Río Negro
«No toleramos más dilaciones en la negociación paritaria»
El gremio de la sanidad reclama a las empresas que actúen «de buena fe» y aceleren «la presentación de una oferta».
La Asociación de los Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Río Negro, reiteró el pedido de convocatoria a paritarias por parte de las empresas y les reclama, al igual que la Federación Nacional de Sanidad, que aceleren la presentación de una oferta porque «no toleraremos más dilaciones en la negociación paritaria».
Ante la ausencia de una propuesta, las autoridades rionegrinas se sumaron al planteo del secretario general Carlos West Ocampo. «Insistiremos con nuestros reclamos e iniciaremos las acciones sindicales necesarias para alcanzar nuestros objetivos», exigen.
«Luego de intensas gestiones realizadas y frustradas reuniones paritarias tendientes a acordar la revisión de las escalas salariales correspondientes al año 2020 en el sector asistencial de nuestra actividad, que comprende a los trabajadores de clínicas, sanatorios, hospitales, institutos de diagnóstico, laboratorios de análisis clínicos, servicios de emergencias, institutos psiquiátricos e institutos geriátricos, hemos sido convocados a una audiencia al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Los empresarios alegan la falta de financiamiento adecuado para acceder a la actualización de los salarios tal como venimos reclamando y se niega a formular propuestas alternativas», reclamaron desde ATSA.
«Instamos nuevamente a los empresarios a negociar de buena fe y asumir las responsabilidades que conlleva el riesgo empresario asumido. Responsabilizamos a las Cámaras Patronales por los efectos que las acciones sindicales puedan ocasionar sobre la atención de la Salud en general», agregó Gloria Ovejero, secretaria general de ATSA.
«No toleraremos más dilaciones, los trabajadores de la Sanidad reclamamos enfáticamente la recomposición inmediata de nuestros salarios. La responsabilidad de no cesar en la pelea contra el COVID encuentra su límite en la falta de actualización de los salarios que se deterioran día a día. No vamos a resignar el poder de compra de nuestros salarios. Reclamamos lo que nos corresponde y el tiempo de respuesta se encuentra agotado», añadió.
Finalmente Ovejero adelantó que «insistiremos en nuestros reclamos e iniciaremos las acciones sindicales necesarias para alcanzar los objetivos», concluyeron desde ATSA.
Gremios
UnTER asegura que el paro docente supera el 70% de adhesión
En Bariloche, El Bolsón, Los Menucos y otras localidades de la Región Andina y Sur no hubo clases por la suspensión preventiva dispuesta ante el temporal.
El gremio UnTER informó que el paro docente de 48 horas que comenzó este lunes (27/07) registra una adhesión superior al 70% en toda la provincia de Río Negro.
Desde el sindicato aclararon que el porcentaje no contempla a la zona Andina y la Línea Sur, donde las clases fueron suspendidas preventivamente debido al intenso temporal de nieve que afecta a esas regiones de la provincia. La suspensión de las actividades alcanza a las localidades comprendidas entre Los Menucos y El Bolsón, incluyendo San Carlos de Bariloche.
Por su parte, desde el Gobierno no emitieron comunicación oficial al respecto pero ya si el gobernador Alberto Weretilneck adelantó que «los días de paro serán descontados».
Gremios
El regreso a clases es con paro: UnTER y docentes del IUPA no iniciarán el segundo semestre
El gremio de los maestros rechazó la última oferta salarial del Gobierno y reclama que el salario inicial docente alcance los 2 millones de pesos.
Miles de estudiantes rionegrinos no podrán retomar las clases con normalidad después del receso invernal. UnTER y Adiupa llevan adelante un paro de 48 horas para este lunes (27/07) y martes (28/07), en reclamo de mejoras salariales.
La medida alcanzará a todas las escuelas públicas de la provincia y también al Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), donde además se resolvió no tomar exámenes durante ambas jornadas.
UnTER rechazó la última oferta salarial presentada por el Gobierno provincial al considerar que resulta insuficiente y volvió a reclamar una recomposición que eleve el salario inicial docente a 2 millones de pesos.
En tanto, Adiupa cuestionó la falta de convocatoria a paritarias y exigió una actualización del valor de la hora docente, el reconocimiento de las cargas horarias efectivamente trabajadas y negociaciones salariales mensuales. Además de insistir en el reclamo de que se realizaron elecciones fraudulentas, que consagraron a Gerardo Blanes como rector.
Frente al anuncio, el gobernador Alberto Weretilneck sostuvo que «la Provincia ya realizó el mayor esfuerzo posible en materia salarial» y ratificó que los días no trabajados serán descontados.
Río Negro
Las escuelas de Río Negro se preparan para la vuelta a clases
La ministra Campos recorrió establecimientos educativos de la provincia durante el receso invernal.
Finaliza el receso de invierno y con él, concluyen los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo que el Gobierno de Río Negro realizó en las escuelas rionegrinas para que las mismas estén en condiciones para la vuelta a clases de miles de estudiantes rionegrinos.
Estas tareas fueron planificados por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos a través de cada uno de los Consejos Escolares, continuando un trabajo que se lleva a cabo durante todo el año y se intensifica durante los recesos aprovechando la ausencia de la comunidad educativa.
La ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos recorrió escuelas del Valle Inferior, Alto Valle y Zona Andina para acompañar a los equipos técnicos de los Consejos en el desarrollo de las tareas.
En ese sentido, Campos señaló que «estuvimos trabajando durante todo el receso invernal en todo lo que tiene que ver con el mantenimiento ya sea correctivo y preventivo, como también en lo que refiere a sanitización. Tengamos en cuenta que durante el receso de invierno al igual que en el receso de verano son los únicos momentos en que el edificio escolar se encuentra libre por lo que aprovechamos para ingresar y revisar instalaciones de gas, de electricidad y sanitarias. En eso ha consistido nuestro trabajo en todos los edificios», indicó.
Las actividades planificadas por cada Consejo refieren también a las particularidades de las zonas. Además de las tareas mencionadas, se agrega la limpieza de canaletas, desmalezamiento y limpieza de tanques de aguas, entre otras.
«Hemos trabajado en todos esos rubros durante el receso invernal para que el lunes al inicio de la segunda etapa del año nuestras escuelas puedan ofrecer los mejores espacios para recibir a nuestros estudiantes», comentó Campos
