Política
En el primer semestre de 2024, la Provincia impuso 38 sanciones a agentes del Estado que cometieron faltas graves
Además de las sanciones de desvinculación, se registraron medidas disciplinarias menores, con días de suspensión y reducción de salario.
En el primer semestre del año, la Junta de Disciplina avanzó en la resolución de numerosos expedientes administrativos relacionados con la conducta de las y los agentes del estado. «Este proceso ha resultado en una serie de sanciones, reflejando un firme compromiso con la eficiencia y la transparencia en el servicio público», destacó la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra.
Durante el periodo, se han impuesto 38 sanciones de desvinculación absoluta del Estado, como resultado de faltas graves y persistentes por parte de los involucrados. «Estas sanciones se han aplicado en respuesta a acciones que no solo han violado los estándares éticos y profesionales, sino que en algunos casos también han estado vinculadas a denuncias penales. Estos agentes han sido excluidos del servicio para preservar la integridad del Estado», agregó.
En esta línea, mencionó que «además de las sanciones de desvinculación, se han registrado medidas disciplinarias menores, que han incluido días de suspensión y reducción de salario».
«Estas acciones forman parte del esfuerzo continuo para asegurar que los recursos de los rionegrinos se gestionen de manera eficiente y que los empleados públicos se desempeñen con el nivel de compromiso y responsabilidad que el cargo exige», indicó.
«Estas decisiones se alinean con el objetivo de nuestro gobernador Alberto Weretilneck, de fomentar un Estado más eficiente y transparente. La gestión adecuada de los recursos públicos y el desempeño ejemplar de los agentes estatales son fundamentales para cumplir con esta meta y garantizar que todas y todos contribuyan para lograr un Estado más eficaz», sostuvo Lastra.
«De esta forma se reitera el compromiso con la implementación de medidas disciplinarias que refuercen la calidad del servicio público y aseguren que todos los empleados trabajen por un estado más eficiente y responsable», concluyó la secretaria de la Función Pública.
Gremios
Weretilneck anunció un 134% de aumento en asignaciones familiares
La medida comenzará a liquidarse con los haberes de julio y alcanzará a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras estatales.
El gobernador Alberto Weretilneck anunció un incremento del 134% en las asignaciones familiares para el personal de la Administración Pública Provincial. La medida comenzará a liquidarse con los haberes de julio y alcanzará a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras estatales.
La actualización fue definida en el marco del diálogo que el Gobierno de Río Negro mantiene con el gremio ATE, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas y laborales de los agentes públicos.
Con la nueva actualización, la asignación por hijo pasará de $12.000 a $28.080, mientras que la asignación por hijo con discapacidad aumentará de $48.000 a $112.320.
Weretilneck aseguró que el Gobierno Provincial continuará haciendo el máximo esfuerzo para acompañar a sus trabajadores, incluso en contexto complejo de pérdida de recursos. «Vamos a trabajar siempre para que tenga el reconocimiento que se merecen», afirmó.
Política
Río Negro vuelca $170.000 millones en salarios y aguinaldo
Los sueldos de junio incluyen un aumento del 4,28%.
El Gobierno Provincial inyectará $170.000 millones en la economía rionegrina con el pago unificado de los sueldos y la primera cuota del aguinaldo a toda la Administración Pública. La liquidación, que se realizará este viernes (3/07), incluye un aumento del 4,28%.
El pago alcanzará a la totalidad de la Administración Pública Provincial y se realizará de manera conjunta: haberes mensuales, incremento salarial y Sueldo Anual Complementario. En este último caso, el aumento también incide en el cálculo, ya que para su liquidación se toma el haber más alto del semestre.
«La decisión forma parte de la política salarial que la Provincia sostuvo durante la primera mitad del año, con incrementos escalonados que alcanzaron un 16% de aumento y permitieron que la evolución de los salarios supere a la inflación acumulada, que fue del 14,7% según datos del INDEC para los primeros cinco meses de 2026», destacaron desde el Gobierno rionegrino.
Política
Río Negro transfirió $24.500 millones a municipios y comisiones de fomento
Las transferencias corresponden a la coparticipación de mayo de 2026.
El Gobierno de Río Negro completó este martes (30/06) la transferencia de fondos de coparticipación a los 39 municipios y las 36 comisiones de fomento de la provincia. En total, durante junio se distribuyeron $24.986.594.058.
Con la acreditación realizada este martes por un monto de $15.309.125.518, se completó el saldo de la liquidación correspondiente a mayo. Este desembolso final complementa el sistema de «goteo» diario ejecutado entre el 1 y el 30 de junio, período en el cual la Provincia había anticipado un total de $9.677.468.540.
Impacto positivo en los recursos municipales
Desde el Ministerio de Hacienda destacaron que la “liquidación neta de este mes registró una diferencia a favor de los municipios de $3.692.169.719 en comparación con el mes anterior”. Este incremento extraordinario se debió principalmente al impacto del vencimiento anual del Impuesto a las Ganancias para personas jurídicas.
El esquema de distribución y transferencia de fondos a las distintas localidades rionegrinas se realiza en estricto cumplimiento de la Ley de Coparticipación N° 1.946 y su Decreto Reglamentario N° 240/09.
A continuación, se detalla la distribución correspondiente al período mayo 2026:
