Gremios
Educación presentó a UnTER las políticas de Educación Superior
Fue en el marco de las reuniones acordadas en el ámbito paritario.
Continuando con el cronograma de reuniones acordado en ámbito paritario entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos y el gremio docente UnTER, se realizó en Viedma un encuentro en el que se presentaron los distintos avances relacionados a la Educación Superior.
La reunión fue encabezada por el secretario de Educación, Duilio Minieri; acompañado por la directora general de Educación, Romina Faccio; la directora de Educación Superior, Marisa Hernández; e integrantes del equipo técnico. Por UnTER participaron la secretaria general, Silvana Inostroza; el vocal docente del CPE, Marcelo Nervi; y el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes, entre otros.
Durante el encuentro, uno de los temas principales fue el proceso de titularizaciones en los Institutos de Formación Docente Continua de la provincia (IFDC). Al respecto, los representantes de la cartera educativa expusieron que actualmente son 64 los cargos vacantes del campo de la Formación General, especialmente en las unidades curriculares de Educación y TIC, Pedagogía y Didáctica, y que desde año 2017 a la fecha más de 300 cargos docentes salieron a titularización en el Nivel Superior.
Además, siempre en relación al proceso de titularización en los IFDC, desde Educación destacó la realización del ciclo de conversatorios pedagógicas Los sentidos de la formación docente hoy, que contempla cinco conversatorios con especialistas de las unidades curriculares en cuestión, a los efectos de acompañar a los y las postulantes, en el marco del Concurso de Titularización.
«Es importante mencionar que, en el marco de este ciclo de conversatorios con especialistas, el Instituto Nacional de Formación Docente (INFoD) ha puesto en relieve la situación de los IFDC de Río Negro, en lo que respecta a los esquemas de cargos y estabilidad laboral producto de las titularizaciones, situación que destaca a la jurisdicción en el escenario federal», explicó Hernández.
Asimismo, desde la cartera educativa se resaltó la implementación de los Espacios de Cuidado y Juego para hijas/os de estudiantes de los IFDC, creados mediante la Resolución CPE N° 4940/23. «Se trata de una experiencia educativa que responde al interés de las comunidades educativas de los Institutos, que fue diseñada colectivamente por estas instituciones y la Dirección de Educación Superior y que evidencia la decisión política de acompañar a las trayectorias en el ingreso, la permanencia y el egreso», agregó la funcionaria.
Por otro lado, respecto a la creación de nuevas carreras, profesorados y tecnicaturas, que amplían y diversifican el mapa formador en función de las áreas de vacancia y de las necesidades de los espacios socio productivos locales, entre las propuestas de formación inicial se analizaron la nueva cohorte del Profesorado de Educación Secundaria en Física, la implementación del Profesorado en Educación Secundaria en Filosofía y las tecnicaturas que se dictan en San Antonio Oeste, Sierra Grande, General Conesa y Río Colorado.
En lo que respecta a Formación Permanente, la Provincia lleva implementados en articulación con el INFoD 22 postítulos de Actualización Académica destinados a docentes de todos los niveles y modalidades durante el año. De igual manera, la totalidad de los IFDC participan en las convocatorias realizadas por el organismo nacional para la presentación de proyectos orientados al apoyo pedagógico a escuelas, el fortalecimiento institucional, las trayectorias de los/as estudiantes ingresantes, la formación docente y la participación estudiantil, resultando aprobados todos los proyectos presentados desde la jurisdicción.
Finalmente, y por fuera de temario de la reunión, se abordaron situaciones de convivencia observadas en algunas escuelas, a lo que las y los representantes de Educación informaron el trabajo que se realiza en el marco del Plan integral #EncontraRNos, la atención y acompañamiento a las familias y comunidades educativas, la implementación de dispositivos situados de intervención interinstitucional y la realización de talleres con la Secretaría de Derechos Humanos, entre otras acciones, expresando las partes coincidencias sobre posibles esquemas de trabajo conjunto.
Gremios
Descontarán los días no trabajados a los agentes provinciales que adhieran al paro nacional de ATE
La medida de fuerza iniciará este martes a las 12 del mediodía y se extenderá durante toda la jornada del miércoles.
El Gobierno de Río Negro autorizó la aplicación de descuentos salariales para las y los agentes estatales que no se presenten a trabajar en adhesión al paro de 36 horas dispuesto por ATE para martes (29/10) y miércoles (30/10) próximos.
«La Provincia ha cumplido con todos los compromisos asumidos en el marco de las negociaciones paritarias durante todo el año, garantizando que los salarios de sus trabajadores puedan mantener su poder adquisitivo en un contexto nacional donde el desempleo, la crisis económica y la notable reducción en el nivel de ingresos han sido una constante», indicaron desde el Gobierno.
«En Río Negro, no sólo se garantizó el empleo, sino que además, en lo que va del año, los aumentos salariales otorgados a las y los trabajadores públicos rionegrinos supera ampliamente a la inflación, medida a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC)», aseguraron.
«La diferencia real entre los salarios estatales y la inflación varía entre 50% y 80%, aunque en el caso de los docentes alcanza el 87% (según escalafón), poniendo a los salarios del sector entre los mejores del país», afirmaron.
Ante esa situación, «habiendo garantizando la decisión de sostener el poder adquisitivo del salario estatal», el Gobierno Provincial manifestó que «no se encuentra en condiciones de realizar una propuesta de incremento para octubre, que podría poner en riesgo el pago de los salarios y la atención de los servicios esenciales«.
Gremios
Mañana paro de ATE de 36 horas: Los estatales se movilizan al Ministerio de Sturzenegger
Comenzará a las 12 del mediodía de mañana martes y se extenderá durante todo el miércoles.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará mañana martes (29/10) un paro de 36 horas en toda la Administración Pública comenzando a las 12 del mediodía con una movilización al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger.
«En el Estado hay sindicalistas que militan la resignación y el miedo en los sectores de trabajo. Destruyen nuestros salarios, nos echan como perros, quieren vender todos los inmuebles del Estado, ¿cuándo van a parar si no paran ahora? ¿Cuándo van a marchar si no marchan ahora?», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
La concentración será a las 12 en el Obelisco y desde allí marcharán hacia la sede de la cartera con dirección en Av. Roque Sáenz Peña 788, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Además, el paro se extenderá durante todo el miércoles (30/10), confluyendo con el paro de transportes.
«La única manera de evitar que el Estado termine de ser usurpado por los grandes grupos empresarios es estando en la calle», señaló el dirigente y agregó que «la gente empieza a tomar conciencia de la estafa. Le mintieron, no había ñoquis ni un Estado sobredimensionado. Este Gobierno protege y se abraza a la casta».
En referencia al deterioro de los salarios en el Sector Público, Aguiar apuntó que «hoy un empleado público con hijos y que tiene que alquilar no llega a ni a mitad de mes. Exigimos la inmediata reapertura de las paritarias y demandamos un incremento que permita recuperar todo el poder adquisitivo perdido durante los últimos meses. Rechazamos que la paritaria en la Administración Pública Nacional sea utilizada para disciplinar el resto de las negociaciones públicas y privadas».
«Si nuestros justos reclamos no encuentran respuestas, las medidas se van a profundizar, la conflictividad irá en ascenso y la afectación de la paz social no será nuestra responsabilidad. Será responsabilidad de quien tiene que garantizarla con políticas, que es el Gobierno», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Los reclamos
La medida de fuerza surge a partir de la pérdida del poder adquisitivo en el Estado Nacional que ya supera el 34% durante la gestión de Javier Milei, sumado a la intención del Gobierno de congelar los salarios para lo que resta del año. Ante esta situación, el sindicato demanda la inmediata reapertura de las paritarias y un aumento que permitan recomponer los salarios.
El gremio también reclama por el cese de los despidos en el Sector Público y la inmediata reincorporación de todos los ilegítimamente cesanteados.
Además, los recientes anuncios del Ejecutivo se suman a los motivos de la protesta de los estatales: la falsedad de las intimaciones a jubilarse a los trabajadores -cosa que ya existía-; la mentira de los cargos públicos hereditarios; y la amenaza de enajenar más de 300 inmuebles del Estado.
Motiva también al reclamo el rechazo a las privatizaciones de las empresas estatales y al vaciamiento de organismos como el recientemente anunciado en AFIP.
Gremios
Paritaria docente: El Gobierno se reunió con UnTER, pero no hubo oferta salarial
Al igual que con ATE y UPCN, no habrá incremento en los sueldos durante octubre.
El Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se reunió con representantes del gremio docente UnTER en instalaciones de la Secretaría de Trabajo. Al igual que en el encuentro de la Función Pública con ATE y UPCN, no hubo una oferta salarial ya que desde el Ejecutivo consideran que «los aumentos otorgados superan el índice de inflación».
Desde el Gobierno detallaron que «el aumento al básico en 295% posiciona a Río Negro en el primer lugar a nivel nacional como la provincia con más aumento remunerativo otorgado, que beneficia y aplica para el cálculo del aumento en la jubilación docente».
Por todas estas razones y realizadas las evaluaciones correspondientes, desde el Ministerio de Educación se comunicó a UnTER que «no están dadas las condiciones para presentar una propuesta de aumento ya que se pondría en riesgo el pago de los salarios y el funcionamiento de los servicios esenciales del Estado».
Por el lado de la representación gremial, se planteó la necesidad de un aumento salarial teniendo en cuenta la inflación acumulada desde noviembre de 2023, «ya que ni la gestión anterior ni la actual liquidaron correctamente los índices correspondientes a los últimos meses del año pasado». El gremio reclamó que «no podemos tener salarios por debajo del límite de la pobreza» y también exigió que «dejen de otorgarse aumentos sectorizados y discrecionales, y se otorguen para todos los cargos docentes».
Por otra parte, durante el encuentro de ayer (24/10) las partes dialogaron sobre distintas cuestiones relacionadas a licencias gremiales y médicas, aspectos técnicos de la grilla salarial, ítem de asignación docente, y el proyecto de declaración de la educación como servicio estratégico esencial, entre otros puntos. Por otro lado se acordó la realización de diferentes mesas de trabajo para el tratamiento de determinados temas, para la semana próxima.
Del encuentro participaron por Educación, la ministra Patricia Campos, la secretaria de Educación, Ana Laura Giovanini, la vocal gubernamental, Romina Procoppo, el vocal gubernamental, Fabio Sosa, y la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda. Por el gremio UnTER, estuvieron la secretaria general, Silvana Inostroza, el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes, y el vocal gremial Marcelo Nervi, entre otras autoridades.