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Estrategias avanzadas de paráfrasis para mejorar el contenido
A continuación se muestran algunas técnicas de parafraseo que puede utilizar para mejorar el contenido.
El término «mejora de contenido» se refiere a hacer que su contenido sea claro, atractivo y eficaz. Puede marcar la diferencia entre un lector que comprende su mensaje y uno que sigue adelante.
A veces, puede resultar complicado mejorar el contenido para que los lectores puedan comprenderlo rápidamente y persuadirlos para que tomen medidas específicas.
Entonces, ahí es donde resulta útil parafrasear, una estrategia eficaz.
Podría convertir su contenido sencillo y anodino en uno más atractivo y legible.
En el artículo de hoy, hablaremos sobre estrategias avanzadas de parafraseo que pueden mejorar su contenido.
Exploremos esto juntos.
Técnicas útiles de paráfrasis para mejorar el contenido
A continuación se muestran algunas técnicas de parafraseo que puede utilizar para mejorar el contenido.
Reestructuración de sentencia:
Cambiar sólo palabras en la paráfrasis es una técnica muy general. Sin embargo, como estamos hablando de técnicas avanzadas, la primera es reestructurar oraciones sin cambiar su significado.
En esta estrategia de parafraseo, debes cambiar el orden de las frases y oraciones dentro de la oración. Transmitirá el mismo significado pero en otra versión alternativa. Como resultado, puedes cambiar el punto y mejorar el flujo de tu escritura.
Simplifiquemos esto con un ejemplo.
“ El informe reveló un aumento significativo en las ventas. «
Pero si reestructuras esta oración, se verá así:
“ Las ventas mostraron un aumento significativo, según el informe. «
Además, si es complicado cambiar la estructura de la oración, puedes parafrasear utilizando una herramienta impulsada por IA. Puede mejorar rápidamente la participación en su contenido manteniendo igual su contexto principal.
Cambiar oraciones de voz:
Más que estructurar oraciones, si encuentra que su contenido aún no es muy atractivo, entonces otra estrategia es alterar las voces de las oraciones de activas a pasivas y viceversa.
Al hacerlo, podrás mejorar el tono de cada frase de una forma que suene mucho mejor. Sin embargo, recuerda que, en todo eso, el significado real debe permanecer intacto.
A continuación se muestra un ejemplo de simplificación.
“ Los investigadores analizaron los resultados y proporcionaron un informe de marketing completo. «
La oración anterior está en voz pasiva, donde el objeto está en primer lugar y el sujeto después. Pero cuando cambies la posición del sujeto y el objeto, se convertirá en una oración de voz activa y se verá así:
“ Los investigadores analizaron los resultados y proporcionaron un informe de marketing detallado. «
Esto requiere una gran habilidad de escritura. Si te quedas atascado y no puedes cambiar la voz de las oraciones , una solución sencilla es utilizar una herramienta de paráfrasis en línea. Funciona con algoritmos de inteligencia artificial de alta tecnología, lo que le permite alterar oraciones manteniendo su esencia principal.
Eliminación de palabras repetitivas:
Otra estrategia de parafraseo avanzada pero menos conocida es la eliminación de palabras innecesarias y repetitivas. Para mantener un flujo y un tono adecuados en el contenido, debes utilizar esta técnica.
Todo lo que necesitas hacer es leer el texto y comprender aquellas palabras que se repiten o se usan innecesariamente.
Aquí está el ejemplo simple para una mejor comprensión.
“ La empresa, en su informe anual del año que acaba de terminar, el año pasado, se esforzó mucho en reiterar y reafirmar los resultados financieros positivos que habían logrado en los doce meses anteriores. «
Si lees esta oración, verás que «anual», «el año pasado» y «doce meses» definen el mismo significado. Además, no es necesario utilizar frases como “se esforzó mucho en reiterar y reafirmar”, ya que se utilizan innecesariamente.
Estas cosas podrían reducir la participación del contenido y complicar su lectura. Pero si lo parafraseas y los eliminas, se convertirá en algo como esto:
“ El informe anual de la empresa destacó su desempeño financiero positivo durante el año pasado. «
Esta oración no solo parece más corta, sino que los lectores pueden leerla y comprenderla rápidamente.
Aquí también puede obtener ayuda de una herramienta de paráfrasis en línea para eliminar palabras y frases innecesarias de las oraciones.
Estas fueron algunas estrategias avanzadas de paráfrasis para mejorar el contenido.
Ultimas palabras
¡Y con esto, este blog llega al final!
En conclusión, parafrasear es una herramienta poderosa para mejorar el contenido. Al reestructurar oraciones, cambiar la voz y eliminar redundancias, puedes hacer que tu escritura sea más clara, atractiva y persuasiva.
Las herramientas de parafraseo de IA pueden ayudar con estas técnicas, pero recuerde, el mensaje central siempre debe permanecer intacto.
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ATE denunció a UPCN y a Unión Personal por prácticas ilegales contra los estatales
El sindicato acusó a la obra social por cobrar coseguros ilegales en prestaciones de salud que forman parte del Programa Médico Obligatorio, y restringir prestaciones a quienes no estén afiliados a UPCN.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció ante la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación a Unión Personal, obra social administrada por el sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), por el cobro de coseguros ilegales. También acusa discriminación en las prestaciones médicas según la afiliación sindical y la aplicación de tarifas exorbitantes sobre las prestaciones médicas obligatorias cercenando el derecho a la salud de los trabajadores.
«La conducta de algunos dirigentes del Sector Público es miserable. Primero le destruyen los salarios a los trabajadores avalando recortes sin precedentes, y ahora pretenden cobrar plus o aranceles diferenciados que están prohibidos por ley. No debe haber nada más bajo que meterse con la salud de los trabajadores y sus familias», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
«Estamos frente a una extorsión comprobada y además debe investigarse si no existen complicidades de las autoridades de la Superintendencia de Servicios de Salud por permitir este accionar discriminatorio y manifiestamente ilegal que perjudica a miles de trabajadores estatales», agregó el dirigente.
En esta línea, el referente de ATE apuntó contra la conducción de UPCN. «Están utilizando a la obra social para intentar de manera desesperada frenar las desafiliaciones masivas que están sufriendo a partir del silencio cómplice que mantienen desde hace 19 meses avalando a un Gobierno que de manera permanente y sistemática ha agredido al empleo público e intentado desmantelar numerosas estructuras del Estado», agregó.
«Sin dudas enfrentamos una maniobra dolosa. Se están cometiendo delitos y de manera inmediata tienen que determinarse las responsabilidades de los administradores de la obra social, los dirigentes gremiales y funcionarios públicos que puedan estar involucrados», concluyó Aguiar.
El dirigente sindical argumentó ante la Superintendencia la ilegalidad del cobro de coseguros para intervenciones quirúrgicas, lo que viola el Programa Médico Obligatorio, y la imposición de costos elevados y diferenciales según afiliación sindical. Además, resaltó que «todos los estatales, independientemente de su afiliación o no, tienen el mismo derecho a la salud».
De esta forma, se acusa a UPCN de «extorsionar a los trabajadores para frenar la desafiliación masiva que viene sufriendo y de eximir solo a quienes estén afiliados a dicho sindicato del pago de los coseguros, entre otros privilegios como el acceso exclusivo a distintos sanatorios. Esto último, además de ser inconstitucional, representa una práctica extorsiva e intimidatoria. Además, el sindicato liderado por Andrés Rodríguez actúa en consonancia con el Gobierno Nacional».
Desde ATE se repudia «una deficiente administración por parte de la obra social Unión Personal y de UPCN lo que obliga a trasladar los costos de los servicios a los propios estatales».
«Gracias a la estrategia jurídica que el centenario sindicato estatal implementó para impedir los abusos que está llevando a cabo Unión Personal, ya se logró dar marcha atrás a algunas de las prácticas fraudulentas. Para eso, se presentaron diversos amparos, colectivos e individuales según el caso, ante el órgano de control de las obras sociales», sostuvo Aguiar.
Por otra parte, los delegados del sindicato en cada sector de la Administración Pública Nacional han registrado múltiples casos y asesorado sobre el procedimiento administrativo para impedir estas acciones ilegales y discriminatorias que está ejerciendo la obra social. También se ha puesto a disposición los formularios correspondientes para realizar las denuncias de forma individual.
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Nueva fecha paritaria para estatales rionegrinos: Será el 8 de septiembre
Así lo acordaron el gobernador Weretilneck y el titular de ATE, Rodolfo Aguiar.
El secretario general de ATE nacional, Rodolfo Aguiar, y el gobernador Alberto Weretilneck se reunieron este lunes en Buenos Aires y acordaron para el 8 de septiembre una nueva reunión paritaria que será convocada por la Función Pública, de la cual también forma parte el gremio UPCN.
El sindicato había reclamado esta instancia luego de que el INDEC diera a conocer el índice de inflación de julio. Una porción mayoritaria de empleados públicos rionegrinos permanece aún sin conocer cuál será su ingreso en septiembre en un contexto económico turbulento.
«En un escenario nacional que se ha caracterizado por los recortes sobre el sector público, es muy importante poder garantizar paritarias que nos permitan defender los salarios de todos los estatales», dijo Rodolfo Aguiar.
«Está comprobado que el aumento del dólar se trasladó de manera directa a todos los precios de la economía. El ajuste no puede recaer sobre la espalda de los trabajadores. En la próxima negociación, el Gobierno debe realizar un ofrecimiento concreto que les permita a los estatales tener certeza de sus haberes en septiembre y recomponer su poder adquisitivo», agregó.
«También deben ser convocadas mesas en todos los ministerios, a los efectos de discutir problemáticas específicas y actualizar ítems congelados desde hace mucho tiempo», dijo Aguiar.
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UnTER calificó como «paupérrima» la nueva oferta salarial del Gobierno
Se trata de una suma de $20.000 a pagar por única vez con los haberes de septiembre.
El Gobierno de Río Negro a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se reunió este lunes (250) en paritarias con representantes del gremio docente UnTER. El encuentro se desarrolló en la sede de la Secretaría de Trabajo de Río Negro y en ella se dio continuidad a los diferentes temas que se estuvieron trabajando en la paritaria realizada el 8 de agosto.
Al finalizar el encuentro, desde el gremio docente calificaron como «paupérrima» la propuesta del Gobierno. Es que desde el Ministerio se ofreció una suma fija no remunerativa por agente pago por única vez de $20.000 con los haberes de septiembre. Esta propuesta se suma a la convenida en la paritaria de julio la cual consistió en una propuesta trimestral que consiste en un 1% para julio al básico más $20.000 con criterio FONID a liquidarse en el concepto Asignación Docente; 1% para agosto más $10.000 con criterio FONID a liquidarse en el concepto Asignación Docente, y 1% al básico + $10.000 con criterio FONID a liquidarse en el concepto Asignación Docente.
Además se había incorporado el pago de una suma fija no remunerativa a pagar por única vez por agente en complementaria la última semana de julio de $40.000.
«La propuesta salarial es paupérrima e insuficiente frente a la crítica situación económica que atravesamos los trabajadores de la educación. Los representantes del Gobierno llevaron como única oferta el pago de una suma fija no remunerativa y por agente de $20.000 para el mes de septiembre. Exigimos una nueva convocatoria con un ofrecimiento que dé respuestas a los requerimientos y necesidades de quienes sostenemos el sistema educativo», indicaron desde UnTER.
Asimismo, ratificaron su reclamo de «una recomposición que contemple la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios, agravada por el impacto del aumento del dólar sobre los precios de los artículos de consumo, el costo de los alquileres y servicios básicos».
«El salario docente no puede seguir siendo una variable de ajuste, y resulta imprescindible que el Ministerio avance hacia una propuesta que dignifique nuestro trabajo, garantice condiciones laborales justas, y esté a la altura de la responsabilidad institucional y del compromiso que día a día demostramos los trabajadores en las aulas», concluyeron.
