Gremios
ATE inició el paro y se movilizará en toda la provincia
Desde las 10.30 horas bloquearán en la rotonda de Ruta 22 y Ruta 6.
En consonancia con el paro nacional de 24 horas convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), los estatales rionegrinos adhieren a la medida y se movilizan hoy en todo el territorio contra los «despidos en los organismos nacionales y en demanda de la apertura de paritarias en el Estado provincial y en todas las municipalidades de la provincia».
«Son miles los trabajadores y trabajadoras que día tras día pierden derechos fundamentales frente a las políticas que lleva adelante un gobierno que desde sus inicios descarga un brutal ajuste sobre la clase trabajadora, generando un vaciamiento en todos los organismos del Estado», manifestó al respecto Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Río Negro.
Es así que en esta jornada se espera el acatamiento masivo del paro y movilización propuesto por el sindicato de los estatales, que sale a las calles una vez más «para frenar el modelo económico de exclusión con el que se quiere someter al pueblo».
Para Aguiar, «la unidad en la lucha es la única respuesta posible para revertir el despojo y la entrega que vive hoy la Argentina en manos de un grupo de empresarios que beneficia a unos pocos a costa del empobrecimiento y la asfixia de las mayorías, que ya no saben cómo llevar un plato de comida a su casa y si tendrán trabajo o no el día de mañana, mientras todos los servicios esenciales aumentan desproporcionadamente».
Jornada de lucha
En Río Negro la medida de fuerza se llevará a cabo en todo el territorio con movilizaciones y cortes de ruta. En el caso de la región del Alto Valle los empleados públicos bloquearán a partir de las 10.30 horas las Rutas Nacional N° 22 y Provincial N° 6 a la altura de la rotonda de Paso Córdova en la ciudad de General Roca. Mientras que en Viedma los estatales montarán una radio abierta frente al Ministerio de Trabajo de la Nación y en San Carlos de Bariloche organizarán una expo-lucha en la esquina de las calles Onelli y Moreno, también a partir de media mañana.
Cabe destacar que también acompañarán en Río Negro la medida de ATE los movimientos sociales como la Corriente Clasista y Combativa (CCC), la Confederación de las Economías Populares (CETEP), La Dignidad, organizaciones de desocupados enroladas en la CTA Autónoma como ODEL, gremios de la CGT y distintos partidos políticos, entre otros.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
