Gremios
ATE pide informes sobre las cámaras de seguridad del Municipio de Roca
«El solo hecho que sea el hermano del intendente quien las opera o decide el uso de las mismas, genera preocupación y produce un estado de indefensión de la ciudadanía», sostuvo Aguiar, titular del gremio.
Tras los incidentes ocurridos en las inmediaciones de una protesta de empleados municipales en las puertas de la comuna de General Roca y la difusión de las imágenes a través del Municipio de la ciudad, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió realizar un pedido de informes al Poder Ejecutivo local. «No es la primera vez que la actual gestión municipal hace un uso político partidario, o se intenta desacreditar a determinados ciudadanos o grupos de personas, con las supuestas cámaras de seguridad. La posibilidad que sea el hermano del intendente quien las monitorea genera escalofríos», puntualizó el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar. En este sentido remarcó que “se están violentando garantías constitucionales esenciales. La impunidad que algunos sienten en nuestra ciudad, es alarmante. Para difundir una imagen debe existir habilitación legal o autorización de funcionario competente».
«Soria y sus funcionarios han violentado de manera sistemática, al difundir imágenes captadas con sus cámaras, garantías constitucionales y derechos humanos esenciales como la protección de datos personales», agregó Aguiar.
«El solo hecho que sea el hermano del intendente (Carlos Soria) quien las opera o decide el uso de las mismas, tal como se asegura desde distintos sectores, genera preocupación y produce un estado de indefensión de la ciudadanía», sostuvo.
«Cabe destacar que las imágenes capturadas bajo estos mecanismos no pueden ser difundidas salvo que exista la autorización de una ley o de funcionario competente en la materia y debe además, mediar un interés general que lo justifique. Tampoco pueden ser utilizadas con una finalidad distinta o incompatible a la que motivó su captación», indicó Aguiar. «Del mismo modo, el responsable del sector y las personas que intervienen en cualquier fase del tratamiento de datos, deben tomar todos los recaudos necesarios para garantizar la confidencialidad de dicha información», añadió Aguiar.
En su escrito al Poder Ejecutivo Municipal, ATE solicita que se detalle:
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Número de cámaras que el Municipio tiene en la ciudad.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Lugares físicos en los que cada una de ellas está colocada.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Funcionarios responsables del funcionamiento de las cámaras de seguridad
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Si existen áreas específicas de seguridad en la comuna.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Personal que opera las cámaras y formación y capacitación del mismo.
[mks_icon icon=»fa-angle-double-right» color=»#ff7700″ type=»fa»] Finalidad de su utilización, y normativas que regulan su uso y funcionamiento.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
