en los tres niveles iniciales (First Discoveries, Pre-Basic y Basic 1), lo que confirma que existe una amplia necesidad de formación de base y refuerza la importancia de acercar herramientas accesibles para que más rionegrinos y rionegrinas puedan comenzar su aprendizaje de inglés desde cero o con conocimientos elementales.
Formación con alcance territorial
La propuesta comenzó en zonas estratégicas de la provincia y luego fue ampliando su alcance territorial, consolidándose como una herramienta de formación con llegada a distintas regiones de Río Negro.
El programa se desarrolla a través de una plataforma online y suma seguimiento pedagógico para acompañar el cursado, con el objetivo de sostener el proceso de aprendizaje y garantizar que más estudiantes puedan avanzar en su formación.
Más oportunidades para los rionegrinos
«Río Negro Bilingüe no es solo un curso de inglés. Es una decisión del Gobierno Provincial para preparar a nuestra gente para las oportunidades que ya están llegando y para las que vienen», destacó Daiana Neri, responsable de la Unidad de Enlace con Universidades del Gobierno de Río Negro.
«Que 2.190 estudiantes ya hayan completado la nivelación nos permite ver que hay interés, compromiso y una clara vocación de formarse para crecer. Estamos generando herramientas concretas para que más rionegrinos y rionegrinas puedan acceder a mejores oportunidades laborales y educativas», agregó.
