Gremios
Nueva propuesta salarial aumenta el piso para docentes de Río Negro: La negociación pasó a cuarto intermedio
El maestro de grado inicial pasaría a cobrar $796.080. La paritaria continuará el martes 13 de agosto.
El Gobierno de Río Negro presentó, en una nueva reunión paritaria con UnTER, una propuesta salarial que contempla puntos solicitados por el gremio docente, destacando incrementos significativos y un nuevo piso salarial para el maestro de grado inicial de $796.080.
Asimismo, se comunicó que los salarios del mes de julio se liquidarán con este nuevo piso salarial y las correcciones presentadas, que constan en el acta paritaria. «De esta manera, el gobierno continúa con su firme compromiso con el diálogo y el consenso para resolver las diferencias», destacaron desde el Ministerio de Educación.
Durante el encuentro desde la cartera educativa expresaron que «en un contexto de previsibilidad de pagos a la totalidad de los trabajadores estatales, el gobierno garantiza el cobro de salarios anunciando nuevamente el cronograma de pagos para la primera semana de agosto».
Asimismo, resaltaron que «la pérdida de dos masas salariales en lo que va del año, producto de la baja en la recaudación de ingresos, exige un mayor esfuerzo y previsibilidad para cubrir todos los servicios que brinda el estado provincial para todos/as los rionegrinos y garantizar los servicios básicos en nuestras escuelas como el comedor, desayuno, merienda, transporte, insumos y mantenimiento».
«La construcción de las pautas salariales en el ámbito paritario permitió avanzar en la consolidación de las demandas y compromisos asumidos en cuanto al avance en la calidad del salario. Este proceso planificado y previsible de pago permitió el pase definitivo de los $ 90.000 al básico cuya aplicación repercute en las sumas bonificables y remunerativas como los son la zona, ubicación antigüedad y dedicación exclusiva entre otros conceptos. En ese marco, el aumento de un 234 % del básico permite un impacto en la totalidad de los cargos del escalafón», agregaron.
De esta manera, en función de la metodología aplicada en paritarias anteriores el gobierno ofreció un nuevo piso salarial para el maestro inicial de pesos $796.080 y su aplicación proporcional a más de 17.000 cargos del escalafón. Los aumentos por la aplicación de un nuevo piso salarial docente, más la incorporación de $ 30.000 al básico, rondan desde junio a julio en un promedio del 15%, alcanzando a la totalidad de los docentes, superando los índices inflacionarios acumulados y los informados por el Indec.
Del encuentro, que se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, participaron por Educación, la ministra, Patricia Campos, los vocales gubernamentales, Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda; y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por el gremio UnTER, estuvieron la secretaria general, Silvana Inostroza; el secretario Adjunto, Gustavo Cifuentes; secretaria Gremial y de Organización, Maria Castañeda; y el vocal, Marcelo Nervi, entre otros.
El gremio UnTER sigue exigiendo una mejora salarial urgente, por lo que la paritaria pasó a un nuevo cuarto intermedio para el martes 13 de agosto, a las 11.00 horas.
Gremios
Provincia no renovará contratos de quienes se sumaron a paros esta semana
La medida incluye también a otras modalidades de contratos y horas cátedra.
El Gobierno de Río Negro informó que no renovará los contratos del personal temporario que haya adherido a los paros de actividades que se desarrollan en el transcurso de esta semana.
“Los contratos de servicios de empleados y empleadas del Estado provincial vencen el 31 de diciembre próximo, oportunidad en que serán evaluados los agentes que hayan adheridos a las medidas de fuerza, para no renovar sus contratos. La medida incluye también a otras modalidades de contratos y horas cátedra”, indicaron desde el Gobierno.
Cabe recordar que ayer (28/10) la Provincia dispuso el descuento de las jornadas de paro al personal del Poder Ejecutivo que adhiera a los paros dispuestos por esta semana. En virtud de esta decisión se instruyó a los respectivos Departamentos de Recursos Humanos de todos los organismos provinciales, a que informen fehacientemente los casos de quienes se plieguen a la medida de fuerza, con el objetivo de realizar los correspondientes descuentos.
“Dichos informes servirán además para determinar qué personal contratado se ha sumado al paro de actividades, en cuyo caso se procederá a la no renovación del vínculo laboral el 31 de diciembre venidero”, indicaron.
“El Gobierno Provincial ha cumplido con los compromisos asumidos con los gremios que representan a los trabajadores, y este paro de 36 horas se lleva a cabo en un período en el cual se encuentran abiertas las negociaciones paritarias, afectando seriamente la prestación de los servicios básicos como educación y salud”, aseguraron.
“La sociedad rionegrina realiza una enorme contribución con sus impuestos para que el Gobierno pueda pagar en tiempo y forma los compromisos salariales con sus trabajadores y trabajadoras, y se merece que éstos cumplan con sus obligaciones laborales como corresponde, algo que no está sucediendo porque los mismos se ven afectados por una medida de fuerza nacional cuyas reivindicaciones nada tienen que ver con la realidad de nuestra provincia”, concluyeron.
Gremios
Luego del bloqueo, llamaron a los camioneros a una negociación con las empresas
Se reunirán el lunes por la mañana y se espera que puedan llegar a un acuerdo.
Poco antes del mediodía de hoy (29/10), los dueños de camiones de la región del Alto Valle acordaron levantar el piquete sobre la Ruta Provincial 6 que bloqueaba el tránsito a los camiones que abastecen de arena (agente de sostén), a las empresas de hidrocarburos que operan en Vaca Muerta. “Levantamos la medida por el compromiso de que el día lunes a la mañana nos vamos a juntar las partes”, dijo Gonzalo Pérez, presidente de la Federación Austral de Transportistas, de la que forma parte una de las cámaras locales.
Mientras hacía declaraciones a la prensa, de fondo, una fila interminable de camiones comenzaba a descender desde la zona de bardas hacia la Ruta 22, luego permanecer más de 24 horas retenidos en un piquete que se ubicó en el cruce de las Rutas Provinciales 6 y 7, a la salida de una de las canteras de arena.
El conflicto se inició, según detalló el dirigente, porque la empresa Vista desplazó a 11 camiones de Pymes locales y contrató a una empresa transportista de Córdoba. “Las licitaciones las gana gente de afuera, empiezan a contratar camiones de afuera y corrompen el mercado interno”, dijo Pérez, y acotó que “y a nosotros automáticamente nos terminan arreglando por migajas, y no es así”.
Uno de los pilares de la Federación de transportistas, es reclamar en los contratos que les reconozcan el 20% de zona desfavorable, como al resto de los trabajadores. Y ese tema será motivo de debate en la mesa de diálogo del lunes próximo.
Pero además, se aclaró que “este también es un mensaje para YPF, porque de todos los camiones que estaban acá, el 95% de los camiones son de provincia de Buenos Aires, Salta, San Juan, Jujuy, y Córdoba”.
“Salen a decir que quieren fortalecer a las Pymes, y hacen de cuenta que no existimos. Acá nos tienen que respetar, porque criamos nuestra familia acá y pagamos nuestros impuestos acá”.
Respecto a la capacidad que tienen los transportistas regionales para hacer frente a la demanda de las empresas, Pérez indicó que “los invito a que nos inviten a una licitación y se van a sorprender con la cantidad de camiones que tenemos, todos en regla para empezar a trabajar mañana”.
En cuanto a la intervención de representantes del Gobierno de Río Negro, comentó que “yo estoy totalmente agradecido de lo que está pasando, porque justamente son los roles que hay que cumplir”.
Gremios
“Algunos gremios sólo piensan en su beneficio propio, no de la sociedad”, aseguró López
El legislador oficialista fue muy crítico de las medidas de fuerza de UnTER y ATE.
“Parece irrisorio que en una provincia donde se ha defendido y jerarquizado al empleo público y tiene de los mejores salarios del país en varios, algunos gremios sigan privando a los rionegrinos y rionegrinas de servicios esenciales con paros y más paros”, señaló hoy (29/10) el presidente del Bloque de Legisladores de Juntos Somos Río Negro, Facundo López, en referencia a las medidas de fuerza de UnTER y ATE.
Sostuvo en tal sentido que “una vez más, la UNTER demostró que cree que dejando a los alumnos y alumnas de nuestra provincia sin clases puede extorsionar al Gobierno, olvidándose de defender lo más importante que tenemos, que es la educación de esos niños y jóvenes rionegrinos”.
“Ahora el nuevo paro es en reclamo de una oferta salarial, pero cuando se les hizo distintos ofrecimientos salariales, también pararon por 24 y 36 horas sin importarles en lo más mínimo cómo afectaban a los estudiantes. Ahora hacen paro para reclamar paritarias, cuando las paritarias estuvieron siempre abiertas durante el año, aunque a UnTER eso no le importó a la hora de parar. También pararon cuando el Gobierno decidió controlar los abusos del sistema de licencias por salud, como lo hicieron cuando se planteó declarar a la educación como un servicio esencial. En definitiva, es preocupante que nuestros alumnos y alumnas estén a merced de las decisiones de esta dirigencia de UnTER que se aleja cada vez más de la educación que nuestros chicos se merecen”, consideró el titular de la bancada oficialista.
Por su parte, sostuvo “en tanto, ATE Río Negro se pliega a un paro nacional de 36 horas que nada tiene que ver con la realidad rionegrina, afectando todos los servicios esenciales que se prestan en nuestra provincia durante tres días. Es una barbaridad que durante tres días se vea afectado el funcionamiento de nuestras escuelas, nuestros hospitales y centros de salud, y demás dependencias, por un paro en contra de las políticas nacionales”.
“En Río Negro el Gobierno ha respetado al empleo y el empleado público; en Río Negro no hay persecuciones; en Río Negro no se han cerrado organismos ni se ha perseguido ni se perseguirá a nadie. Realmente el paro de ATE no tiene ninguna justificación en nuestra provincia, más que la obediencia debida a la conducción del gremio”, manifestó finalmente López.
