Gremios
Autoridades de SENASA prometieron mejorar condiciones de trabajo en barreras patagónicas
Hubo una reunión en Roca entre representantes del organismo nacional y del gremio ATE.
Luego de la denuncia realizada por ATE Río Negro tras haber relevado el desmantelamiento de las barreras patagónicas de control zoofitosanitario del SENASA, las autoridades del organismo recibieron hoy (21/03) a representantes del sindicato en General Roca, donde prometieron revertir las condiciones de trabajo y el deterioro del servicio en Casa de Piedra, Catriel, y 25 de Mayo.
Este fue el compromiso asumido por Marcelo Roberto, Coordinador Institucional de Barreras Zoofitosanitarias Patagónicas del SENASA, quien recibió a la comitiva de ATE encabezada por el coordinador en organismos nacionales, Rodrigo Vicente.
“Destacamos en esta oportunidad una mayor predisposición por parte de Marcelo Roberto en la búsqueda de soluciones parciales y totales a las expresadas en el primer encuentro mantenido con delegados y referentes del sindicato”, dijo el dirigente.
“Pareciera que las autoridades regionales de barrera entendieron que nuestro planteo es cierto, que los controles son sumamente importantes para la producción regional y que no todas las cosas sólo se resuelven en Buenos Aires”, agregó Vicente.
Por un lado, el funcionario del Estado nacional aceptó que el traslado de personal de un puesto a otro debe tener el consentimiento de cada uno de los trabajadores y debe definirse a partir del mejor funcionamiento de las barreras sanitarias. De esta manera, se habilitó la búsqueda interna para cubrir faltantes.
“Se abren muchas expectativas a partir de esta reunión. Esperemos que no queden en promesas y efectivamente se avancen en hechos”, expresó Raúl Escobar, delegado de ATE en Casa de Piedra.
Por otro lado, el sindicato logró frenar las irregularidades en las condiciones de trabajo. En ese sentido, se llevó la promesa de que se instalarán casillas para que agentes de las fuerzas de seguridad resguarden la integridad de los trabajadores objeto de agresión física mientras realizan la fiscalización de la mercadería en tránsito.
También van a acondicionar las iluminarias necesarias para la labor nocturna, algo que dependía de los mismos empleados. Marcelo Roberto informó sobre este aspecto, que se comunicó con los intendentes de Catriel y 25 de Mayo para garantizar el mantenimiento básico de las barreras.
Otro punto de especial interés para ATE es la provisión de indumentaria, a lo que pronto se daría una solución. Es un reclamo sensible de los trabajadores ya que deben ellos mismos bordar su ropa con el logo del organismo para poder identificarse.
Gremios
ATE inicia semana de acampes: Cortarán calles frente a Rentas
Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Este lunes (22/12), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) iniciará acampes en los principales edificios públicos provinciales en Roca, Bariloche y Viedma. «Es en rechazo al congelamiento salarial y en demanda de la renovación de los contratos que vencen el 31 de diciembre», informaron.
Desde el sindicato demandan a la provincia una compensación salarial y en este sentido, anunciaron que darán continuidad a las protestas durante las Fiestas si no existe respuesta al pedido de reapertura paritaria. En Roca, el acampe comenzará a las 6 de la mañana del lunes frente al edificio de la Agencia de Recaudación Tributaria, en 9 de Julio y España. Asimismo, realizarán protestas también en Viedma y Bariloche.
«La política de aumento 0 del Ejecutivo Provincial golpea no sólo al bolsillo de los estatales sino también a toda la comunidad, ya que esa decisión comienza a impactar en el desfinanciamiento del sistema público de salud y educación y en todos los organismos del Estado», dijo Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE.
«Los voceros del Ejecutivo mienten cuando dicen que los salarios superaron a la inflación. Se creen su propia fantasía: los servicios básicos, alquileres y combustibles superaron ampliamente la evolución de los salarios», agregó.
Si bien uno de los pedidos fue saldado por el Gobierno -el pago íntegro del aguinaldo antes del 24 de diciembre-, Aguiar insistió con que «el congelamiento salarial de los dos últimos meses empujó a miles de trabajadores bajo la línea de pobreza, que alcanza en la provincia al 56% de los ciudadanos -más que el promedio del país- y con esta decisión se incrementará drásticamente».
«Además demandamos la regularización de los trabajadores con contratos, un personal discriminado sin estabilidad laboral que tiene el derecho a estar en las mismas condiciones que el resto del personal con igual tarea, como dicta la Constitución Nacional», dijo por su parte Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE. Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Gremios
Aguiar pidió a dirigentes y delegados de ATE «estar junto a los estatales que presten servicios durante las fiestas»
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», indicó Aguiar.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», señaló el dirigente.
«Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos», agregó.
En este marco, Aguiar apuntó que «quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias».
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
«Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado», concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
Gremios
El Municipio de Roca llegó a un nuevo acuerdo salarial con tres de los cuatro gremios de trabajadores municipales
Se trata de un aumento del 4% en los haberes de diciembre; y un 3% tanto para enero como febrero.
El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de diciembre de 2024; un 3% para enero de 2025; y otro 3% para febrero de 2025. Todos estos aumentos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual suma no remunerativa de $27.000, pasará a ser suma remunerativa en dos tramos: con diciembre $13.500 y el restante en enero de 2025. De esta forma, no quedan sumas no remunerativas en los haberes municipales.
El gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar la negociación, en claro rechazo al acuerdo al que llegaron los otros tres representantes de los trabajadores municipales.
En el encuentro se fijo que el próximo encuentro paritario será el 7 de marzo de 2025.
