Gremios
ATE conformó una mesa de diálogo permanente con el titular de PAMI Río Negro
Durante el primer encuentro, se abordaron las problemáticas más importantes que aquejan a los adultos mayores.
El Frente Previsional de ATE Río Negro -integrado por jubilados y trabajadores de los organismos nacionales ANSES y PAMI- acordó la conformación de una mesa de diálogo permanente con el Director Ejecutivo de PAMI en Río Negro, Leandro Zacarías y, en el primer encuentro, se abordaron las problemáticas más importantes que aquejan a los adultos mayores. El encuentro se llevó adelante en la Sede del Centro de Jubilados de ATE, en Avenida Roca 1937 de General Roca.
“Desde el Frente Previsional de ATE Río Negro hemos podido instaurar esta Mesa de Diálogo Permanente con el Director de PAMI, donde confluirán todas las demandas y los planteos de los jubilados de la provincia. Para nosotros es muy esperanzador porque, de manera conjunta, vamos encontrando las respuestas que nuestros adultos mayores necesitan”, precisó Rodrigo Vicente, Delegado Sindical de ATE en PAMI.
Es que, en este primer encuentro se pudieron abordaron de manera satisfactoria tres temas puntuales: las prestaciones de los médicos de cabecera, la entrega de prótesis y de sillas de rueda.
En relación a las prestaciones de los médicos de cabecera, el Frente Previsional de ATE recordó la denuncia ante la Unidad Fiscalizadora de PAMI sobre aquellos médicos que, en la ciudad de Cipolletti, atendían a los pacientes a través de un buzón, donde los jubilados dejaban sus pedidos y al tiempo debían ir por las recetas, sin que hubiera en ningún momento un encuentro entre médico y paciente. Esta práctica vuelve a hacerse presente, actualmente en la ciudad de General Fernández Oro. Situación que fue planteada en la Mesa de Diálogo.
Tras las denuncia de ATE, el Director de PAMI aseguró que se realizarán cambios inmediatos en cuanto a los médicos de cabecera, sacando a los que tienen estas prácticas y que cobran sin atender al jubilado.
Por otra parte se dialogó sobre el tema de las prótesis, donde se padecen demoras en la entrega. Con respecto a ello, Zacarías detalló que se está regularizando la situación y que recientemente se cortó el vínculo con la empresa que proveía los implantes, contratando a una reconocida firma internacional para la provisión de los elementos más complejos. Mientras que las restantes se adquieren a una empresa a nivel nacional.
En este punto se debe destacar que si la demora del trámite de adquisición y entrega supera los tres días, mediante Carta Documento a las firmas proveedoras, se habilita la compra directa de la prótesis de parte de la Unidad de Gestión Local (UGL) de PAMI en Roca, lo que acelera notablemente los tiempos de entrega.
Finalmente, con respecto a la entrega de sillas de ruedas, el funcionario explicó que se encuentra en marcha una nueva modalidad de trabajo dentro el Instituto. Las escuelas secundarias de orientación técnica tendrán a su cargo la reparación y confección de nuevas sillas de ruedas –con la complejidad que se requiera- de manera de poder resolver rápidamente el déficit actual. En tanto que aseguró que se encuentra en proceso la entrega a domicilio de los pedidos pendientes.
Acuerdo con el Centro de Jubilados de ATE
Otro de los logros alcanzados, en el marco del Frente Previsional de ATE, fue el acuerdo con el Director Ejecutivo de PAMI Río Negro, Leandro Zacarías para que próximamente -cuando el Centro de Jubilados de ATE “Dr. René Favoloro” cuente con todos los requerimientos administrativos y legales correspondientes- se puedan adquirir los cursos y subsidios que brinda el Organismo para el beneficio directo de los jubilados y pensionados que día a día se suman al mismo.
Gremios
Aguiar pidió a dirigentes y delegados de ATE «estar junto a los estatales que presten servicios durante las fiestas»
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», indicó Aguiar.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», señaló el dirigente.
«Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos», agregó.
En este marco, Aguiar apuntó que «quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias».
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
«Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado», concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
Gremios
El Municipio de Roca llegó a un nuevo acuerdo salarial con tres de los cuatro gremios de trabajadores municipales
Se trata de un aumento del 4% en los haberes de diciembre; y un 3% tanto para enero como febrero.
El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de diciembre de 2024; un 3% para enero de 2025; y otro 3% para febrero de 2025. Todos estos aumentos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual suma no remunerativa de $27.000, pasará a ser suma remunerativa en dos tramos: con diciembre $13.500 y el restante en enero de 2025. De esta forma, no quedan sumas no remunerativas en los haberes municipales.
El gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar la negociación, en claro rechazo al acuerdo al que llegaron los otros tres representantes de los trabajadores municipales.
En el encuentro se fijo que el próximo encuentro paritario será el 7 de marzo de 2025.
Gremios
Aguiar señaló que con las evaluaciones «al Gobierno le salió el tiro por la culata»: Ya aprobó el 96%
«Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre del 2023. Fracasaron en este intento ilegal de seguir estigmatizando y desprestigiando el empleo público», apuntó el dirigente.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que en la primera semana del Sistema de Evaluación Pública (SEP) el 96,3% de los exámenes ya fueron aprobados y exigieron su pase a planta permanente. «Al Gobierno le salió el tiro por la culata», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato
«Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre del 2023. Fracasaron en este intento ilegal de seguir estigmatizando y desprestigiando el empleo público», indicó el referente estatal.
En este marco, el dirigente aseguró que «como era de esperar, todos los exámenes están siendo aprobados por los agentes y según el propio Ejecutivo, se está demostrando su idoneidad. Por lo tanto, debe ponerse a los trabajadores en ejercicio del derecho constitucional de estabilidad y tienen que ser incorporados en la planta permanente del Estado. Subsidiariamente, los contratos deben renovarse automáticamente y por un año como plazo mínimo».
El sindicato informó que 4.156 agentes rindieron sus exámenes en esta primera semana en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) con dirección en Av. Belgrano 637, siendo más del 10% del universo que el Gobierno pretende evaluar. De ese total, 4.002 fueron aprobados.
«La ilegalidad de este sistema de evaluación pública es manifiesta. Aún así, tenemos que destacar el compromiso de nuestro sindicato ya que desde el primer instante los dirigentes y los delegados decidieron estar junto a los trabajadores y acompañar este proceso con cursos de formación y clases de estudio, de apoyo y de repaso», detalló el secretario general de ATE.
«Después de esto, tenemos que empezar a pensar que tiene que ser evaluado todo el Gabinete. Tenemos que establecer un mecanismo que nos permita tomarle exámenes y dejar en evidencia por su incapacidad de gestión desde los directores hasta los secretarios, subsecretarios y ministros, todos aquellos cargos que no sean electivos», concluyó Rodolfo Aguiar.
El sindicato también informó que en el caso del escalafón de servicios generales, el porcentaje de aprobados es más elevado y llega al 98%. Se estima que para esta nueva semana serán más de 5.000 los exámenes tomados y el Gobierno abrirá una nueva tanda de inscripciones debido a la alta cantidad de trabajadores que ya se anotaron para rendir entre diciembre y enero (más de 30.000 hasta el momento).
ATE destacó que «a pesar de la inconstitucionalidad de las evaluaciones, se realizó un acompañamiento exhaustivo a los trabajadores con el dictado de clases de formación sobre todo los temas».
