Gremios
«Nosotros no nos sacamos fotos en cada reunión con el gobierno»
Lo dijo Scalesi durante el desarrollo de una nueva reunión de la Mesa Directiva Provincial de UPCN en Viedma el pasado viernes.
El encuentro dio inicio pasado el mediodía hasta aproximadamente las 20.00 horas de ayer y contó con la participación de la mayoría de los integrantes de la Mesa Directiva Provincial de la UPCN. El secretario general, Juan Carlos Scalesi, inició el encuentro pidiendo un minuto de silencio en memoria de Hugo Muñoz, quien «desde los años ’70 no cesó en su perseverancia de proponer a los distintos gobiernos la creación de instituciones en beneficio de los trabajadores y a veces se llevó la peor parte, porque era insistente en los proyectos y eso no le granjeaba simpatías. Pero ahí estuvo siempre, llevando adelante la bandera de la solidaridad, la estabilidad y los beneficios para todos y cada uno de los compañeros estatales», dijo.
Durante la reunión se trataron temas diversos de actualidad gremial, de la coyuntura y las propuestas que ya se están elaborando para más adelante. Alguna de ellas presentadas al gobierno provincial y otras que se desarrollan a partir del trabajo conjunto de los dirigentes que integran las distintas comisiones del gremio. Antes de los tratamientos específicos, Scalesi hizo un recorrido histórico por los distintos escenarios que los trabajadores pasaron en estas últimas décadas, destacando la creación del Consejo Provincial de la Función Pública. «Fue instituido durante la peor crisis financiera de la provincia, donde la UPCN se hizo cargo y acompañó al entonces gobernador Pablo Verani en la búsqueda de una salida a ese momento extremadamente difícil, sin dejar a ningún trabajador en la calle», sostuvo.
«Por eso, cuando otros dirigentes despotrican contra el Consejo de la Función Pública primero y luego los mismos quieren ser parte de él fácilmente, yo recuerdo que los únicos que estuvimos allí, poniendo el cuero y acompañando a la búsqueda de la salida de la feroz crisis, defendiendo cada puesto de trabajo, fuimos nosotros», dijo Scalesi.
«El entonces gobernador convocó a todos los gremios a esa mesa de crisis, pero los únicos que nos quedamos fuimos nosotros, la UPCN», remarcó el secretario general. «Nos criticaron incluso por eso, los mismos que hoy quieren ser parte -agregó el dirigente-, pero la UPCN fue el único gremio que puso la piel ahí y salimos delante de la peor crisis con la planta de trabajadores intacta».
«Y a través de ese Consejo de la Función Pública, cuya mayoría tiene el gobierno, pudimos llevar adelante muchos de los proyectos para los trabajadores. Porque esa es una fortaleza de la UPCN que, además de los reclamos a la patronal, siempre trabajamos en propuestas, en llevar a los trabajadores beneficios, como la capacitación y formación, por ejemplo. La oportunidad de profesionalizarse que tiene el compañero trabajador a través del IPAP, es un logro gremial importantísimo que surge también en la Mesa de la Función Pública pero tiene una larga historia gremial previa», resaltó Scalesi.
«Y reflexionamos acerca de todo esto porque hay que recordar a los compañeros que, aunque falta mucho aún, todo lo que hoy es de los trabajadores (como el IPAP, el IPROSS, el FOS, etc) no nos fue donado. Todo costó muchísimo trabajo y lucha gremial. Nada nos fue regalado a los trabajadores y eso tienen que tener en cuenta, sobre todos los compañeros más jóvenes que recién empiezan su camino gremial», sostuvo el dirigente gremial para cerrar su introducción al encuentro.
«Los acuerdos salariales son apenas una parte –importante, sí- de las peleas gremiales que se llevan adelante y siempre se trabaja en pos de todos los compañeros, más allá del partido que esté en el Ejecutivo. Durante el encuentro también se vieron temas sobre la capacitación y el trabajo que debe hacerse en la carrera administrativa, para que se cumpla la Ley que tanto costó. Los trabajadores que hoy se forman a través de una carrera en el IPAP, son quienes estarán mañana aquí y la capacitación y formación que hoy se ofrece a los compañeros en el IPAP, es el fruto de un trabajo de años de la UPCN, es un logro que costó mucho esfuerzo y horas de planificación, diálogo y acuerdos», añadió. Actualmente se está actuando sobre el proyecto de la Universidad para los trabajadores. Desde el gremio se acercó la primera propuesta y estamos gestionando para llevarla adelante.
Otro de los temas tratados fue el de los becados, en cuya propuesta está trabajando la UPCN y el pago de guardias a los agentes de Salud. Una de las integrantes de Mesa Directiva recordó que la propuesta de unificar las guardias al sueldo se trabajó desde la UPCN hace ya tiempo. «Bueno, pasa que nosotros no nos sacamos fotos en cada reunión la mayoría de las reuniones nos olvidamos de las fotos, porque a veces las discusiones que se plantean al momento del diálogo con el gobierno son intensas. Y es verdad, el tema de pago de guardias junto al sueldo fue una propuesta escrita presentada hace rato por la UPCN», expresó Scalesi.
Antes de finalizar el encuentro, secretarios de la Mesa Directiva Provincial plantearon los estados de situación en sus delegaciones, trayendo propuestas a trabajar en las diferentes comisiones del gremio.
En otro momento del encuentro, el titular del sindicato recordó que actualmente están en tratativas de diálogo con el gobierno por la recomposición salarial. «Ya lo planteamos a través de nota y personalmente. Nosotros pedimos que, para achicar esta brecha que se vino haciendo a partir de recibir los aumentos recién en marzo o abril, este año el gobierno nos adelante a enero un porcentaje a cuenta de los futuros acuerdos salariales de 2018».
Scalesi cerró la reunión detallando que a nivel provincial ya se superaron ampliamente los 14.000 afiliados. «Y eso habla de que muchos están haciendo bien su trabajo, porque la gente se acerca a afiliarse al gremio», concluyó.
Gremios
ATE evalúa una nueva huelga general antes de fin de mes
«La última paritaria fue escandalosa. Un acuerdo que se celebró a escondidas, fuera de todos los ámbitos institucionales mediante el cual se aplicó una rebaja salarial sin precedentes en el sector público», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) continúa esta semana su plan de lucha con una serie de protestas en todo el país, con movilizaciones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y evalúa una nueva huelga general antes de fin de mes.
«La última paritaria fue escandalosa. Un acuerdo que se celebró a escondidas, fuera de todos los ámbitos institucionales mediante el cual se aplicó una rebaja salarial sin precedentes en el sector público. Tenemos que seguir multiplicando las protestas y preparar una nueva medida de fuerza general», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
Ante está situación, el dirigente llamó a «un nuevo paro para terminar con esta farsa de negociación salarial y que nos permita la recuperación de los deteriorados ingresos en la Administración Pública».
La primera movilización se realizará el jueves (07/11) en la Legislatura porteña, con dirección en Perú 160, a partir de las 9. La protesta continuará a las 11 en el Ministerio de Hacienda de la Ciudad de Buenos Aires (Av. Martín García 348) y finalmente concluirán a las 13 en el Ministerio de Economía de la Nación (Hipólito Yrigoyen 250). Las protestas se replicarán en todas las provincias con paros, asambleas, radios abiertas y cortes de rutas.
«Aunque el Gobierno hable de la baja de la inflación o de una estabilización de los índices macroeconómicos, eso no se traduce en una mejora de los ingresos. La estructura de gastos mensuales que tienen las familias sigue en aumento», indicó Aguiar.
En este marco, el dirigente explicó que «el incremento de los combustibles, las tarifas de servicios y los alquileres tienen un efecto acumulativo y cada vez comprenden un porcentaje más alto de los sueldos de los empleados públicos».
«Que el último paro haya contado con una altísima adhesión y la marcha al Ministerio de Sturzenegger haya sido multitudinaria, muestran un consenso creciente detrás de los justos reclamos que tenemos los trabajadores. Las acciones que vamos a llevar adelante esta semana tienen que convertirse en la antesala de una nueva huelga general», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
El sindicato reclamará contra el «miserable aumento otorgado por el Gobierno nacional» del 2% para el mes de noviembre, 1% en diciembre y un bono de $30.000 por única vez, a pesar que la inflación proyectada para el último bimestre del año es de -al menos- el doble.
La pérdida del poder adquisitivo en el Sector Público Nacional supera el 34% en lo que va del año y, ante esta última paritaria, la misma podría escalar al 50% para fines del 2024.
ATE también reclama por «el cese de los despidos en el Sector Público y la inmediata reincorporación de todos los ilegítimamente cesanteados, como así también el rechazo a las privatizaciones de las empresas estatales y al vaciamiento de organismos».
Gremios
ATE rechazó la paritaria nacional del 2% para noviembre y 1% en diciembre
«Es un nuevo capítulo en la historia de terror que viven los estatales», dijo Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de plano una nueva paritaria en la Administración Pública Nacional luego de que el Gobierno ofreciera un 2% para noviembre y un 1% para diciembre, y un bono por única vez de $30.000 no remunerativo. «Esta paritaria fue un nuevo capítulo en la historia de terror que viven los estatales desde el 10 de diciembre», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
«El bono no alcanza ni para cargar medio tanque de nafta, y se necesitarían cuatro bonos de estos para pagar una sola boleta de luz. Además, el incremento salarial tiene nulo impacto en el bolsillo de los trabajadores. El Gobierno ha decidido pasar por la trituradora los salarios del Sector Público», alertó el dirigente estatal.
En este marco, el dirigente apuntó que «hoy los sueldos en la Administración Pública están lejos de cubrir las prestaciones mínimas que están garantizadas por la ley. El empobrecimiento de toda la planta estatal ha sido abrupto. En tan solo 11 meses, el poder adquisitivo ha sido pulverizado».
«En este momento, ¿Quién podría avalar un 1% de aumento o un mísero bono por única vez? Seguramente alguien que no siente en carne propia las necesidades de los trabajadores. Sólo podría acordar una recomposición de esta naturaleza alguien que ya no vive ni piensa como los trabajadores», disparó Rodolfo Aguiar.
«Esta última negociación del año acelera la conflictividad en el Estado. En Navidad y Año Nuevo todo aumenta y estos números estarán aún más desfasados», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
De esta forma, el 2024 para los estatales cerrará con un aumento salarial del 73%, mientras que la inflación acumulada en lo que va del año ya supera el 101,6% a falta de tres meses por computar. De mantenerse la tendencia inflacionaria, a fin de año la pérdida del poder adquisitivo en el sector público alcanzaría el 50%.
Cabe mencionar que el otro gremio signatario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06, UPCN, aceptó la oferta del Gobierno.
Gremios
Aunque la Secretaría de Trabajo exhortó a UnTER a que desista de las medidas de fuerza, el gremio lleva adelante el paro
«El paro es legal, no aceptamos amenazas», indicaron desde el sindicato docente.
Por Resolución N° 4092/2024, la Secretaría de Trabajo de Río Negro exhortó a la entidad gremial UnTER a que desista de las medidas de acción directa convocadas para este jueves (31/10). No obstante, el sindicato docente ratificó el paro que inició a las 00 horas de hoy.
La cartera de Trabajo de Río Negro asegura que UnTER no puede llevar adelante la medida de fuerza «por incumplimiento de la normativa vigente en cuanto a los plazos legales de la comunicación».
«Por esta razón, las y los docentes que no asistan a prestar su jornada laboral este jueves 31 de octubre, incurrirán en inasistencia injustificada», agregaron desde el Gobierno rionegrino.
Por su parte, desde UnTER indicaron que se trata de «un nuevo intento por deslegitimar los reclamos del sector docente; el Gobierno utiliza una vez más a sus aliados políticos para amedrentar a los trabajadores. La Secretaría de Trabajo pretende vulnerar el derecho constitucional de realizar una medida de acción directa, que fue informada bajo todos los términos que establece la ley», explicaron.
«Nada nos sorprende de quienes permiten que al sindicato lo maltraten y destraten en las audiencias paritarias. Los mismos que hacen la vista gorda ante los reiterados incumplimientos de la patronal y que avalan las políticas que perjudican a los trabajadores, hoy salen a plantear explícitamente la ilegalidad de una medida de fuerza comunicada e informada oportunamente», agregaron desde el gremio.
La UnTER presentó ayer (30/10) un recurso para impugnar la validez de la Resolución N° 4092, emitida por la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, «ante el ilegal proceder que intenta vulnerar el derecho constitucional a la huelga».
«Claramente a este Gobierno le interesa más seguir profundizando la confrontación con los trabajdores del Estado que dar respuestas a los reclamos genuinos que se vienen realizando. Recurre a las amenazas y al intento de disciplinamiento para el conjunto de los trabajadores. Nos expresamos en contra del ajuste y la violencia institucional», concluyeron.
