Gremios
Tras dos meses de protestas, ATE llegó a un primer acuerdo con las autoridades del PAMI
De esta manera, el gremio resolvió dejar sin efecto las medidas de fuerza previstas para los próximos días.
Luego de más de dos meses de protestas en el PAMI, que incluyeron paros durante varios días, radios abiertas y movilizaciones, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) llegó a un acuerdo con las autoridades nacionales y locales de la Obra Social de Jubilados y Pensionados y resolvió dejar sin efecto las medidas de fuerza previstas para los próximos días.
“El gobierno parece haber entendido que en Río Negro los jubilados no están solos y que no pueden achicar sus prestaciones médicas y sociales. Los trabajadores defendemos, además de nuestros salarios y condiciones, los derechos de los jubilados porque ellos son la razón de ser de nuestra fuente laboral”, destacó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro y trabajador del organismo nacional.
Finalmente el largo conflicto logró una primera solución en una reunión mantenida por los dirigentes del Frente Previsional del Sindicato -encabezado por Rodrigo Vicente y acompañado también por los representantes de los jubilados- con el Director Ejecutivo en Río Negro, Leandro Zacarías.
“Estamos muy contentos por los avances logrados en Cipolletti luego de llevar adelante las acciones gremiales necesarias, pero la verdad es lamentable que hayamos tenido que esperar más de un año y medio para obtener respuestas. Vamos a realizar un seguimiento de los compromisos asumidos y vamos a seguir realizando el relevamiento en cada sede de PAMI en la provincia, reclamando por las falencias generadas por las políticas de ajuste”, agregó Rodrigo Vicente, coordinador de los Trabajadores Nacionales de ATE Río Negro y trabajador de PAMI.
En el mencionado encuentro, los funcionarios del organismo anunciaron al gremio la contratación de cinco médicos de cabecera que cumplirán servicios a partir del 1 de octubre en Cipolletti, garantizando de esta manera que los más de 11.000 jubilados que estaban excluidos del sistema en esa ciudad tengan cobertura médica de primer nivel.
La otra fuerte demanda de los trabajadores que tuvo respuesta favorable tiene que ver con la necesidad de refaccionar varios Centros de Atención Personalizada (CAP), habiendo comenzado ya los arreglos y reparaciones en la Delegación cipoleña, siendo ésta una de las sedes más afectadas. Las partes también acordaron la conformación de una mesa de trabajo conjunta para monitorear los avances del entendimiento y las concreciones de los compromisos asumidos desde la institución.
Desde ATE se expresó que igualmente algunos reclamos se mantendrán vigentes y que los delegados de la organización se encuentran elaborando un mapeo de necesidades y problemáticas en la Sede Central de General Roca y en el resto de las oficinas de la provincia. Por último, el gremio expresó su preocupación por el corte de servicios de hematología y el impacto negativo que éste está teniendo en los casi 90.000 beneficiarios que tiene la obra social en la provincia, ya que actualmente tienen que abonar desde sus bolsillos prácticas de hasta $700 sin tener en claro si esos pagos les serán reconocidos.
Gremios
UnTER exige una paritaria real y advierte que sin respuestas no habrá inicio de clases
El reclamo fue presentado al gobernador Weretilneck durante el inicio de la Regata del Río Negro. La negociación salarial será el 22 de enero.
Este jueves (08/01), el gremio docente UnTER recibió la convocatoria a paritarias para el miércoles 22 de enero, una instancia que, según señalaron, «debió haberse realizado hace más de tres meses». Desde la cúpula del sindicato advirtieron que «la demora evidencia una falta de voluntad política del Gobierno Provincial para dar respuestas en tiempo y forma a las demandas del sector educativo».
Durante la jornada, además, la nueva conducción de UnTER entregó una nota formal al gobernador Alberto Weretilneck en el marco del acto de inicio de la 50° Regata Internacional del Río Negro, reiterando la exigencia de una convocatoria urgente a paritaria.
En este sentido, desde el gremio denunciaron que «el Ejecutivo provincial mantiene una política de dilación que profundiza el atraso salarial, dejando los ingresos del sector muy por debajo de la canasta familiar patagónica y deteriorando de manera sostenida las condiciones de vida de quienes garantizan el derecho social a la educación».
Exigieron que la próxima reunión «no sea solo una formalidad, sino una paritaria real, con una propuesta concreta de recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido». También reclamaron definiciones claras sobre condiciones laborales y pedagógicas para todo el colectivo docente.
Finalmente, advirtieron que «sin una recomposición salarial no hay otra cosa que ajuste» y remarcaron que «continuaremos reclamando respuestas», al tiempo que señalaron que «sin soluciones a los reclamos planteados no estaría garantizado el inicio del ciclo lectivo 2026 en Río Negro».
Gremios
ATE tildó de «obsceno» el aumento del 90% para los funcionarios del Gobierno Nacional
«Son unos caraduras y sinvergüenzas», dijo Aguiar.
Luego de que los funcionarios del Poder Ejecutivo aumentaran sus sueldos en un 89,8% mediante el decreto 931/25, el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que «se trata de una obscenidad frente a la crisis que está atravesando todo el pueblo argentino» y sentenció que «son unos caraduras y sinvergüenzas».
«Para los funcionarios las paritarias no tienen techo. Estamos frente a un salariazo de la patronal en el sector público. Finalmente no vinieron a destruir el Estado, vinieron a servirse de él», agregó el referente estatal.
En esta línea, el dirigente detalló que «es inaceptable que tengan la impunidad de aumentarse sus sueldos millonarios cuando los trabajadores no llegan a fin de mes y todos los jubilados están pasando hambre. Este Gobierno nos ha mentido sistemáticamente. Llegaron diciendo que iban a cambiarlo todo, que iban a terminar con los privilegios de la política, pero esto que están haciendo ya es un doctorado en casta».
«Se trata de una medida que profundiza el malestar generalizado que ya existía en el Estado. Rechazamos y repudiamos que con el dinero de los contribuyentes, que con la nuestra esta gente se garantice ingresos mensuales exorbitantes. Esto también tiene que ser considerado en nuestro próximo plenario», concluyó Aguiar.
Cabe señalar que los porcentajes que se vuelcan en sus sueldos los funcionarios son los mismos dados en la paritaria central (CCT 214) en el período comprendido entre enero del 2024 y julio del 2025, acumulando una suba del 89,8%.
Gremios
ATE rechazó la paritaria de 2% en diciembre: «Los estatales nunca nos hubiéramos imaginado un peor fin de año»
«En el 2025 quedamos 14 puntos por debajo de la inflación y desde que asumió Milei perdimos 4 salarios completos», indicó.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta del Gobierno de 2% en diciembre y un bono por única vez de $50.000 en la paritaria de la Administración Pública Nacional. Ante esta situación, el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, indicó que «el regalo para estas fiestas de parte del Gobierno, finalmente fue una paritaria miserable y un bono que no alcanza ni siquiera para la sidra y el pan dulce».
«Los estatales nunca nos hubiéramos imaginado un peor fin de año. En el 2025 quedamos 14 puntos por debajo de la inflación y desde que asumió Milei perdimos 4 salarios completos. Es muy difícil aceptar que existan otros sindicatos dispuestos a avalar semejante entrega», agregó el dirigente estatal.
En esta línea, Aguiar apuntó que «tienen que explicar a cambio de qué firman incrementos por debajo de la evolución de los precios, cuál es la contrapartida por permitir la demolición de los ingresos. A esta altura, en el Sector Público UPCN ya es socio de la motosierra. Este aumento vergonzoso se da en medio de una inflación en ascenso y anticipa un inicio de año altamente conflictivo».
«El equilibrio fiscal del Gobierno se asienta sobre un grave deterioro de nuestras condiciones de vida. Mientras los trabajadores no llegan a fin de mes, bajan y eliminan impuestos a las grandes empresas. Rebajan las contribuciones, reducen el impuesto a las ganancias, disminuyen los derechos de exportación al agro y eliminan los tributos a la compra de autos de alta gama», agregó el secretario general de ATE Nacional.
«Tenemos que impedir que consoliden una Argentina Binaria donde todos los beneficios son para los ricos y para los trabajadores nada», continuó el dirigente sindical.
De esta forma, ATE convocará a sus instancias orgánicas para definir el plan de acción. «Después de dos años los salarios en el Estado están en caída libre y la única manera de remontar ese escenario es con un aumento de emergencia que permita a todos salir de la pobreza. Vamos a convocar plenarios y asambleas para definir medidas de fuerza», sostuvo.
Los incrementos salariales de los últimos 12 meses quedaron sistemáticamente ubicados por debajo de la inflación, teniendo en cuenta que el informe del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que realiza el Banco Central proyecta una evolución de los precios de 2,2% para diciembre.
Teniendo en cuenta esta proyección, el 2025 finalizaría con una inflación de 30,7% frente a una paritaria de 17,1%, lo que marca una diferencia de 13,6%. Además, desde que asumió Javier Milei la pérdida del poder adquisitivo ya supera el 42,2%.
Ante esta situación, el sindicato exige un ingreso mínimo de $2.000.000 y una suma fija de $400.000 para recuperar el poder de compra deteriorado en los últimos dos años.
