Política
Libertarios de Roca piden rinoscopia para quienes ingresen a trabajar a la Municipalidad
Asimismo, que se exijan antecedentes penales y examen de idoneidad.
A raíz de la imputación de una empleada municipal acusada de liderar una banda narco en el barrio Tiro Federal, desde La Libertad Avanza Roca indicaron que «el Ejecutivo local no puede seguir mirando al costado y tiene que trabajar para proteger a la sociedad roquense».
En este sentido, expresaron que «esperamos que la Justicia investigue este caso y si existen nexos con otros empleados o funcionarios municipales. Necesitamos saber con certeza si los que deben trabajar por los roquenses, invierten su tiempo en contaminar de droga nuestros jóvenes y si ¿con la nuestra se le paga un sueldo a los narcos de la ciudad?».
Es así que adelantaron que presentarán ante el Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que establezca condiciones mínimas para el ingreso a trabajar en el Municipio roquense y se controle de manera periódica durante la relación laboral del agente. En el mismo se detalla que se deberán realizar controles de narcóticos al ingresar y entre la planta permanente de forma recurrente y al azar, tanto para funcionarios como empleados. «No pueden tolerar trabajadores ni funcionarios municipales que ejerzan su función bajo efecto de estupefacientes», agregaron.
Asimismo, la presentación de certificado de antecedentes penales expedido por la Dirección Nacional de Reincidencia para funcionarios y empleados; un test psicofísico para determinar la aptitud física y fundamentalmente psicológica para la función que va a realizar para funcionarios y empleados; y un examen de ingreso para que quienes deseen trabajar en la administración pública deban rendir un examen de ingreso anónimo como punto de partida de una carrera administrativa profesional que evalúe la idoneidad y no los amiguismos o la pertenencia política».
Para finalizar exhortan al diputado nacional Martín Soria, ex ministro de Justicia durante la gestión de Alberto Fernández, «que deje generar sospechas infundadas sobre sus pares de la Cámara de Diputados y que se preocupe por la situación de la droga que tenemos en General Roca, un avance tremendo del narcotráfico que arruina la vida de nuestros jóvenes; sucede a plena luz del día y en las narices de su hermana la intendenta María Emilia Soria».
Gremios
Weretilneck anunció un 134% de aumento en asignaciones familiares
La medida comenzará a liquidarse con los haberes de julio y alcanzará a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras estatales.
El gobernador Alberto Weretilneck anunció un incremento del 134% en las asignaciones familiares para el personal de la Administración Pública Provincial. La medida comenzará a liquidarse con los haberes de julio y alcanzará a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras estatales.
La actualización fue definida en el marco del diálogo que el Gobierno de Río Negro mantiene con el gremio ATE, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas y laborales de los agentes públicos.
Con la nueva actualización, la asignación por hijo pasará de $12.000 a $28.080, mientras que la asignación por hijo con discapacidad aumentará de $48.000 a $112.320.
Weretilneck aseguró que el Gobierno Provincial continuará haciendo el máximo esfuerzo para acompañar a sus trabajadores, incluso en contexto complejo de pérdida de recursos. «Vamos a trabajar siempre para que tenga el reconocimiento que se merecen», afirmó.
Política
Río Negro vuelca $170.000 millones en salarios y aguinaldo
Los sueldos de junio incluyen un aumento del 4,28%.
El Gobierno Provincial inyectará $170.000 millones en la economía rionegrina con el pago unificado de los sueldos y la primera cuota del aguinaldo a toda la Administración Pública. La liquidación, que se realizará este viernes (3/07), incluye un aumento del 4,28%.
El pago alcanzará a la totalidad de la Administración Pública Provincial y se realizará de manera conjunta: haberes mensuales, incremento salarial y Sueldo Anual Complementario. En este último caso, el aumento también incide en el cálculo, ya que para su liquidación se toma el haber más alto del semestre.
«La decisión forma parte de la política salarial que la Provincia sostuvo durante la primera mitad del año, con incrementos escalonados que alcanzaron un 16% de aumento y permitieron que la evolución de los salarios supere a la inflación acumulada, que fue del 14,7% según datos del INDEC para los primeros cinco meses de 2026», destacaron desde el Gobierno rionegrino.
Política
Río Negro transfirió $24.500 millones a municipios y comisiones de fomento
Las transferencias corresponden a la coparticipación de mayo de 2026.
El Gobierno de Río Negro completó este martes (30/06) la transferencia de fondos de coparticipación a los 39 municipios y las 36 comisiones de fomento de la provincia. En total, durante junio se distribuyeron $24.986.594.058.
Con la acreditación realizada este martes por un monto de $15.309.125.518, se completó el saldo de la liquidación correspondiente a mayo. Este desembolso final complementa el sistema de «goteo» diario ejecutado entre el 1 y el 30 de junio, período en el cual la Provincia había anticipado un total de $9.677.468.540.
Impacto positivo en los recursos municipales
Desde el Ministerio de Hacienda destacaron que la “liquidación neta de este mes registró una diferencia a favor de los municipios de $3.692.169.719 en comparación con el mes anterior”. Este incremento extraordinario se debió principalmente al impacto del vencimiento anual del Impuesto a las Ganancias para personas jurídicas.
El esquema de distribución y transferencia de fondos a las distintas localidades rionegrinas se realiza en estricto cumplimiento de la Ley de Coparticipación N° 1.946 y su Decreto Reglamentario N° 240/09.
A continuación, se detalla la distribución correspondiente al período mayo 2026:
