Gremios
El Frente Previsional de ATE protestó en el PAMI de Roca
La medida de fuerza fue en demanda de respuestas urgentes al mejoramiento de las prestaciones y contra «las medidas de achique y ajuste del Estado desplegadas por el gobierno nacional».
Durante toda la mañana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro realizó una asamblea y ocupó pacíficamente las instalaciones de la Unidad de Gestión Local XXVII del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Jubilados y Pensionados (INSSJyP) en General Roca. La acción de protesta fue desarrollada por el Frente Previsional y el Centro de Jubilados de la entidad sindical en demanda de respuestas urgentes al mejoramiento de las prestaciones y contra «las medidas de achique y ajuste del Estado desplegadas por el gobierno nacional».
La actividad tendrá continuidad durante las semanas próximas con nuevas asambleas en PAMI y ANSES, de manera de avanzar en la construcción de una asamblea ciudadana en defensa de los adultos mayores y los trabajadores que los asisten. «El Frente Previsional de Río Negro no solo debe denunciar las falencias y cambios irresponsables que puede realizar el Gobierno, también debe escuchar la voz de trabajadores y beneficiarios para que en conjunto se pueda defender los derechos de todos», señaló Rodrigo Vicente, trabajador de PAMI y coordinador de los trabajadores nacionales de ATE Río Negro.
En tanto que, Mario Cardozo, presidente del Centro de Jubilados señaló que «los jubilados les decimos no a los achiques y ajustes en nuestra Obra Social de los Jubilados. El PAMI debe brindarnos atención médica de calidad. Proveer los medicamentos, las prótesis y las ortesis necesarias». Añadió que «no podemos esperar un mes por un turno médico cada vez, trabajan menos profesionales médicos por la miseria que les pagan. Desde ATE le decimos no al aumento de la edad jubilatoria y sí a gravar con impuestos el juego, la timba financiera, los bienes suntuarios y las propiedades en el exterior para sostenimiento del sistema previsional».
El Frente Previsional de ATE es una organización conformada por jubilados, pensionados y trabajadores de PAMI y ANSES en la lucha por mejorar las condiciones de trabajo y las prestaciones para los adultos mayores. Por su parte, el Centro de Jubilados de ATE tiene sede en Avenida Roca 1937 de General Roca.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
