Gremios
Para ATE, el plan de lucha de los estatales permitió romper los topes salariales
Igualmente, el gremio considera que el aumento recientemente otorgado por el gobierno aún es «insuficiente».
Apenas conocida la decisión del Poder Ejecutivo Provincial de otorgar un aumento salarial del 23,5% a todos los empleados de la Administración Pública, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) -que no fue convocado al encuentro de acuerdo entre el gobierno y UPCN- consideró que fue «el plan de lucha llevado adelante por los estatales el que permitió quebrar los topes salariales que pretendía imponer el gobernador Alberto Weretilneck».
«La lucha ininterrumpida que llevamos adelante los estatales desde principio de año nos permitió hasta ahora quebrar casi en 7 puntos el techo salarial que nos intentó imponer el gobierno provincial. Los paros progresivos y las protestas lograron que avancemos desde un 17% inicial a un 23,5% que de todos modos sigue siendo insuficiente», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.
«El gremio que aceptó esta pauta sigue haciendo silencio en relación a la promesa que había realizado de pedir una compensación por el 10% en promedio que perdieron todos durante el 2016. Hay que seguir exigiendo que este incremento sea retroactivo, remunerativo, semestral y acumulativo», continuó el dirigente estatal.
«Fueron los numerosos paros provinciales, protestas y movilizaciones, dentro de las que se destaca la multitudinaria marcha realizada en la capital provincial el día 6 de abril, las que hicieron posible el logro de aumentar casi 7 puntos desde el primer ofrecimiento público, llevando la pauta de un 17% inicial al 23,5% actual», añadió.
Igualmente, el gremio considera que el aumento recientemente otorgado por el gobierno aún es «insuficiente» y cuestiona «el carácter anual, no remunerativo y la falta de retroactividad del mismo».
Para ATE «la cantidad de cuotas en las que se decidió liquidar la referida recomposición es perjudicial para los intereses de los estatales de todos los sectores, si se tiene en consideración que el porcentual previsto para ser abonado en el mes septiembre casi no tendrá impacto real en los haberes de bolsillo, ya que no se trata de porcentuales acumulativos».
Por otro lado, Aguiar manifestó que el acuerdo firmado por la Función Pública «no contempla, como habían prometido otros gremios, una compensación por el deterioro que los ingresos sufrieron el año pasado. En este punto, los empleados públicos rionegrinos perdieron entre un 8% y un 12% durante el 2016 frente a una inflación que trepó a los 40 puntos en la región Patagónica, mientras los sueldos aumentaron un 30% promedio».
Este aumento será analizado y abordado en profundidad, con la presencia de 500 delegados, en el Congreso Provincial que ATE desarrollará este jueves en General Roca.
Gremios
ATE definió un paro nacional con movilización para el 3 de agosto
«Los salarios de los estatales tendrían que ser más del doble de lo que son ahora. Al recorte aplicado en la paritaria de más del 45% hay que agregar que los servicios públicos aumentaron en más de un 900% desde que asumió Milei», dijo Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro nacional con movilización al Ministerio de Economía para el próximo lunes 3 de agosto en reclamo por un aumento salarial de emergencia y contra «el vaciamiento de organismos públicos y despidos en el Estado». La decisión fue tomada en reunión de conducción nacional realizada en el Hotel Quagliaro del sindicato.
La movilización coincidirá con el inicio del ciclo lectivo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y algunos otros distritos del país, tras el receso de invierno. En este sentido, se evalúa la posibilidad de marchar junto al sindicato docente CTERA.
«Los salarios de los estatales tendrían que ser más del doble de lo que son ahora. Al recorte aplicado en la paritaria de más del 45% hay que agregar que los servicios públicos aumentaron en más de un 900% desde que asumió Milei. Con la complicidad de UPCN, en dos años y medio se destruyeron los bolsillos de todos los trabajadores del sector público. Nos han asaltado, han conformado una asociación ilícita para robarnos el dinero que es de nuestra propiedad», señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En esta línea, el dirigente apuntó: «es alarmante el altísimo nivel de endeudamiento de los trabajadores estatales. Además, las formas de endeudamiento son múltiples. Ya se han superado instituciones formales como los bancos, mutuales, billeteras virtuales y lo más peligroso es que ahora han llegado a endeudarse con prestamistas en los barrios, y esta forma de endeudamiento hasta pone en riesgo la integridad de quienes toman esos créditos».
«Todos los días el presidente pierde popularidad, pierde aceptación social y eso tiene que ver con la conflictividad que hasta aquí en los últimos dos años y medio hemos podido garantizar. Tenemos que lograr que Milei se vaya lo antes posible. Están dadas todas las causales para avanzar institucionalmente en su destitución», sentenció Aguiar.
En referencia al rol del gremialismo, en el cual algunos dirigentes han mantenido reuniones formales con funcionarios de la Casa Rosada, el referente de ATE evaluó que «los sindicatos están para mejorar la vida de los trabajadores, y no para disputar las migajas del sistema. Hay una sola manera de recuperar nuestro lugar y es no parar de confrontar».
«Es una premisa falsa la de que quieren destruir el Estado. Es mentira que no hay un Estado presente. Hoy el Estado está presente pero no para la gente, sino para garantizar los intereses de los grandes grupos económicos nacionales y las transnacionales que tienen el camino más allanado que nunca para venir a saquear nuestro país», concluyó Aguiar.
Uno de los principales motivos que reaviva la conflictividad en el sector público es la pérdida del poder adquisitivo a partir de las paritarias firmadas a la baja. En lo que va del 2026, los incrementos llegaron a 12,9% en la Administración Pública Nacional hasta el mes de junio, mientras que la inflación en ese mismo periodo fue de 16,9%. Además, en lo que va de la gestión de Javier Milei, los servicios ya aumentaron un 919%, mientras que el poder adquisitivo en el Sector Público cayó un 45% en ese mismo periodo.
En esta línea, el sindicato alertó nuevamente sobre «el intento de cierre, desmantelamiento y vaciamiento de organismos, y despidos en el Estado Nacional, poniendo en riesgo la normal prestación de servicios para la sociedad».
«La profunda crisis que denuncia ATE también se ve reflejada también en los sectores productivos, con el cierre de más de 28 mil empresas y la pérdida de más de 341 mil puestos de trabajo en los últimos dos años y medio», agregaron.
Es en este escenario que la desaprobación al Gobierno de Milei ya supera el 58,2%, siendo el nivel de menor aprobación en lo que va de su gestión.
Cabe recordar que ATE ya definió una Jornada Nacional de Lucha con movilización el 7 de agosto, Día de San Cayetano, en la marcha por Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo.
Gremios
UnTER asegura que el paro docente supera el 70% de adhesión
En Bariloche, El Bolsón, Los Menucos y otras localidades de la Región Andina y Sur no hubo clases por la suspensión preventiva dispuesta ante el temporal.
El gremio UnTER informó que el paro docente de 48 horas que comenzó este lunes (27/07) registra una adhesión superior al 70% en toda la provincia de Río Negro.
Desde el sindicato aclararon que el porcentaje no contempla a la zona Andina y la Línea Sur, donde las clases fueron suspendidas preventivamente debido al intenso temporal de nieve que afecta a esas regiones de la provincia. La suspensión de las actividades alcanza a las localidades comprendidas entre Los Menucos y El Bolsón, incluyendo San Carlos de Bariloche.
Por su parte, desde el Gobierno no emitieron comunicación oficial al respecto pero ya si el gobernador Alberto Weretilneck adelantó que «los días de paro serán descontados».
Gremios
El regreso a clases es con paro: UnTER y docentes del IUPA no iniciarán el segundo semestre
El gremio de los maestros rechazó la última oferta salarial del Gobierno y reclama que el salario inicial docente alcance los 2 millones de pesos.
Miles de estudiantes rionegrinos no podrán retomar las clases con normalidad después del receso invernal. UnTER y Adiupa llevan adelante un paro de 48 horas para este lunes (27/07) y martes (28/07), en reclamo de mejoras salariales.
La medida alcanzará a todas las escuelas públicas de la provincia y también al Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), donde además se resolvió no tomar exámenes durante ambas jornadas.
UnTER rechazó la última oferta salarial presentada por el Gobierno provincial al considerar que resulta insuficiente y volvió a reclamar una recomposición que eleve el salario inicial docente a 2 millones de pesos.
En tanto, Adiupa cuestionó la falta de convocatoria a paritarias y exigió una actualización del valor de la hora docente, el reconocimiento de las cargas horarias efectivamente trabajadas y negociaciones salariales mensuales. Además de insistir en el reclamo de que se realizaron elecciones fraudulentas, que consagraron a Gerardo Blanes como rector.
Frente al anuncio, el gobernador Alberto Weretilneck sostuvo que «la Provincia ya realizó el mayor esfuerzo posible en materia salarial» y ratificó que los días no trabajados serán descontados.
