Ayer (12/02) en Viedma, referentes del gremio UnTER solicitaron a la ministra de Educación, Mónica Silva, el adelantamiento de la paritaria salarial, en función del nuevo aumento tarifario que repercutirá en el salario de los trabajadores. El pedido del sindicato fue recepcionado afirmativamente, como también el planteo de confirmar una agenda de trabajo para resolver situaciones laborales previas el inicio de clases.

En este sentido, se abordó la situación edilicia, en particular sobre la ESRN N° 9 y el CEM N° 86, de Roca, cuyas comunidades requieren urgente resolución de la reubicación de ambas comunidades, sin afectar la continuidad pedagógica, ni las condiciones laborales. Desde el gobierno, expresaron que durante la próxima semana se entregaría un informe al respecto.

UnTER expuso además la urgencia de implementar el Fondo Habitacional Docente, dada la «delicada situación social que atraviesa a las familias docentes, es necesario garantizarles el derecho a la vivienda, en el marco de un contexto económico adverso, en particular por la suba indiscriminada de alquileres y tarifas». En respuesta, Silva se comprometió de establecer directamente con el Ministerio de Economía, el porcentual del presupuesto para la rápida aplicación de este fondo, que permitirá invertir en la infraestructura necesaria en los terrenos que ya posee la organización, para continuar con los proyectos habitacionales.

En el plano laboral, se reiteró la exigencia de la reincorporación a sus cargos de las supervisoras de Nivel Inicial de Cipolletti y la nulidad de todo lo actuado. El sindicato manifestó también que no debe aplicarse este año ninguna reforma educativa en la modalidad adultos de nivel primario, mientras que se debe garantizar la continuidad de la discusión curricular en secundaria.

A su vez, los referentes gremiales solicitaron concretar las fechas de los concursos de ingreso a IFDC, previstos para este inicio de año. Respecto de la continuidad de la tercer cohorte del profesorado de educación técnica profesional, se consensuó continuar la organización durante el mes de marzo.

En esta misma línea, se requirió la continuidad del quite de condicionalidad de todos los cargos a término, antes de las asambleas de interinatos y suplencias previstas a partir del 22 de febrero.

Además, desde el sindicato se planteó la necesidad de revisar la normativa y establecer un criterio común, para la toma de cargos en dichas asambleas en todos los niveles y modalidades. Para ello también se consensuó una reunión de trabajo durante esta semana, previendo a futuro, la continuidad de reuniones de política educativa, sobre compatibilidades, teniendo en cuenta la creación de nuevos cargos en ESRN y aplicación integral del nomenclador docente, entre otros puntos.

También se reiteró la urgencia de resolver la creación de las Supervisiones de acuerdo al modelo de análisis territorial presentado por UnTER que manifiesta las necesidades en distintas zonas de la provincia.