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Gremios

ATE lanzó Campaña Provincial contra el 15% de Weretilneck

Esta semana se realizarán asambleas en todos los organismos del Estado provincial.

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En una conferencia de prensa realizada en General Roca y con la presencia de la mayoría de los secretarios generales de las diferentes Seccionales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó una campaña provincial para rechazar la propuesta del 15% de aumento adelantada públicamente por el gobernador Alberto Weretilneck.

El sindicato convocará a partir de mañana asambleas en todas las dependencias estatales y diagramará recorridas de concientización en toda la Administración Pública sobre la «insuficiencia del porcentaje oficial» y la necesidad de superar el techo salarial que se pretende imponer desde el Ejecutivo rionegrino.

La entidad gremial busca que «todos los empleados públicos se involucren, tengan participación activa y acompañen a la organización en las próximas paritarias», indicaron.

Durante la conferencia, los dirigentes gremiales señalaron que «los recientes aumentos en los combustibles, transporte, tarifas de servicios, otros bienes y productos aceleran el deterioro de los ingresos en la provincia y consolidan una inflación que superará el 5% solo en el primer trimestre del 2018».

«Otro de los hechos en los que se fundamenta la campaña del Sindicato está dado por las mediciones oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) durante el año pasado y que arrojaron un 24,8% de inflación, mientras que el incremento promedio otorgado en la Administración Pública fue del 23%. Según el gremio esa diferencia debiera ser liquidada con antelación al inicio del debate salarial para el presente año», agregaron.

Los referentes de ATE explicaron durante la conferencia de prensa que «las asambleas también servirán para debatir y proponer eventuales medidas de fuerza para el caso que las mismas resulten necesarias».

Por último, indicaron que durante la jornada de mañana se realizará en Buenos Aires un plenario con la presencia de todas las provincias, donde estará presente el secretario general del gremio en Río Negro, Rodolfo Aguiar, quien irá con el mandato de votar en favor de ratificar la realización de un paro nacional contra los despidos y por aumento salarial el próximo 15 de febrero.

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Gremios

Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»

En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.

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El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.

«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.

En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).

La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.

A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.

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Gremios

UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza

Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.

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El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.

La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.

Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.

Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.

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Gremios

Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo

La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.

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En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.

La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.

El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.

De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.

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