Sociedad
Por unanimidad, se aprobó el cupo laboral trans en Roca
También se logró la adhesión a la Ley Provincial de iniciativa popular para que Río Negro legalice el autocultivo de cannabis.
Con los votos de la totalidad de los concejales, se aprobó esta mañana en sesión ordinaria, el cupo laboral trans. La iniciativa, enviada por el Ejecutivo municipal, prevé la incorporación de un cupo laboral a personas travestis, transexuales y transgéneros en el Municipio de General Roca, sus organismos descentralizados o autárquicos.
En la sesión el concejal del Frente de Todos Nicolás Paschetta expresó que «es un anhelo, un sueño, es el camino para una sociedad más equitativa, diversa e inclusiva».
«Esto no estaría en la agenda sino fuera por la lucha constante de personas que hoy no están, como Claudia Pia Baudracco, Diana Sacayán, o la lucha en nuestra región de Georgina Colicheo y ATTS», resaltó por su parte la edil de Juntos, Graciela Leiva. «Esto no es la lucha de un partido político, no es una cuestión de un gobierno provincial o nacional, es una lucha que lleva muchos años, hoy venimos a saldar una deuda», enfatizó.
«Celebro que después de 17 años de un mismo gobierno, se pueda llegar a tratar el empleo formal de la persona trans, lo acompañamos, me consta el trabajo de la concejal Leiva, que es anterior a este proyecto», expresó el presidente del bloque de Juntos, Gustavo Maida. «Hoy es realmente una sesión extraordinaria en cuanto a los temas que se trataron porque marca un antes y un después en la ciudad de Roca», agregó.
La ordenanza establece además el mes de la Concientización y Prevención de la Violencia de Género. Al respecto la concejal oficialista Natali Giordanella manifestó que «este proyecto intenta continuar visibilizando una problemática arraigada en la sociedad y concientizar sobre la vida, la libertad, y la integridad de las mujeres». Acompañando este pensamiento, su par Verónica Paniceres recordó también la ordenanza aprobada el año pasado sobre la colocación del banco rojo en el paseo de la mujer de nuestra ciudad, y recalcó que «no sea solo un símbolo».
Asimismo, los concejales aprobaron también la adhesión a la Ley Provincial de iniciativa popular para que Río Negro legalice el autocultivo de cannabis. «Por medio de la misma se busca dar una mayor participación a la ciudadanía en asuntos que sean de relevancia social, habilitando la certificación de firmas para la presentación de proyectos en la Legislatura provincial», manifestaron los ediles. A su vez, el concejal Juan Mercado expresó que «esta iniciativa nos permitirá abordar una demanda de la población con respeto a la legalización del uso medicinal del cannabis en la provincia».
Por último, se aprobó también la ordenanza referida a mensajería, cadetería y delivery, la cual fue pensada para actualizar la normativa vigente, estableciendo condiciones equitativas para quienes desean prestar dicho servicio en nuestra ciudad, el cual frente al actual contexto ha presentado un incremento en su uso. En este sentido, Paschetta indicó que «consideramos importante cuidar el trabajo local generando un marco normativo que resguarde la seguridad de quienes llevan adelante el servicio como también de los usuarios».
Roca
Extienden el corte de agua en la zona norte de Roca: Será hasta las 21 horas
La interrupción del servicio alcanza a barrios como Tiro Federal, Noroeste, Aeroclub y Barrio Nuevo.
La empresa Aguas Rionegrinas informó que debieron extender la interrupción del servicio de agua potable en la zona norte de General Roca y que la normalización comenzaría recién a partir de las 21 horas.
El corte del agua se debe a la reparación de una bomba de gran importancia ubicada en los filtros rápidos de la intersección de calles Maipú y Gelonch, un punto clave para la distribución del suministro en ese sector.
En un primer momento, estaba previsto que el servicio se restableciera desde las 16 horas, pero los trabajos demandaron más tiempo, por lo que se decidió extender la interrupción.
El área afectada comprende el sector ubicado al norte del Canal Principal de Riego y al oeste de calle Maipú, alcanzando a barrios como Nuevo, Tiro Federal, Noroeste y Aeroclub, entre otros.
Desde la empresa provincial recomendaron hacer un uso racional del recurso, cuidar las reservas domiciliarias y, en caso de no contar con tanque, almacenar agua en recipientes previamente lavados.
Para consultas, continúa habilitada la línea gratuita 0800-999-24827 y el WhatsApp 2920-402808.
Roca
Aguas Rionegrinas trabaja en una reparación y hay corte en la zona norte
El suministro comenzaría a normalizarse desde las 16 horas.
Vecinos de la zona norte de Roca se ven afectados este lunes (04/05) por un corte en el suministro de agua potable debido a trabajos que lleva adelante Aguas Rionegrinas.
La empresa explicó que se trata de la reparación de una bomba instalada en los filtros rápidos ubicados en Maipú y Gelonch, fundamentales para el abastecimiento del sector.
El corte alcanza a los barrios ubicados al norte del Canal Principal de Riego y al oeste de calle Maipú, incluyendo Nuevo, Tiro Federal, Noroeste y Aeroclub.
De acuerdo a lo informado, el servicio comenzará a normalizarse en forma paulatina desde las 16 horas, una vez finalizadas las tareas.
Mientras tanto, desde Aguas Rionegrinas solicitan a los usuarios hacer un uso responsable del agua disponible y resguardar las reservas domiciliarias. También se recomienda almacenar agua en recipientes limpios en caso de no contar con tanque.
Ante dudas o consultas, se puede llamar al 0800-999-24827 o comunicarse vía WhatsApp al 2920-402808.
Política
Cesantearon a 6 agentes y sancionaron a otros 36 por incumplimientos
Se registraron casos de abandono de servicio y conductas indebidas.
El Gobierno de Río Negro dispuso 6 cesantías, 33 suspensiones sin goce de haberes y 3 apercibimientos tras las últimas reuniones de la Junta de Disciplina, en el marco de sumarios por incumplimientos graves dentro de la administración pública.
Según se informó oficialmente, «las sanciones son firmes y buscan garantizar el correcto funcionamiento del Estado, así como el uso adecuado de los recursos públicos».
Entre los principales motivos se encuentran casos de abandono de servicio, con agentes que se ausentaron de sus puestos durante períodos prolongados sin justificación, incluso tras ser intimados a retomar sus tareas.
También se detectaron situaciones que afectaron directamente la atención a la comunidad, como la ausencia de un trabajador encargado de otorgar turnos para tomografías en un hospital público, lo que impedía el acceso a estudios médicos de alta complejidad.
En la misma línea, se dictó la cesantía de un agente de salud por maltrato reiterado a compañeros y pacientes, quien además abandonó su puesto dejando a personas internadas sin el cuidado correspondiente. También se aplicaron suspensiones sin goce de haberes por conductas inaceptables, como el uso de una ambulancia oficial para participar de una manifestación o presentarse a trabajar en estado de ebriedad y acosar a una compañera.
Cabe destacar que el sistema es progresivo: si un agente acumula sanciones que superan los 30 días de suspensión, el estatuto prevé la aplicación de la cesantía.
Desde el inicio de la gestión en enero de 2024, se procesaron más de 1.200 expedientes disciplinarios, destrabando trámites que antes sufrían grandes demoras. Este ordenamiento integral resultó en un balance de 102 cesantías, 6 exoneraciones y 492 suspensiones. También se dictaron 91 sobreseimientos y el archivo de 245 expedientes donde no se comprobaron faltas.
El control que realiza el Gobierno es transversal, más allá de que la mayor cantidad de sanciones se concentra en el Ministerio de Salud, debido a su gran densidad de empleados y a la sensibilidad crítica de servicios como guardias hospitalarias. Durante este año se aplicaron sanciones también en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), IPROSS, IPPV, Desarrollo Humano, Deporte, Cultura y Educación, entre otros.
«Este proceso es riguroso y transparente: las sanciones no son arbitrarias, sino el resultado de sumarios donde instructores especializados reúnen pruebas y garantizan el derecho a defensa. La decisión final recae en la Junta de Disciplina, integrada por representantes del Ejecutivo y los gremios ATE y UPCN», sostuvo la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra..
«Río Negro está en marcha y eso nos exige un Estado eficiente. Tenemos la responsabilidad de usar las herramientas legales para poner orden. No hacerlo sería fallarle a la gran mayoría de los empleados que cumplen con orgullo y a los rionegrinos que sostienen el sistema con sus impuestos», afirmó Lastra.
