Gremios
ATE para el lunes y se moviliza a los puentes de Cipolletti-Neuquén
Es el marco de la medida de fuerza lanzada por la CGT y las dos CTA.
La conducción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rionegrina indicó que los estatales se sumarán al paro nacional de 24 horas dispuesto por la CGT y por la CTA Autónoma para el próximo lunes 25 de junio, anticipando que desde muy temprano en el caso del Alto Valle, se movilizarán a los puentes carreteros que unen las ciudades de Cipolletti y Neuquén.
“El gobierno pasa su momento de mayor debilidad y debemos construir un paro contundente y masivo para obligarlo a retroceder en sus políticas de ajuste. La CGT plantea un paro para quedarse a tomar mate en la casa y eso es hacerle un favor a quienes nos están empobreciendo. Para golpear al poder económico y a los dueños de las corridas cambiarias, tenemos que movilizar y estar en la calle. Hay que defender la poca soberanía que le queda a nuestro país y no permitir que el FMI vuelva a decidir para nosotros un destino de desocupación y pobreza”, enfatizó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.
El sindicato repudia las «políticas de ajuste» del gobierno nacional y rechaza el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) impulsado por el presidente Mauricio Macri, mientras que a nivel provincial demanda al gobernador Alberto Weretilneck que confirme el adelantamiento del último tramo del aumento salarial acordado en el mes de marzo.
La medida de fuerza tendrá fuerte impacto en las administraciones públicas nacional, provincial y en varios municipios. Por un lado, no habrá atención en PAMI, ANSES, SENASA, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Agencia Nacional de Pensiones, Agricultura Familiar y Parques Nacionales, entre otros.
Ese día tampoco es probable que haya clases en la provincia, ya que se anticipa una adhesión total de los porteros de escuela y también los docentes (adhiere UnTER), mientras que en los hospitales solamente se garantizará la atención de las urgencias.
En las próximas horas el sindicato informará las acciones que llevará adelante en otras ciudades y regiones de la provincia, como San Carlos de Bariloche y El Bolsón en la Zona Andina, y Viedma y la Zona Atlántica.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
