Gremios
ATE decidió ocupar todas las instalaciones municipales del Parque Industrial
Desde las primeras horas de esta mañana, el gremio que lidera Aguiar ocupa las dependencias municipales en Roca por las contradicciones y atraso en acuerdos por parte del intendente Soria.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió ocupar en las últimas horas las instalaciones del Municipio de General Roca en Parque Industrial y paralizar todas las tareas. En primer término, las asambleas convocadas por la entidad sindical señalaron los «atrasos y la contradicción» del Poder Ejecutivo local. Ya avanzada la época invernal, todavía no se hizo entrega de la indumentaria adecuada, aseguraron desde el gremio.
En segundo lugar, ATE reiteró su denuncia frente a «los graves incumplimientos» de la Municipalidad en el proceso de estabilidad laboral que fue establecido y regulado por distintas ordenanzas, indicando que la actual gestión de gobierno «es la que menos trabajadores incorporó a la planta permanente», a pesar que ya transcurre más de la mitad de su segundo mandato, ubicándose incluso «muy por debajo de las estadísticas de quien lo sucedió en su cargo y que fuera su padre, Carlos Soria».
Para el sindicato que lidera Rodolfo Aguiar, el otorgamiento de incrementos salariales en negro «se transformó en una constante en la ciudad y esa práctica no solo vulnera los derechos de los empleados, sino que también afecta a toda la comunidad a partir de la evasión de impuestos a la AFIP, aportes a la ANSES y a la obra social».
Por último, el gremio demanda que se comience a discutir un Convenio Colectivo de Trabajo que regule los derechos y obligaciones de las partes y que contemple la evolución que han experimentado los vínculos laborales en los Estados municipales modernos. Desde ATE, informaron que con el correr de las horas se irán evaluando las acciones a llevar a cabo, pero que si no existen respuestas a los principales reclamos las medidas de fuerza se irán profundizando.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
