Gremios
Primer Congreso Virtual de ATSA
La secretaria general, Gloria Ovejero, recibió el respaldo de dirigentes nacionales.
El primer Congreso Virtual “Cuidarnos para Cuidar” de la Asociación de los Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Río Negro, sirvió como ratificación a la gestión en pandemia de la secretaria general, Gloria Ovejero. Acompañada de integrantes de la comisión directiva en General Roca, San Carlos de Bariloche, Viedma, entre otras localidades rionegrinas, escuchó a dirigentes nacionales de la FATSA como Carlos West Ocampo, Héctor Daer y Miguel Zubieta, quienes destacaron la iniciativa de la sede provincial. También participó la gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras.
“Fue una jornada espectacular, estamos agradecidos con todos los participantes, delegados, comisión directiva, amigos y dirigentes a nivel nacional por este acompañamiento. Destacamos la interacción de la gobernadora Arabela Carreras, porque entendemos que en estos tiempos son necesarios el trabajo en conjunto. La salud es una sola, no hay salud pública o privada. Defendemos los derechos conquistados, pero trabajamos en nuevas conquistas”, destacó Ovejero al cierre de la jornada.
Al principio, West Ocampo citó la necesidad de dos grandes derechos que la pandemia traslució: salud y educación. “Son dos temas que nos igualan en las condiciones para poder vivir en estos tiempos”, advirtió el histórico dirigente. Y agregó: “Hay que preparar a los equipos para lo que viene, por eso es fundamental la capacitación. Hay una luz al final del camino, no es inmediata, pero los compañeros estarán comprometidos”.
“Hay que reivindicar que en momento de pandemia los trabajadores y trabajadoras de la Salud salieron adelante con la organización sindical. FATSA, ATSA ayudaron. Sin la organización sindical esto no sería posible. Hay que invertir fuertemente en especialidades”, dijo Zubieta.
“La política dejó de lado muchas veces la salud”, explicó el representante bonaerense. “Esto hizo público la realidad, lamentablemente. Nuestro desafío es no perder la visibilidad. Debemos hablar de precariedad, falta de recursos en los sistemas, los esfuerzos como organización sindical para que las patronales incorporen recursos. Debemos trabajarlo con los gobiernos y las cámaras empresarias”, reivindicó.
Daer, a su turno, se refirió a la necesidad de “fortalecer la estrategia sindical” porque “es necesario instalar la agenda pública el debate de la salud; los pilares fundamentales del desarrollo humano son la educación y la salud”.
Antes de que los dirigentes sindicales y afiliados disertaran, la gobernadora de Río Negro Arabela Carreras agradeció la disposición de ATSA y resaltó el espacio para que los trabajadores y las trabajadoras debatan sobre estos tiempos tan complejos. “Hay mucho por hacer todavía, en Río Negro pudimos observar lo que hay que mejorar y cambiar. La crisis de la pandemia tiene que ser la oportunidad de mejorar y cambiar. Que los trabajadores y trabajadoras estén mejor. Necesitamos alimentar ideas y propuestas, ustedes son los protagonistas”, comunicó la mandataria.
Gremios
Por el veto a la Ley de Emergencia Pediátrica, ATE lanza un paro nacional con movilización
«Este Gobierno ha provocado una crisis terminal en el sistema sanitario público. El veto afecta el acceso a la salud de toda la población», indicó Aguiar.
Luego de que el presidente Javier Milei vetara la Ley de Emergencia Pediátrica que contemplaba un financiamiento de emergencia para el Hospital Garrahan, el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, anunció un paro nacional con movilización. «Este Gobierno ha provocado una crisis terminal en el sistema sanitario público. El veto afecta el acceso a la salud de toda la población», indicó el referente estatal. En las próximas horas el sindicato definirá la fecha y la modalidad de las protestas.
En este marco, Aguiar evaluó que «el equilibrio fiscal no puede ser a cualquier costo. Tenemos que evitar que se termine de destruir el sistema de salud, se cierren los hospitales y los trabajadores y pacientes queden en la calle».
«Se han recortado todas las partidas presupuestarias de los hospitales. Tenemos que ir a una huelga nacional para rechazar los salarios de hambre de los trabajadores hospitalarios y denunciar la situación límite que se vive a partir de la falta de insumos y medicamentos», apuntó Aguiar.
«El Gobierno se empecina en negar el mensaje de las urnas. Los argentinos están votando para frenar el ajuste, para exigir que se apague la motosierra en el Estado. El presidente Milei asegura que no cambiará el rumbo y que va a acelerar, pero en realidad encabeza un gobierno que agoniza, y nosotros lo tenemos que seguir confrontando en las calles», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
La norma, aprobada por ambas cámaras del Congreso, declara la emergencia en la asistencia sanitaria pediátrica por dos años y ordena al Estado nacional la inmediata asignación de recursos, incluyendo una recomposición salarial del personal público que trabaja en esta área.
Gremios
El 24 de septiembre se pagará el bono extraordinario a estatales rionegrinos
Además, se confirmó que el 18 de septiembre se volverán a reunir con ATE y UPCN.
El Gobierno de Río Negro dispuso abonar el bono extraordinario de $30.000 para todos los agentes de la Administración Pública el 24 de septiembre, en cumplimiento de lo acordado en la última paritaria en el marco de la Función Pública, con los gremios ATE y UPCN, aunque éste último rechazó la oferta.
La Secretaría de la Función Pública confirmó que el beneficio alcanza a la totalidad de trabajadoras y trabajadores estatales, atento a lo solicitado por ATE.
Además, el 18 de septiembre se volverá a reunir el Consejo Provincial de la Función Pública para analizar la propuesta salarial correspondiente al último trimestre de 2025.
«Con estas medidas, el Gobierno de Río Negro reafirma su compromiso de sostener el poder adquisitivo del personal estatal, garantizando previsibilidad y diálogo permanente con los gremios», destacaron desde el Ejecutivo.
Gremios
Educación se volvió a reunir con UnTER e hizo una nueva oferta salarial
El gremio docente continúa considerándola insuficiente. Se verán las caras nuevamente el 18 de septiembre.
Este martes (09/09) se llevó a cabo un nuevo encuentro paritario entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro y el gremio docente UnTER, en las instalaciones de la Secretaría de Trabajo, tras el cuarto intermedio dispuesto ayer (08/09).
El Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial que incluye sumas fijas no remunerativas por antigüedad en concepto de Asignación Docente, las cuales se discriminarían en $10.000 para agentes de 0 a 11 años de antigüedad; $15.000 para agentes de 12 a 21 años; y $20.000 para agentes de 22 a 40 años.
Además, se dispuso el pago de un bono no remunerativo de $25.000 por agente, por única vez, a abonarse el próximo 24 de septiembre. Además, se actualizó a $1.250 el valor del litro de nafta para movilidad docente.
Al igual que en las negociaciones de la Función Pública con los gremios ATE y UPCN, la próxima reunión paritaria quedó fijada para el 18 de septiembre.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que «el Gobierno de Río Negro continúa trabajando en una política salarial responsable y en el marco de un espacio de diálogo».
Sin embargo, UnTER cuestionó la propuesta. El sindicato señaló que, aunque se suman nuevos montos y un 1% al sueldo básico, la oferta «sigue siendo absolutamente insuficiente» para recomponer el deterioro salarial, agravado por la inflación y el aumento de los precios de bienes esenciales, combustibles y alquileres.
«En este crítico escenario resulta impostergable avanzar hacia una recomposición justa y acorde con la realidad socioeconómica. El 18 de septiembre es la última oportunidad del Gobierno para presentar una propuesta integral», advirtieron desde el gremio.
