Río Negro
Intensifican trabajos preventivos en temporada de cosechas con patrullas productivas
Ya llegaron varios trabajadores de otras provincias al Valle Medio, para la temporada de cosecha.
En el marco de las distintas acciones de vigilancia y control sanitario ante la pandemia por COVID-19, el Ministerio de Salud, a través de la Unidad Regional de Epidemiología y Salud Ambiental (URESA), intensificó trabajos en chacras y campos productivos ante la temporada de cosecha y llegada de trabajadores migrantes al Valle Medio.
Las patrullas productivas están integradas por profesionales de las URESAs, equipos interdisciplinarios que trabajan en conjunto con personal de salud, del Ministerio de Producción y Agroindustria, de la Secretaría de Trabajo, y de los municipios del Valle Medio para evaluar las actividades que se desarrollan en terreno.
Durante las visitas y recorridas por establecimientos productivos se visualiza específicamente lo que son las gamellas, los galpones de empaque, y lo que se considere como punto crítico de contagio de COVID-19.
Cabe señalar que el ministro de Salud, Fabián Zgaib, se reunió, oportunamente en Chimpay, con autoridades locales y representantes de empresas para delinear acciones ante la llegada de trabajadores migrantes para la cosecha de cereza, ocasión en la que se repasó el protocolo para llevar adelante la actividad.
En este sentido, Zgaib remarcó que el objetivo es minimizar los riesgos de contagio entre los trabajadores y expresó que las patrullas tienen como función llevar adelante un seguimiento y control en los campos, salas de empaques y espacios de descanso.
“La finalidad es poder desarrollar las actividades productivas sin riesgos de contagios, con medidas de prevención que garanticen la salud de los trabajadores y de la población, por eso trabajamos en conjunto con autoridades locales y las empresas”, señaló el Ministro.
Por su parte, Pablo Crowley, coordinador de la URESA de esa región, explicó que “el modelo de trabajo es un sistema de auditoría en terreno con el que se evalúa y se da cumplimiento los protocolos sanitarios de control y prevención de COVID-19”.
Agregó que se trabaja en conjunto con personal de los siete municipios de la región que es capacitado por la URESA para llevar adelante las tareas de seguimiento y acompañar en las auditorías.
Crowley indicó que en este momento se está trabajando en Chimpay en la cosecha de cereza, con monitoreo y auditoría de casi todos los establecimientos de producción frutícola. “Durante las visitas a los establecimientos se realiza una inspección y si hay observaciones, se vuelve a corroborar si se han hecho modificaciones y ajustes establecidos por los trabajadores de las patrullas”, señaló.
Además, las patrullas realizan monitoreo de trazabilidad de documentación desde origen a destino y verificación de las condiciones higiénicas sanitarias en destino de los trabajadores, así como el cumplimiento de cuarentenas y aislamientos que se desarrollan, aseguró el coordinador de la URESA Valle Medio.
Para poder llevar adelante esta tarea y las de control de foco, el Ministerio de Salud y la URESA trabajan conjuntamente con los Municipios en capacitaciones a auditores sobre la enfermedad, los métodos de protección y las labores terreno.
Cabe señalar que este tipo de trabajo se realiza desde el inicio de la pandemia y se ha trabajado en la temporada de cosecha de cebolla con muy buenos resultados.
Judiciales
Violencia laboral: Se registraron 145 denuncias durante el 2025 en Río Negro
Representaron el 3,6% de la demanda anual del sector.
Durante los doce meses de 2025, el Poder Judicial de Río Negro tramitó 145 denuncias por violencia laboral. Estas demandas, encuadradas en el artículo 72 de la Ley N° 5631, representaron el 3,6% de la demanda anual del sector.
La Ley de Procedimiento Laboral 5631 rige en la provincia desde el 16 de marzo de 2023. En materia de violencia, su artículo 72 habilita la promoción de un juicio sumarísimo cuando una persona dependiente resulta víctima de acoso en el entorno laboral.
La norma contempla la violencia, el acoso o cualquier comportamiento que busque provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral. Este puede manifestarse como amenaza o acción consumada, ejercida por superiores jerárquicos, colegas del mismo rango o personas de menor jerarquía.
Las actuaciones deben regirse por los principios de celeridad, reserva, confidencialidad, autonomía, gratuidad y no revictimización. Las denuncias pueden presentarse por medios digitales, electrónicos, telefónicos o cualquier otra vía disponible.
La Ley N° 5631 es única en el país, ya que permite la litigación remota e incorpora un capítulo específico sobre violencia laboral.
Durante el año 2025 completo, el Fuero del Trabajo recibió 3.925 expedientes nuevos. En ese mismo periodo se dictaron 4.400 sentencias que pusieron fin a causas y se realizaron 2.074 audiencias, entre conciliaciones y vistas de causa. Específicamente sobre la temática de violencia laboral, se llevaron adelante 273 audiencias en toda la provincia, cifra que superó las 196 intervenciones registradas el año anterior.
La información surge del informe elaborado por el Centro de Planificación Estratégica del Superior Tribunal de Justicia.
El Fuero del Trabajo provincial está compuesto por una Cámara del Trabajo en Viedma, dos en Roca, otras dos en Bariloche y una en Cipolletti. Todas administran sus causas mediante el modelo de Oficinas de Tramitación Integral, que separa las funciones jurisdiccionales de las administrativas. Estas oficinas gestionan tareas como ejecuciones de sentencias, homologaciones, liquidaciones, transferencias y pagos, entre otras.
Río Negro
Proyectar Futuro: Se extiende el plazo de inscripción para estudiantes
Será hasta el próximo 3 de mayo.
El Gobierno de Río Negro extendió el plazo de inscripción al programa Proyectar Futuro, una propuesta gratuita de orientación vocacional y ocupacional destinada a acompañar a estudiantes en el tramo final de su escolaridad obligatoria, brindándoles más tiempo para sumarse y planificar su futuro académico o laboral.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se determinó que las inscripciones para estudiantes, se extenderán hasta el próximo 3 de mayo ingresando al siguiente enlace proyectarfuturo.com.ar o bien a la página oficial del Ministerio y sus redes sociales, donde se podrá encontrar la información actualizada y el acceso correspondiente.
Proyectar Futuro es una propuesta gratuita y está organizada territorialmente a través de los Consejos Escolares, con el objetivo de garantizar que estudiantes de distintas localidades puedan acceder a un proceso de orientación vocacional acompañado.
La iniciativa está dirigida a jóvenes 4° año de Escuela para Jóvenes , de 5º año de las ESRN y 6º año de los CET tanto de instituciones públicas como privadas de toda la provincia y se desarrollará principalmente en modalidad virtual y grupal, con encuentros sincrónicos coordinados por profesionales especialistas en orientación vocacional. A lo largo del proceso se realizarán 13 encuentros virtuales, además de una instancia final presencial organizada en cada Consejo Escolar.
Los encuentros estarán a cargo de psicólogos o psicopedagogos con matrícula de salud, quienes acompañarán a los grupos en actividades orientadas al autoconocimiento, la reflexión sobre proyectos personales y el acceso a información sobre estudios superiores, formación técnica, oficios y oportunidades laborales regionales y nacionales.
Para más información se pueden realizar consultas en el correo electrónico [email protected].
Policiales
Se abonará desde el 23 zona desfavorable a policías retirados y pensionados
Se destinaron $1.314 millones para 2.865 ex agentes.
Del jueves 23 al martes 28 de abril, el Gobierno Provincial realizará el pago de las cuotas de la reparación histórica por zona desfavorable a 2.865 policías retirados y pensionados, destinando $1.314 millones a este reconocimiento.
«La medida se enmarca en una política sostenida de orden y cumplimiento, que permite dar respuesta a una demanda histórica del sector. Reconocer a quienes dedicaron su vida a la seguridad de las y los rionegrinos es una decisión del gobernador Alberto Weretilneck», destacaron desde el Ejecutivo.
El cronograma se organiza por edades, de la siguiente forma:
- Jueves 23: Cobrarán las personas mayores de 71 años.
- Viernes 24: Cobrarán las personas entre 66 y 70 años.
- Lunes 27: Cobrarán las personas entre 61 y 65 años.
- Martes 28: Cobrarán las personas de hasta 60 años.
