Río Negro
Educación inscribe para 13 nuevas propuestas de formación virtual
Las capacitaciones son variadas, con diversos ejes.
Desde el 29 de abril y hasta el 7 de mayo se encuentra abierta la inscripción a las 13 nuevas propuestas de capacitación virtual que se llevan a cabo en el marco del Programa de Formación Permanente de la provincia.
Las capacitaciones son variadas, con diversos ejes, definidos de acuerdo a las líneas prioritarias de Formación Permanente, acordadas con las Direcciones de nivel del Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
Se proyecta que más de 3000 docentes profundicen su formación en diversas aéreas y niveles, ya que cada trayecto se diseña para destinatarios específicos, de acuerdo a niveles y/o modalidades.
Para inscripciones los interesados deberán ingresar a: http://www.campus.educacion.rionegro.gov.ar:9595/.
Por consultas podrán comunicarse al email: [email protected].
Propuestas:
-“Áreas Naturales Protegidas, una herramienta para implementar la educación ambiental” (2° cohorte), destinada a docentes de educación inicial, primaria, secundaria del área de Educación en Ciencia y Tecnología; y de educación especial y adultos, del área de Ciencias Naturales. La propuesta inicia el 9 de mayo.
-“Museos Virtuales. Un espacio para educar” (2° cohorte) destinada a docentes de inicial, primaria y secundaria, del área de Educación y TIC. La propuesta inicia el 9 de mayo.
-“Diseño de materiales para la enseñanza: líneas de tiempo”, destinada a docentes de todos los niveles del área de Materiales para la enseñanza. La capacitación inicia el 14 de mayo.
-«GROOMING: aportes para prevenir e intervenir desde el ámbito educativo», destinado a docentes de las ESRN del área de Educación y TIC. La propuesta inicia el 14 de mayo.
-“Narrativas transmedia para el análisis de problemáticas socio-científicas: un mundo, un relato, múltiples perspectivas” (2° cohorte), destinado a docentes de secundaria, del área de Educación y TIC. La propuesta inicia el 9 de mayo.
-“Resignificar los contenidos y la enseñanza tradicionales: migraciones en el Tercer Ciclo de la Escuela Primaria”, destinada a docentes de educación primaria de área de Ciencias Sociales. La capacitación iniciar el 21 de mayo.
-“¿De qué hablamos cuando hablamos de familias? Orientaciones para planificar la diversidad” (2° cohorte), para docentes de educación primaria, del área de Ciencias Sociales. La propuesta inicia el 9 de mayo.
-“La enseñanza y el aprendizaje por proyectos en el Área de ECyT en el marco de la ESRN” destinado a docentes de educación secundaria, del área de Naturales. La propuesta inicia el 14 de mayo.
-“Propuestas didácticas para la enseñanza: Resolución de situaciones problemáticas, casos y portfolios en el aula” (2° cohorte) para docentes de educación primaria del área de Didáctica. La capacitación inicia el 9 de mayo.
-“Registrar y escribir experiencias pedagógicas” destinada a docentes de educación inicial y primaria del área de narrativa docente. La propuesta inicia 14 de mayo.
-“Repertorios y experiencias lúdicas en la educación inicial. Piedra libre. Pido gancho” (3° cohorte), destinada a docentes de inicial del área de Juego en el nivel inicial. La capacitación inicia 21 de mayo.
-“ESI y la enseñanza de Segundas lenguas”, destinada a docentes de la ESRN. La propuesta inicia el 9 de mayo.
-“La vida cotidiana en los espacios rurales” destinado a docentes de educación primaria del área de Ciencias Sociales. La propuesta inicia el 14 de mayo.
Judiciales
Violencia laboral: Se registraron 145 denuncias durante el 2025 en Río Negro
Representaron el 3,6% de la demanda anual del sector.
Durante los doce meses de 2025, el Poder Judicial de Río Negro tramitó 145 denuncias por violencia laboral. Estas demandas, encuadradas en el artículo 72 de la Ley N° 5631, representaron el 3,6% de la demanda anual del sector.
La Ley de Procedimiento Laboral 5631 rige en la provincia desde el 16 de marzo de 2023. En materia de violencia, su artículo 72 habilita la promoción de un juicio sumarísimo cuando una persona dependiente resulta víctima de acoso en el entorno laboral.
La norma contempla la violencia, el acoso o cualquier comportamiento que busque provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral. Este puede manifestarse como amenaza o acción consumada, ejercida por superiores jerárquicos, colegas del mismo rango o personas de menor jerarquía.
Las actuaciones deben regirse por los principios de celeridad, reserva, confidencialidad, autonomía, gratuidad y no revictimización. Las denuncias pueden presentarse por medios digitales, electrónicos, telefónicos o cualquier otra vía disponible.
La Ley N° 5631 es única en el país, ya que permite la litigación remota e incorpora un capítulo específico sobre violencia laboral.
Durante el año 2025 completo, el Fuero del Trabajo recibió 3.925 expedientes nuevos. En ese mismo periodo se dictaron 4.400 sentencias que pusieron fin a causas y se realizaron 2.074 audiencias, entre conciliaciones y vistas de causa. Específicamente sobre la temática de violencia laboral, se llevaron adelante 273 audiencias en toda la provincia, cifra que superó las 196 intervenciones registradas el año anterior.
La información surge del informe elaborado por el Centro de Planificación Estratégica del Superior Tribunal de Justicia.
El Fuero del Trabajo provincial está compuesto por una Cámara del Trabajo en Viedma, dos en Roca, otras dos en Bariloche y una en Cipolletti. Todas administran sus causas mediante el modelo de Oficinas de Tramitación Integral, que separa las funciones jurisdiccionales de las administrativas. Estas oficinas gestionan tareas como ejecuciones de sentencias, homologaciones, liquidaciones, transferencias y pagos, entre otras.
Río Negro
Proyectar Futuro: Se extiende el plazo de inscripción para estudiantes
Será hasta el próximo 3 de mayo.
El Gobierno de Río Negro extendió el plazo de inscripción al programa Proyectar Futuro, una propuesta gratuita de orientación vocacional y ocupacional destinada a acompañar a estudiantes en el tramo final de su escolaridad obligatoria, brindándoles más tiempo para sumarse y planificar su futuro académico o laboral.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se determinó que las inscripciones para estudiantes, se extenderán hasta el próximo 3 de mayo ingresando al siguiente enlace proyectarfuturo.com.ar o bien a la página oficial del Ministerio y sus redes sociales, donde se podrá encontrar la información actualizada y el acceso correspondiente.
Proyectar Futuro es una propuesta gratuita y está organizada territorialmente a través de los Consejos Escolares, con el objetivo de garantizar que estudiantes de distintas localidades puedan acceder a un proceso de orientación vocacional acompañado.
La iniciativa está dirigida a jóvenes 4° año de Escuela para Jóvenes , de 5º año de las ESRN y 6º año de los CET tanto de instituciones públicas como privadas de toda la provincia y se desarrollará principalmente en modalidad virtual y grupal, con encuentros sincrónicos coordinados por profesionales especialistas en orientación vocacional. A lo largo del proceso se realizarán 13 encuentros virtuales, además de una instancia final presencial organizada en cada Consejo Escolar.
Los encuentros estarán a cargo de psicólogos o psicopedagogos con matrícula de salud, quienes acompañarán a los grupos en actividades orientadas al autoconocimiento, la reflexión sobre proyectos personales y el acceso a información sobre estudios superiores, formación técnica, oficios y oportunidades laborales regionales y nacionales.
Para más información se pueden realizar consultas en el correo electrónico [email protected].
Policiales
Se abonará desde el 23 zona desfavorable a policías retirados y pensionados
Se destinaron $1.314 millones para 2.865 ex agentes.
Del jueves 23 al martes 28 de abril, el Gobierno Provincial realizará el pago de las cuotas de la reparación histórica por zona desfavorable a 2.865 policías retirados y pensionados, destinando $1.314 millones a este reconocimiento.
«La medida se enmarca en una política sostenida de orden y cumplimiento, que permite dar respuesta a una demanda histórica del sector. Reconocer a quienes dedicaron su vida a la seguridad de las y los rionegrinos es una decisión del gobernador Alberto Weretilneck», destacaron desde el Ejecutivo.
El cronograma se organiza por edades, de la siguiente forma:
- Jueves 23: Cobrarán las personas mayores de 71 años.
- Viernes 24: Cobrarán las personas entre 66 y 70 años.
- Lunes 27: Cobrarán las personas entre 61 y 65 años.
- Martes 28: Cobrarán las personas de hasta 60 años.
