Gremios
Aguiar criticó que el STJ “intenta blindar el Poder Judicial”
“Se trata del máximo órgano judicial violentando pactos y constituciones. Todas las fuerzas políticas debieran pronunciarse”, agregó.
Ante la modificación del reglamento interno del Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Río Negro que establece la posibilidad de sancionar a sus trabajadores por expresarse en redes sociales, el presidente electo de la Unidad Popular (UP) en la provincia, Rodolfo Aguiar, catalogó que «la decisión es gravísima» y apuntó «¿qué podemos esperar los ciudadanos si el máximo órgano encargado de impartir justicia es el que violenta pactos internacionales y las constituciones nacional y provincial?».
La reglamentación fue dispuesta en el art. 30 inc. 7 del Reglamento Judicial y señala como conducta sancionable las manifestaciones por cualquier medio, incluidas las redes sociales, que comporten afectación a la imagen del Poder Judicial.
Por ello, el dirigente aseguró que «intentan blindar el poder judicial para que no sean públicos el abuso de poder y la parcialidad en las decisiones que involucran a poderosos» y alertó que «estos jueces están atacando a la democracia en Río Negro. Esto no se puede dejar pasar. Todas las fuerzas políticas deberían pronunciarse».
Esta resolución no sólo se contrapone al derecho a la libertad de expresión, sancionado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, sino que tampoco respeta la Constitución Nacional ni la Provincial, ya que esta última establece en su artículo 26. «Es inviolable el derecho que toda persona tiene de expresar libremente sus ideas y opiniones, y de difundirlas por cualquier medio, sin censura de ninguna clase», agregó.
Aguiar indicó que la decisión del STJ «causa risa» e ironizó que «si estos magistrados pudieran sancionar a quienes afectan la imagen del Poder Judicial, tendrían que sancionarse a sí mismos. Más del 80% de la población no cree en la Justicia actual».
En agosto de este año, sucedió algo similar con la Agencia de Noticias Télam, cuando el directorio incorporó a su reglamentación interna un artículo de la misma índole. Sin embargo, suspendieron momentáneamente esa modificación ante el enérgico repudio de sus trabajadores y el rápido accionar de los dos principales gremios.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
