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Río Negro

Según Weretilneck, el aumento para estatales no será mayor al 15%

Dijo a que se debe a que la inflación pautada para 2018 del gobierno nacional, se encontrará entre un 12% y un 15%.

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El gobernador Alberto Weretilneck se refirió a las paritarias del año que viene en cuanto a lo que tiene que ver con la administración pública rionegrina, y anticipó que el aumento para los estatales no va a superar el 15% debido a la inflación que se espera para ese momento.

“Teniendo en cuenta la inflación vamos a procurar tener una paritaria salarial acorde al incremento que el gobierno esté previendo para el próximo año”, dijo el mandatario provincial en Bariloche.

El gobernador aseguró que el aumento de 2107 estuvo “arriba de la inflación” ya que otorgó un aumento del 26,5% y el incremento global de precios fue del 26%; según estimó.

“El año que viene la inflación del gobierno nacional está pautada entre un 12% y un 15%, así que si los recursos van a crecer entre un 12% y un 15% y estamos todos comprometidos a reducir el déficit, es lógico que la paritaria del año que viene será entre el 12% y el 15%”, remarcó Weretilneck en declaraciones publicadas por Bariloche 2000. Por otro lado, dijo que los salarios de diciembre y el aguinaldo “los vamos a pagar en forma normal”.

En ese sentido, el gobernador señaló que “tenemos un avance muy importante con respecto al año pasado: la reducción del déficit este año es del 34%. Hemos mantenido nuestros recursos provinciales con un incremento del 31% por arriba de la inflación y si comparamos los primeros diez meses, incrementamos los recursos en un 34% y los gastos en un 28%, es decir que tuvimos un 6% de superávit económico. Ha sido un año con mucho esfuerzo, con muchas tensiones pero los números de este año son muchísimos mejores al año anterior”.

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Judiciales

Tras más de un año de espera, el STJ ordenó asegurar insumos para una operación

El paciente del Alto Valle necesitaba material quirúrgico para una intervención en el hombro izquierdo.

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El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro ratificó la obligación de una obra social de garantizar insumos médicos para una cirugía, al considerar que la demora administrativa vulneraba el derecho a la salud del afiliado.

El caso se originó tras la presentación de un amparo por parte de un vecino del Alto Valle que necesitaba material quirúrgico específico para una intervención en su hombro izquierdo. Ante la falta de respuesta efectiva, la Justicia de primera instancia ordenó a la obra social cumplir con la provisión.

El organismo apeló argumentando que los procesos de contratación habían quedado desiertos y que no existía una situación de urgencia extrema. También sostuvo que debía ajustarse al régimen de contrataciones del Estado provincial.

No obstante, el STJ entendió que el tiempo insumido -más de un año sin resolución definitiva- resultaba irrazonable. Además, destacó que el certificado médico indicaba carácter urgente y advertía sobre la posible progresión de la lesión si no se intervenía quirúrgicamente.

La sentencia confirmada refuerza el criterio de que, frente a demoras que afectan prestaciones médicas esenciales, el amparo constituye una herramienta válida para garantizar derechos fundamentales.

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Río Negro

Comenzó el pago de salarios a estatales rionegrinos

El próximo 20 de marzo se abonará la segunda cuota de la compensación extraordinaria, que representa $125.000 por agente.

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El Gobierno de Río Negro inició este miércoles (04/03) el cronograma de pago de sueldos a las y los trabajadores estatales, con un aumento del 5,29% correspondiente al esquema de actualización automática bimestral, que busca garantizar «que los salarios se mantengan por encima de la inflación», según indicaron desde el Ejecutivo.

Además, en base a lo dispuesto en la última reunión de la Mesa de la Función Pública, el próximo 20 de marzo se abonará la segunda cuota de la compensación extraordinaria, que representa $125.000 por agente.

Durante el mes también se pagará la Ayuda Escolar, con un incremento del 100% respecto al año anterior, alcanzando los $80.000 por hijo y los $160.000 en caso de familias con hijos con discapacidad.

Cronograma de pagos

Miércoles 4 de marzo

  • Salud Pública (guardias y horas extras)
  • Policía de Río Negro
  • Servicio Penitenciario Provincial

Jueves 5 de marzo

  • Docentes
  • Porteros

Viernes 6 de marzo

  • Ley 1.844
  • Vialidad Rionegrina
  • Pensiones de Bomberos Voluntarios
  • Poder Legislativo
  • Poder Judicial
  • Órganos de Control
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Río Negro

Río Negro abre la convocatoria 2026 para el ingreso a Residencias de Salud

Este año, la provincia cuenta con más de 70 vacantes a ocupar en 18 especialidades.

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El Ministerio de Salud provincial convoca a médicos y otros profesionales de la salud de todo el país a participar del Concurso para cubrir los cargos disponibles en las residencias del equipo de salud de Rio Negro para este 2026, cuyas inscripciones están abiertas hasta el 10 de abril.

Este año, Río Negro cuenta con más de 70 vacantes a ocupar en 18 especialidades. Los egresados de carrera de grado del campo de la salud podrán formarse en distintas especialidades como Medicina General, Clínica Médica, Cirugía General, Tocoginecología, Salud Pública Veterinaria, Salud Mental Comunitaria,Enfermería Cuidados Críticos Neonatales, Enfermería C.C. Adultos,Enfermería Familiar Comunitaria,Ortopedia y Traumatología, Kinesiología, Anestesiología, Pediatría, y Neonatología (Post Básica), entre otras.

Cabe recordar que el Gobierno Provincial tomó la decisión estratégica en 2025 de asumir el financiamiento exclusivo de los contratos de residencias. Esta medida no solo aseguró la continuidad de quienes ya estaban en formación, sino que brindó estabilidad a los nuevos ingresantes, transformando la residencia en un vínculo laboral formal que incluye aportes previsionales, obra social y aguinaldo, equiparando los ingresos a los de un profesional ingresante.

La infraestructura sanitaria rionegrina acompaña este crecimiento con una inversión sostenida en equipamiento de última generación y la ampliación de sus centros de salud. Actualmente, la provincia cuenta con 8 sedes distribuidas en puntos clave como Viedma, General Roca,Cipolletti, Bariloche, El Bolsón, General Conesa, Sierra Colorada y Las Grutas.Estos escenarios permiten que el residente se forme en hospitales modernos y áreas críticas renovadas, garantizando una práctica profesional alineada con la tecnología médica actual.

Para acceder a las residencias, los interesados deberán cumplir las siguientes instancias: una preinscripción con la entrega de documentación y el cumplimiento de los requisitos necesarios, la evaluación de antecedentes, la instancia de examen y la entrevista para aquellos que hayan aprobado el examen escrito.

Para la preinscripción a la residencia es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Poseer el Título Universitario Argentino. En la instancia de inscripción se acepta el Certificado de Título en trámite pero al momento de la toma de cargo deberá contar con el título. En caso de poseer título extranjero deberá estar revalidado de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
  • Ser nativo/a o por opción (ver Ley 4919 Provincial), Extranjeros (ver Ley 25.871)
  • Para las residencias básicas: tener hasta un máximo de 8 (ocho)años de graduado, según fecha que figura en el Título – a la fecha de cierre de inscripción.
  • Sin límite de edad.
  • Para las residencias de Neonatología y Terapia Intensiva Infantil:tener Residencia de Pediatría completa o certificado de especialista,hasta 10 (diez) años desde el momento de la fecha de expedición del título de grado, al cierre de la inscripción.
  • En los casos en que se inscriban para las diferentes especialidades de Enfermería de la Provincia de Río Negro, el postulante debe elegir en la inscripción como especialidad Enfermería. En el envío de la documentación deberá adjuntar, una nota donde explicite a quéespecialidad concreta de Enfermería quiere inscribirse (Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Cuidados Críticos Neonatal o Enfermería Cuidados Críticos Adultos).
  • Para las distintas especialidades de Enfermería según Art. 17:Excepciones se establece que podrán ingresar a la residencia,enfermeros profesionales cuyo título tenga validez nacional, a los cuales se le otorgará el título de especialista una vez cumplimentada la licenciatura.

Se podrán anotar enfermeros profesionales que se encuentren cursando materias del último año del trayecto de licenciatura o bien se encuentren realizando sus proyectos de tesis / trabajo Final.

En tanto la documentación necesaria es la siguiente: 

  • Currículum Vitae adjuntando fotocopias de capacitaciones realizadas (talleres, cursos, investigaciones, etc.), y/o antecedentes que hacen a la formación, legalizadas ante Policía, Escribano Público o Funcionario Público.
  • Fotocopia del Título y Fotocopia de Analítico, expedido por el Ministerio de Educación de la Nación, legalizadas ante Policía,Escribano Público o Funcionario Público.
  • Certificado de Buena Salud emitido por Hospital Público y/o Institución Privada (sanatorio, clínica).
  • Fotocopia de DNI (1° y 2° hoja), autenticada por Policía, Escribano Público o Funcionario Público.
  • Constancia de CUIL
  • Certificado de Antecedentes Penales, expedido por el registro Nacional de reincidencia y Estadística Criminal. Link para solicitarlo:http://www.dnrec.jus.gov.ar.

Enviar toda la documentación de manera digital en formato PDF a: [email protected]. Es importante, enviar la documentación digitalizada en una carpeta con nombre, apellido y especialidad del postulante y previamente chequear la información que se envía.

Para más información sobre las especialidades, cupos disponibles y bibliografía ingresa a la página oficial de https://salud.rionegro.gov.ar.

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