Gremios
Aguiar quiere saber si la Policía lo espía
Desde ATE aseguran que tienen información precisa de que el hijo de un conocido comisario de Roca está siguiendo al dirigente sindical.
El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma de la provincia de Río Negro, Rodolfo Aguiar, le pide al nuevo Jefe de la Policía de la provincia recientemente asumido en ese cargo, Daniel Jara, que aclare si efectivamente ordenó llevar adelante tareas de inteligencia sobre su persona.
«He recibido dos anónimos con datos muy precisos acerca de tareas de inteligencia ilegales de las que seria objeto mi familia y yo por orden del reciente asumido al frente de la Policía rionegrina, Daniel Jara. Cuesta creer que se manejen de manera tan baja y recurran a prácticas propias de las dictaduras militares. Jara debe explicar si ordenó estas tareas, si existe orden judicial para ellas y los motivos de las mismas. Queremos saber si este Maximiliano Erbin es un agente de la fuerza, si es hijo de un comisario de la ciudad y cuales son las funciones que se le asignaron en los últimos dos meses», exigió con dureza Aguiar.
«No es muy esperanzador para los trabajadores, en caso de comprobarse esto, que el nuevo Jefe de la Policía designado por el gobierno actúe al margen de la ley para perseguir a quienes protestan en el marco de la Constitución Nacional», señaló severamente el dirigente gremial. Agregó que «Jara debiera trabajar para terminar con los enfrentamientos que actualmente la policía mantiene con gran parte del pueblo».
Finalmente el referente de los estatales se manifestó consternado ante los hechos y sostuvo que «estas prácticas preocupan en lo personal y contribuyen a enrarecer el clima social, pero mayor temor generan a la hora de pensar en los riesgos para nuestra familia que nada tiene que ver con la actividad que desarrollamos».
El dirigente sindical denunció públicamente que en las últimas horas recibió un mensaje anónimo con datos muy precisos acerca de como se llevarían adelante las tareas ilegales de investigación, centralmente en la ciudad de residencia de Aguiar (General Roca), con datos sobre dos de los vehículos utilizados, la fotografía y los datos personales de una de las personas a quien le encomendaron el seguimiento, resultando que la misma sería hijo de un conocido comisario de la la ciudad.
El sindicato señaló que «quien sigue y le saca fotos a Aguiar diariamente, elaborando informes que son periódicamente remitidos a Jara, se moviliza en un Renault 9 color rojo (que sería de su propiedad) y en un Monza color azul oscuro (tal vez propiedad de la Fuerza) y se llama Maximiliano Erbin, pudiendo trabajar en la Regional con sede en la ciudad de General Roca. Aguiar no descarta que los anónimos, por la precisión de la información que contienen, hayan sido elaborado por otros integrantes de la policía».
«La información también refiere que quien realiza estas tareas de inteligencia, ha estado presente y a pocos metros de otros militantes del gremio durante las últimas actividades, también fotografiando a estos en la intersección de las calles Avenida Roca y Tucumán», aseguraron desde ATE.
Por último, Aguiar presentará una denuncia formal en la Unidad Fiscal de Investigaciones para que estos hechos sean investigados y pueda conocerse si existe autorización judicial que permita tales prácticas, además de corroborar la sospecha sobre tener la línea telefónica personal intervenida de manera ilegal por el gobierno provincial.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
Gremios
El Gobierno presentó una nueva oferta salarial a docentes y UnTER la someterá a votación del Congreso
La oferta incluye un incremento salarial en marzo, suma fija de $250.000 y actualización automática por inflación.
El pasado viernes (13/03) se desarrolló una nueva reunión paritaria entre el Gobierno de Río Negro y la conducción del gremio docente UnTER, donde se presentó una propuesta de actualización salarial que ahora será analizada por las bases del sindicato en un Congreso General Extraordinario a realizarse el próximo miércoles (18/03).
Durante el encuentro, representantes del área de Hacienda expusieron la situación financiera de la provincia y señalaron que el escenario es complejo debido a la caída del consumo y a la disminución de la coparticipación proveniente del Gobierno nacional.
En materia salarial, el Ejecutivo provincial ofreció un incremento del 5,29% en los haberes de marzo, aplicado al sueldo bruto sobre todo concepto. Además, propuso una actualización automática bimestral según el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el indicador nacional y el de Viedma, que se aplicará a partir de abril tomando los índices de febrero y marzo.
La propuesta también incluye el pago de una suma fija no remunerativa de $250.000 por agente, que se abonará por única vez en dos cuotas de $125.000: la primera el 20 de marzo y la segunda el 20 de abril, como compensación por la pérdida salarial registrada en los últimos meses de 2025.
Entre otros puntos, el Gobierno planteó un incremento del ítem Ubicación del 20% al 40% para las escuelas de la Zona Andina y Andina Sur, además de una actualización del tope de movilidad para docentes a 1.800 kilómetros mensuales y para supervisores y equipos directivos a 2.500 kilómetros por mes.
Desde UnTER manifestaron cuestionamientos a la propuesta y señalaron además la ausencia de la ministra de Educación Patricia Campos en la mesa paritaria. El gremio también planteó diversas problemáticas que atraviesan las comunidades educativas, entre ellas el cierre de cargos, situaciones edilicias, el funcionamiento de las escuelas, la regularización del IPROSS y la derogación de auditorías.
La oferta salarial será puesta a consideración de las asambleas seccionales y del Congreso General Extraordinario del sindicato previsto para el miércoles (18/03), donde se definirá la postura del gremio docente.
Gremios
En la paritaria, ATE garantizó el pago retroactivo del presentismo pero rechazó por insuficiente la oferta salarial
El ofrecimiento del Gobierno consiste en incrementos mensuales hasta mayo y un bono de $40.000 por única vez.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) garantizó el pago retroactivo del presentismo en la paritaria de la Administración Pública Nacional y rechazó por insuficiente el ofrecimiento del Gobierno que consiste en 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, además de un bono por única vez de $40.000 no remunerativo que se cobraría en junio.
«Garantizamos el pago retroactivo del presentismo pero el aumento ofrecido por el Gobierno vuelve a ser insuficiente. No frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público. Se trata de una propuesta que no contempla el aumento real del costo de vida. No se ajusta a la realidad. Los precios de todos los productos, bienes y servicios que normalmente consumimos los trabajadores no paran de aumentar. Ofrecer un bono de $40.000 a cobrar los primeros días del mes de junio es una actitud miserable por parte del Gobierno. No alcanza ni para pagar una factura de gas», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
Desde el sindicato señalaron que durante la gestión de Javier Milei ya perdieron más de 45,3% del poder adquisitivo. En esta línea, Aguiar apuntó: «Con incrementos que sistemáticamente se han ubicado por debajo de la inflación, el Gobierno sigue expulsando trabajadores por debajo de la línea de pobreza. El intento de implementar la reforma laboral y las negociaciones salariales con tope en el sector público prueban que lejos de pagar el ajuste la casta, lo estamos pagando los trabajadores con la degradación de nuestras condiciones de vida».
«Es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto y será el único responsable de quebrantar la paz social», concluyó Aguiar.
El año paritario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 que abarca desde junio de 2025 a mayo de 2026 cierra con un 21% de aumento, mientras que la inflación durante el mismo periodo ya alcanza el 19,5% con el último dato conocido de enero, por lo que los ingresos del sector público nacional van a perder toda la evolución de los precios que se registre en febrero, marzo, abril y mayo.
Cabe recordar que, al igual que sucedió con el resto de los ofrecimientos de los últimos dos años, ATE rechazó la oferta pero fue aceptada por el otro gremio que participa de la mesa negociadora (UPCN).
