Gremios
Multitudinario apoyo de la sociedad roquense a los trabajadores de la salud
Miles de vecinos participaron del abrazo al Hospital Francisco López Lima.
En un gesto de solidaridad similar al del 2020 -en plena pandemia cuando hasta los dirigentes políticos decían que los trabajadores de la salud eran héroes-, miles de roquenses se congregaron en el Hospital Francisco López Lima para expresar su respaldo a la salud pública, en el marco del plan de lucha por una real recomposición salarial
Este abrazo solidario, convocado por el gremio ASSPUR, contó con la presencia de representantes de diversas organizaciones sociales, políticas y sindicales, así como de vecinos comprometidos con la causa.
El reclamo se dio en medio de un nuevo paro de 72 horas convocado por ASSPUR, en respuesta a la imperiosa necesidad de salarios dignos y a la alarmante escasez de insumos médicos. Este movimiento de protesta también denuncia las políticas de desatención y desvío de recursos que afectan a la salud. Asimismo, el conflicto se vio agravado después de las declaraciones del gobernador Alberto Weretilneck, que prácticamente invitó a los trabajadores a irse al sector privado.
Desde las 19 horas de ayer martes (26/03), la comunidad roquense se unió en las inmediaciones del Hospital para participar del abrazo solidario. Hace 17 días que los trabajadores de la salud vienen realizando un acampe frente al nosocomio como medida de presión para exigir mejoras salariales y el abastecimiento de insumos básicos.
A pesar de la protesta, el personal médico ha asegurado la continuidad de la atención en los hospitales. «Los hospitales permanecen abiertos. Se mantiene la atención a los pacientes internados y en la guardia central. Los profesionales de la salud están garantizando la atención, sin abandonar a ningún paciente», afirmaron desde el gremio.
Este masivo respaldo de la sociedad roquense evidencia la profunda preocupación y el apoyo incondicional a los trabajadores de la salud en su legítima lucha por condiciones laborales dignas y la mejora del sistema de salud pública.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
