Durante los festejos de Navidad, el sistema de salud de Río Negro desplegó un operativo integral que permitió garantizar la atención sanitaria en todo el territorio provincial. El Servicio Integral de Atención Rionegrina de Medicina de Emergencias (SIARME) y las guardias hospitalarias trabajaron de manera articulada, con intervenciones vinculadas principalmente a siniestros viales, consumos problemáticos e incidentes asociados al uso de pirotecnia.

Desde el SIARME se informó que se registraron asistencias en las principales ciudades de la provincia, con mayor demanda en zonas urbanas de alta circulación. Las tareas incluyeron emergencias críticas, accidentes de tránsito y abordajes vinculados a la salud mental, lo que implicó un trabajo sostenido y de alta complejidad para los equipos durante toda la madrugada.

En paralelo, los hospitales públicos mantuvieron sus guardias plenamente operativas en todas las regiones sanitarias. Durante la jornada se atendieron consultas clínicas generales, intoxicaciones, emergencias cardiovasculares y lesiones de distinta consideración, con derivaciones oportunas a centros de mayor complejidad cuando la situación lo requirió.

Casos por mal uso de pirotecnia

Durante el operativo sanitario también se debieron atender casos vinculados al uso de pirotecnia. En ese marco, las autoridades reiteraron el pedido de desalentar su utilización por los riesgos que implica para la salud, especialmente en niños, personas con sensibilidad auditiva, adultos mayores, animales y el ambiente.

Cabe recordar que en Río Negro rige la Ley de Pirotecnia Cero, que prohíbe el uso de fuegos artificiales de estruendo. Además, la provincia se encuentra bajo Emergencia Ígnea, por lo que el uso de pirotecnia representa un riesgo concreto de generación de incendios.

Una Navidad con llegada y esperanza en Valcheta

La jornada navideña dejó también una noticia positiva para el sistema de salud rionegrino. A las 8.15 horas nació Luna en el hospital de Valcheta, con un peso de 3,800 kilogramos.

El nacimiento fue acompañado por el equipo de salud local y aportó un momento de alegría y esperanza en una fecha especial para toda la comunidad. En tanto, los equipos de salud continúan operativos y con refuerzos durante el resto de la jornada festiva en todo el territorio provincial.

Incentivo para el personal de salud

Desde el Gobierno provincial recordaron que, por decisión del gobernador Alberto Weretilneck, se dispuso una serie de incentivos para el personal esencial que cumple funciones durante las fiestas.

En el área de Salud, se estableció el pago doble de las horas extras u horas pasivas para el personal comprendido en la Ley 1844, y el pago doble de las guardias activas o pasivas para el personal de la Ley 1904 y para médicos y médicas residentes alcanzados por la Ley 4919.

Tras la aparición de casos sospechosos de sarampión que se encuentran en estudio en la provincia, el Ministerio de Salud de Río Negro reforzó las medidas de prevención y mantiene activa la vigilancia epidemiológica de Enfermedad Febril Exantemática (EFE) en todo el territorio provincial.

Desde la cartera sanitaria informaron que, si bien la cobertura de vacunación en Río Negro se ubica por encima de la media nacional, se continúa con una vigilancia activa en los 36 hospitales públicos y en los centros de salud de la provincia, con especial atención durante las próximas dos semanas.

En este período, el sistema de salud pública permanecerá en estado de alerta, realizando el seguimiento y estudio de los casos detectados, al tiempo que se intensifican las estrategias para mejorar los índices de vacunación y prevenir brotes de esta y otras enfermedades transmisibles.

El sarampión es una enfermedad viral altamente contagiosa, cuyas complicaciones pueden incluir neumonía y meningoencefalitis, y puede resultar grave, especialmente en niñas y niños menores de cinco años. Por este motivo, las autoridades sanitarias reiteraron la importancia de la responsabilidad individual y colectiva en el cuidado de la salud.

Desde el Ministerio de Salud destacaron que completar los esquemas de vacunación es fundamental para evitar contagios y posibles brotes, y recordaron que la vacunación continúa siendo la principal medida de control contra la enfermedad.

Prevención y vacunación: recomendaciones en Río Negro

El Ministerio de Salud de Río Negro mantiene y refuerza las siguientes directrices:

• Viajeros: ante viajes al exterior, los niños de 6 a 11 meses deben recibir una “dosis cero” adicional. Las personas embarazadas sin esquema completo o sin inmunidad comprobada deben evitar viajar.
• Esquema de vacunación: toda persona a partir del año de vida debe contar con esquema completo.
• Niños de 12 meses a 4 años: una dosis de Triple Viral.
• Mayores de 5 años, adolescentes y adultos: dos dosis aplicadas después del año de vida.

El Gobierno de Río Negro otorgará un incentivo especial para el personal de la Administración Pública que cumpla servicios durante las celebraciones de Navidad y Año Nuevo. La medida fue dispuesta por el gobernador Alberto Weretilneck y reconoce el esfuerzo de quienes garantizan la continuidad de los servicios esenciales en esta ocasión especial.

El beneficio alcanza a todo el personal esencial que preste tareas los días 24, 25 y 31 de diciembre de 2025 y 1 de enero de 2026, asegurando un reconocimiento económico para quienes sostienen la atención.

En el esquema general, el Decreto establece el pago de un incentivo no remunerativo y no bonificable de $93.750 por cada día trabajado, guardia o turno completo, para el personal comprendido en las Leyes 679, 1844 y 5185, que presten servicios efectivos en las dependencias del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura; Secretaría de Estado de Energía y Ambiente; Ministerio de Seguridad y Justicia y; Ministerio de Desarrollo Económico y Productivo.

El beneficio incluye, entre otros, al personal policial y penitenciario, brigadistas del SPLIF, agentes que se desempeñan en áreas naturales protegidas y personal de servicios esenciales en los CAINA, en centros socioeducativos y en los dispositivos de guardias y los orientados a la atención de familias en situación de vulnerabilidad y adultos mayores.

En el caso específico del sistema de salud, se dispuso el pago doble de las horas extras u horas pasivas que cumpla el personal de la Ley 1844 y el pago doble de las guardias activas o pasivas para el personal de la Ley 1904 y para los médicos y médicas residentes comprendidos en la Ley 4919.