Gremios
Convocan a un paro de mujeres para el 19 de octubre
Desde diferentes organizaciones feministas convocaron para este miércoles en todo el país. En Río Negro, la CTA adhiere y propone realizarlo entre las 12 y 13 horas.
La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidieron convocar a un paro de actividades de mujeres para este miércoles 19 de octubre. La medida de fuerza tendrá una hora de duración y se llevará a cabo en los mismos sectores de trabajo a los efectos de debatir y exigir respuestas para la problemáticas de género, iniciándose a las 12 y finalizando a las 13 horas.
Si bien se trata de una acción lanzada por más de 50 organizaciones, y que se llevará adelante en todo el país, la Central Obrera y el gremio de los estatales en la provincia decidieron modificar el horario para adaptarlo a las jornadas laborales de la región.
El paro surge luego del Encuentro Nacional de Mujeres realizado en la ciudad de Rosario y responde al importante nivel de movilización que se generó durante los últimos días a partir del asesinato de Lucía Pérez y otras víctimas de la violencia de género. La medida es una respuesta a esta violencia creciente hacia las mujeres.
«Ante un hecho tan aberrante como el femicidio de la adolescente marplatense, queremos expresar nuestro total repudio ante tan cruel e inexplicable crimen», manifestó Edit Rajneri, Secretaria de Igualdad De Género y Oportunidades de la CTA Autónoma de Río Negro.
«Hace solo unos días más de 70.000 mujeres llevamos a cabo en la ciudad de Rosario el 31 Encuentro Nacional de Mujeres, allí exigimos al Gobierno Nacional, pero también a los provinciales y municipales, que declaren ya la emergencia en violencia de género, que de una vez por todas haya una real política y presupuesto que tome en serio éste flagelo que termina con una Lucía Pérez muerta por día», finalizó energicamente Rajneri.
Desde la CTA señalaron que no sólo se sumarán las trabajadoras formales, sino también las de la economía informal, amas de casa, cuidadoras y cuentapropistas, entre otras.
«La gravisima situación de más femicidios a lo largo de nuestro país, y en nuestra provincia, hace que continuemos nuestra construcción popular hacia el freno definitivo de las muertes», subrayó Nelly Costa, Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades Consejo Directivo Local (CTA) Autónoma Viedma. «Los gobiernos deben dejar de dar vueltas y tomar medidas concretas en materia de recursos económicos y humanos. Miles de voces fuimos en Rosario y miles de voces hacemos visible hoy que el ajuste mata, que la violencia machista mata», agregó la dirigente rionegrina.
«La violencia es estructural al sistema capitalista y patriarcal. Poder terminar con ella, requiere de numerosas acciones que empiecen con la educación y el vínculo entre mujeres y hombres. La estadísticas señalan que en nuestro país existe 1 femicidio cada 63 horas», sentenció finalmente Costa.
«Los horrendos crímenes de los últimos días, nos muestran que la violencia hacia las mujeres va en ascenso. Este paro es el primero que se realiza en nuestro país y permitirá exigir respuestas inmediatas a las principales demandas que han planteado las mujeres trabajadoras, afirmó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Autónoma de Río Negro. «De nada sirve que exista una ley de erradicación de la violencia, si el presupuesto que los gobiernos le asignan son absurdos», concluyó el dirigente estatal.
Gremios
ATE declara alerta máxima en Trabajo para enfrentar inminentes despidos y desguace de la cartera
“Por estas horas, y luego de aprobarse la reforma laboral, están amenazadas todas las políticas de trabajo, empleo y seguridad social, así como también los puestos de trabajo de este sector en todo el país”, señaló Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) declaró el estado de alerta y asamblea permanente y no descarta realizar medidas de acción directa en la Secretaría de Trabajo ante la nueva amenaza de despidos y desguace de la cartera impulsada a partir de la reforma laboral.
«Hemos definido el estado de alerta máxima en la sede nacional de Trabajo, pero también en todas las agencias territoriales. Por estas horas, y luego de aprobarse la reforma laboral, están amenazadas todas las políticas de trabajo, empleo y seguridad social, así como también los puestos de trabajo de este sector en todo el país», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En este marco, el dirigente apuntó que «el Gobierno intenta avanzar con una nueva estructura en la Secretaría y, a través de ella, profundizar el achique y desguace del Estado Nacional».
«Está siendo amenazada la estructura federal del Ministerio, las áreas de control y fiscalización, además del programa ‘Volver al Trabajo’, que alcanza a casi un millón de personas, finaliza el próximo 30 de abril y no sería renovado», detalló Aguiar.
«Vamos a resistir con todas nuestras fuerzas la posibilidad de que la Secretaría de Trabajo se convierta solo en una estructura que garantice los intereses de las grandes corporaciones empresarias. Seguiremos defendiendo a la cartera laboral como la única posibilidad de impedir que, después de la reforma, arrasen con los derechos de los trabajadores del Sector Público y de todas las ramas de la actividad privada», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Desde el sindicato señalaron que la sanción de la reforma laboral ubica en una situación sumamente crítica el rol y funciones históricas de la cartera, en un contexto de desguace y destrucción del Estado que el gobierno nacional enarbola como bandera de gestión desde su asunción en diciembre de 2023.
Gremios
Inicio del ciclo lectivo con conflicto: El Gobierno informó de 53% de presentismo y UnTER un 90% de acatamiento
Este martes continúan las medidas de fuerza del gremio docente rionegrino.
Con cifras contrapuestas y tensión sindical, comenzó el ciclo lectivo 2026 en Río Negro. El Gobierno provincial aseguró que el 53% del personal docente se presentó a trabajar, lo que permitió el funcionamiento de 696 establecimientos educativos y la asistencia de más de 131.000 estudiantes.
En contraste, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) sostuvo que el acatamiento al paro fue del 90% y que la medida tuvo alto impacto en toda la provincia, en el marco de la jornada nacional convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
El conflicto se originó tras el rechazo gremial a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo en paritarias. Desde el sindicato señalaron que la oferta no contempla la pérdida del poder adquisitivo, mientras que el Gobierno sostiene que se trata de una política salarial responsable.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos destacaron que más de 1.000 instituciones estaban en condiciones de iniciar las clases y remarcaron que «el compromiso oficial fue garantizar el inicio en tiempo y forma, con dispositivos preparados para aquellos edificios donde aún se desarrollan obras o trabajos de mantenimiento»
Ademá, se puso en marcha el servicio de transporte escolar destinado a unos 14.000 estudiantes y el de comedor que inició con la modalidad de refrigerio para, a partir del miércoles (04/03), completar con el resto de sus variantes.
«Frente a una medida sindical irresponsable, Río Negro mantiene firme su decisión de priorizar la calidad educativa de cada estudiante de nuestra provincia», indicaron desde el Gobierno.
En este escenario, el ciclo lectivo comenzó formalmente, pero con un conflicto que continúa abierto y que podría derivar en nuevas medidas de fuerza en las próximas semanas.
Gremios
ATE intimó al Gobierno para que pague el presentismo y convoque a paritarias, y se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimó al Gobierno por el no pago del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en algunos organismos y áreas estatales, y por la no convocatoria a paritaria en lo que va del 2026. Ante esta situación, el sindicato se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos. El ítem de estímulo por asistencia tiene carácter alimentario. Si no se abona, estarán incurriendo en una falta grave», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En referencia a la mesa de negociación salarial, la cual se encuentra en un cuarto intermedio desde diciembre de 2025, el dirigente apuntó que «a esto hay que sumar la decisión del Gobierno de no convocar a paritarias y congelar los salarios durante los dos primeros meses del año. Existe mala fe en las negociaciones y esto acelera la conflictividad».
«Exigimos el inmediato pago del presentismo y la convocatoria a las paritarias. Hemos decidido declararnos en estado de alerta, asamblea permanente y movilización. Además, hemos convocado a nuestro Secretariado Nacional para el día 11 a los efectos de analizar el escenario general y resolver un plan de acción, pero también definir qué medida concreta llevar adelante contra esta decisión de no pagar el presentismo», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Según las estimaciones del sindicato, el no pago del presentismo significa un recorte del 10% en los salarios de los estatales, los cuales ya vienen de una pérdida del 45,3% durante la gestión de Javier Milei.
En su denuncia, el sindicato informó que mediante el Decreto N° 36/2026 se homologó el acuerdo celebrado en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional del 26 de diciembre pasado, el cual prevé, entre otras cuestiones, la prórroga del presentismo, ítem que ha sido sistemáticamente renovado desde el acuerdo celebrado el 29 de septiembre de 2020, homologado por el Decreto N° 837/20.
ATE además señala «que la presunta falta de pago del presentismo y la falta de actualización salarial de los meses de enero y febrero de 2026 constituye una práctica desleal y un acto de mala fe negocial que deja en evidencia la política de miseria y empobrecimiento en contra de los empleados y empleadas públicas de la Administración Pública Nacional».
