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Gremios

Los trabajadores de la salud salen a la ruta: Marcharán en caravana desde Roca a Cervantes

Exigen una verdadera recomposición salarial. Solo se mantendrán las guardias mínimas en el Hospital. Aún no se ha definido si habrá corte total de ruta, pero si la caravana generará complicaciones en el tránsito.

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Este jueves (08/07) los trabajadores de la salud de Río Negro, agrupados en la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR), llevarán adelante un paro con retención de servicios durante toda la jornada. En los hospitales rionegrinos, sólo se mantendrán las guardias mínimas.

La modalidad de los reclamos quedó definida por las asambleas en distintos nosocomios de la provincia. En el caso de Roca, los trabajadores de salud iniciarán una caravana de autos que partirá desde el Hospital, desde las 10.30, hacia la Ruta Nacional N° 22 por Avenida Roca donde se concentrarán con sus colegas de Allen. Desde allí, se dirigirán hasta Cervantes donde se unirán a los de aquella localidad y también de Ingeniero Huergo.

El reclamo se mantendrá sobre la Ruta 22, aunque no se ha definido si habrá un corte total de la calzada. Si el tránsito, que ya es masivo en ese sector, tendrá las complicaciones propias de una caravana y movilización.

En diálogo con Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 9 por La Super FM 96.3) Cesira Bezic, referente del gremio ASSPUR a nivel provincial, reclamó que «exigimos una verdadera recomposición salarial. Pero seguimos sin apertura de paritarias en Rio Negro, no nos pagan ningún bono de salud».

Agregó que «nuestro sueldo no alcanza la canasta básica y algunos son de $45.000. Si no hacemos horas extras no llegamos a fin de mes. Estamos cansados de trabajar entre 12 y 16 horas diarias. Necesitamos que la gobernadora Arabela Carreras nos escuche», concluyó.

Gremios

La paritaria docente también pasó a cuarto intermedio

UnTER rechazó la propuesta del Gobierno y se volverán a reunir el jueves próximo.

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En la jornada de hoy (16/07), en la Secretaría de Trabajo en Viedma, representantes del Ministerio de Educación y de UnTER retomaron el diálogo tras fuertes cruces que se llevaron adelante por las medidas de fuerza anunciadas por el gremio docente y el correspondiente descuento por día no trabajo que efectuó el Gobierno.

No obstante, no hubo avances y acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves (18/07).

«El Ministerio de Educación y Derechos Humanos no presentó ninguna propuesta de recomposición salarial. La única oferta que realizó fue el pase al básico de los $30.000 que restan del acuerdo paritario homologado de 2023», detallaron desde UnTER.

«Esperamos una propuesta salarial que contemple nuestros requerimientos con sumas remunerativas y por cargo. Rechazamos lo presentado por el gobierno, exigimos una propuesta superadora», agregaron desde el Consejo Directivo Central del sindicato.

La paritaria pasó a un cuarto intermedio para el jueves que viene a las 10 de la mañana.

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Gremios

Nueva propuesta del Gobierno a los gremios: Pasaron a cuarto intermedio

ATE adelantó su rechazo a la oferta salarial del Ejecutivo. Conocé los detalles del ofrecimiento.

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El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta paritaria en el marco de la mesa de la Función Pública, de la que participan los gremios ATE y UPCN. Las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves (18/07) ya que los sindicatos adelantaron su rechazo a la oferta.

La provincia ofreció para julio, agosto y septiembre otorgar una suma no remunerativa y no bonificable de acuerdo a la categoría  y agrupamiento de revista. Asimismo, se confirmó lo acordado en la reunión anterior, de incorporar la suma de $15.000 a la asignación básica bruta.

Se ofreció oficialmente que las y los agentes estatales de la Ley N° 1844 y los agentes comprendidos en la Ley N° 1904 (escalafón sanitario) perciban una suma no remunerativa de entre $30.000 y $50.000, según su categoría:

Agentes no profesionales bajo la Ley N° 1844

– Categorías 1 a 11: $30.000 en julio, $30.000 en agosto y $30.000 en septiembre
– Categorías 12 a 14:  $40.000 en julio, $40.000 en agosto y $40.000 en septiembre
– Categorías 15 a 20:  $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre

Agentes profesionales de pregrado bajo la Ley N° 1844

– Categorías 8 a 11:  $30.000 en julio, $30.000 en agosto y $30.000 en septiembre
– Categorías 12 a 14: $40.000 en julio, $40.000 en agosto y $40.000 en septiembre
– Categorías 15 a 21: $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre

Agentes profesionales de grado bajo la Ley N° 1844

– Categorías 12 a 14:  $40.000 en julio, $40.000 en agosto y $40.000 en septiembre
– Categorías 15 a 23:  $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre

Agentes profesionales de posgrado bajo la Ley N° 1844

– Categorías 16 a 25:$50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre

Para agentes del escalafón sanitario bajo la Ley N° 1904

Profesionales médicos (44 horas semanales):
– Agrupamiento primero:  $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre
– Agrupamiento segundo:  $40.000 en julio, $40.000 en agosto y $40.000 en septiembre

Profesionales no médicos (44 horas semanales):
– Agrupamiento primero: $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre
– Agrupamiento segundo: $40.000 en julio, $40.000 en agosto y $40.000 en septiembre
– Agrupamiento tercero: $30.000 en julio, $30.000 en agosto y $30.000 en septiembre

La Secretaria de la Función Pública informó además que el adicional título profesional de la Ley N° 1844 quedará atado a la categoría 8 del agrupamiento profesional pregrado a partir del mes de julio.

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Gremios

Tras el 4,6% de inflación, ATE exigió un aumento del 80% en una sola cuota para recuperar el poder adquisitivo

«La presión inflacionaria no cede y continúa deteriorando salarios y jubilaciones. Sin convocar a paritarias, el Gobierno está destruyendo todos los ingresos en el sector público», dijo Aguiar.

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Luego de que se diera a conocer el 4,6% de inflación de junio publicada por el INDEC, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigió el urgente llamado a paritarias para lograr una recomposición salarial en un sólo pago.

«La presión inflacionaria no cede y continúa deteriorando salarios y jubilaciones. Sin convocar a paritarias, el Gobierno está destruyendo todos los ingresos en el sector público. Aumentó de manera drástica la cantidad de estatales que cayeron bajo la línea de la pobreza durante los últimos 7 meses y también el nivel de endeudamiento de sus familias», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE.

Durante la misma jornada, se dieron a conocer los nuevos valores de la canasta básica familiar, indicando que se necesitan $873.169 para no ser pobre y $393.319 para no caer bajo la indigencia. A partir de estos montos, desde el sindicato informaron que más del 75% de los estatales (nacionales, provinciales y municipales) perciben salarios por debajo de la línea de la pobreza.

En este marco, el dirigente continuó con que «se observa un llamativo incremento de renuncias de distintos agentes a la administración pública. Se trata de un recurso humano muy valioso, con experiencia y altamente formado que decide pasarse al sector privado o hasta irse del país. Si no existe un llamado urgente para negociar salarios, se reafirma una política de vaciamiento del Estado. Desmantelamiento y desguace de su patrimonio, prestaciones y hasta de empleados».

«Luego de conocido este nuevo índice de evolución de los precios, desde ATE demandamos una suma fija de carácter permanente que tenga un rápido impacto en los sueldos más bajos de la escala y un 80% de aumento en una sola cuota. Esta es la única posibilidad de compensar la caída real que han experimentado nuestros salarios», agregó.

Durante el último encuentro, realizado el 1 de julio en medio de una fuerte represión contra los trabajadores reclamaban contra los despidos, el Gobierno se presentó sin ninguna oferta salarial.

«Los sueldos quedan cada vez más lejos del costo que tiene la canasta básica. Tenemos que prepararnos para incrementar las protestas. Los afiliados esperan que sus sindicatos los defiendan. No hacer nada frente a esto, es ser cómplices de nuestro propio empobrecimiento», concluyó Aguiar.

Además, el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 que rige para la Administración Pública Nacional se negocia de junio a mayo del siguiente año. Durante el acuerdo 2023-2024, la pérdida del poder adquisitivo fue del 22,4%.

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