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La Justicia le volvió a decir que no a UnTER

El STJ ratificó el fallo de la Cámara Segunda de Roca respecto a la presentación del gremio docente de revisar si las liquidaciones de noviembre y diciembre del año pasado se ajustaban a lo pactado en el acta paritaria.

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El Superior Tribunal de Justicia rechazó un amparo de la UnTER para que se revise si las liquidaciones de noviembre y diciembre del año pasado se ajustaban a lo pactado en el acta paritaria. Lo hizo al confirmar un fallo de la Cámara Segunda del Trabajo de Roca.

Recalcó que la vía del amparo es improcedente para este tipo de cuestiones, que requieren el aporte de elementos de prueba más profundos. Además, estaba vigente la revisión partitaria para enero y un reclamo administrativo del gremio docente.

El fallo de primera instancia expresó que «las partes firmaron un compromiso de revisión de lo acordado para enero de 2023 y cuentan con un procedimiento especial adecuado a sus necesidades y tiempos».

Este punto fue confirmado por el STJ, al resaltar que «las constancias del expediente revelan que la negociación colectiva se encontraba en curso cuando se inició el amparo». De esta manera, se pueden considerar como «vías idóneas para la solución del conflicto la instancia de revisión paritaria prevista para enero de 2023 y la reclamación administrativa efectuada por UnTER».

El máximo Tribunal también recordó la doctrina legal, con fallos de la Corte y del propio STJ, que rige para los amparos: para que sea admisible «debe dirigirse contra un acto notoriamente ilegal y lesivo de un derecho o garantía constitucional, donde la ilegalidad debe resultar concreta y claramente visualizable». Asimismo, «el amparo -en cualquiera de sus formas- solo puede atender a situaciones especiales en las que de ningún modo se presenten medios administrativos o judiciales idóneos. En este caso, estas circunstancias no se advierten».

Coincidió con el fallo de primera instancia en cuanto a que «no se trata de una cuestión de sencilla comprobación como pretende hacer ver la UnTER, sino que exige un aporte mayor de elementos de juicio que no pueden producirse en el breve trámite previsto para la acción elegida».

Oportunamente, el Dictamen del Procurador precisó que «lo planteado excede el estrecho marco del amparo». Destacó que la instancia de negociación colectiva «se encontraba en trámite al momento de la interposición del presente y que continuaría en enero del corriente año, sin que surja el agotamiento de aquella -como tampoco de ninguna otra vía administrativa- ni la imposibilidad de su continuidad».

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IPROSS recibió al Consejo Directivo Central de UnTER

Los dirigentes del gremio plasmaron diferentes pedidos que hacen al funcionamiento de la obra social.

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La titular de IPROSS, Marcela Ávila, mantuvo ayer (19/02) un encuentro con integrantes del Consejo Directivo Central del gremio docente UnTER, con el objetivo de avanzar en mejoras para las prestaciones de los afiliados de la provincia. Del encuentro participaron la secretaria general, Silvana Inostrosa y el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes, además de la vocal gremial de la obra social, Clara Busso.

Tras realizar un repaso pormenorizado de la compleja realidad financiera de la obra social de los estatales rionegrinos en el contexto provincial y nacional, se dialogó sobre el trabajo a realizar en temas relacionados con los docentes provinciales y los afiliados en general, por los servicios que la obra social brinda.

Entre las cuestiones analizadas se encuentran el pedido de incremento en la cobertura de medicamentos, la agilización de la entrega de medicación oncológica y mantener constante el pago de reintegros para no generar atrasos como los cancelados la semana pasada por IPROSS.

Otros temas que formaron parte de la mesa de diálogo fueron la agilización para la entrega de prótesis, y de insumos de materiales descartables para las cirugías.

Tras más de dos horas de encuentro, Ávila se comprometió a canalizar las demandas presentadas por el gremio.

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Gremios

ATE rechaza el 12% en la paritaria nacional: «No podemos con nuestra firma avalar este ajuste»

«Con esta decisión de licuar los salarios, es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto. Ratificamos la jornada nacional de lucha de la próxima semana», apuntó Aguiar.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta del 12% por parte del Gobierno para la Administración Pública Nacional considerándola insuficiente frente al 20,6% de inflación del último mes. «Este ofrecimiento no se corresponde con la evolución que han mostrado los precios durante las últimas semanas y agrava el deterioro de los salarios en el Sector Público», indicó el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar. Agregó que «además se trata de una oferta que aumenta el número de estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza».

«Frente a una paritaria que muchas veces actúa como rectora de otras negociaciones salariales en el país, no podemos con nuestra firma avalar este ajuste. No hay dudas que enfrentamos una rebaja salarial planificada en la Administración Pública. El Gobierno dispone de todos los recursos presupuestarios pero ha decidido aplicar un recorte de gran magnitud en los ingresos de los estatales», señaló el dirigente. Según el último informe del Indec, la Canasta Básica Total que define la línea de la pobreza se ubica en $596.823.

En esta línea, Aguiar apuntó que «con esta decisión, es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto. Se trata de un ajuste que tenemos que enfrentar en la calle. La próxima semana vamos a realizar una nueva medida de fuerza nacional».

«Todos los planes de lucha deben ser profundizados. Si tenemos en cuenta lo que ocurrió con el Consejo del Salario Mínimo, la intención de no convocar a la paritaria nacional docente y las jubilaciones que se mantienen estancadas, es evidente que en la Argentina se quieren eliminar las negociaciones salariales libres», concluyó el secretario general de ATE.

La negociación paritaria del CCT 214/06 se realizó en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ubicado en en Av. Callao 114 de la ciudad de Buenos Aires. La comitiva de ATE estuvo encabezada por Mercedes Cabezas, secretaria adjunta, y Flavio Vergara, secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, y junto con Julia Scarensi, Luciano Fernández y la representante jurídica, Mariana Amartino. En representación del Gobierno asistieron el secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Armando Guibert, el subsecretario de Evaluación Presupuestaria, Enrique Pinedo, el subsecretario de Presupuesto, Carlos Sgarbi, entre otros.

A partir de la aceptación del acuerdo por parte del otro sindicato firmante del convenio (UPCN), el referido incremento será liquidado con los haberes del mes de febrero.

Ante esta licuación de los salarios del sector público, ATE definió junto al Frente de Trabajadores Estatales una medida de fuerza para la última semana de febrero en la que también se reclamará por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos durante la actual gestión, el pase a planta permanente de los precarizados y el rechazo a cualquier intento de privatización de las empresas estatales, entre otros puntos.

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Trabajadores de Adanil en estado de alerta por caída del poder adquisitivo de sus salarios

«En los últimos tres meses no hemos tenido aumento salarial», manifestaron.

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Los agentes profesionales del Área Programa Adanil, encuadrados en la Ley 1904, expresaron su preocupación ante la caída constante del poder adquisitivo de sus salarios y advirtieron sobre la necesidad de una recomposición real de los mismos. En este sentido, continúan en estado de alerta, asamblea y movilización.

«Continuamos en estado de alerta, asamblea y movilización durante esta semana en reclamo de que nuestro salario que desde hace años se viene devaluando. Durante la corriente semana se tomarán medidas que se resuelvan en conjunto en asamblea», expresaron a través de un comunicado de prensa.

Detallaron además que «en los últimos tres meses no hemos tenido aumento salarial y la inflación del país ronda el 50% entre diciembre y enero».

«El próximo viernes (23/2) se realiza la convocatoria a paritarias con el gobierno provincial y exigimos una recomposición salarial urgente para los agentes de la Ley 1904 acorde a inflación y a la pérdida del poder adquisitivo que venimos acarreando hace varios años», concluyeron.

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