Gremios
Presentarán un programa de voluntariado para prevención, con porteros de escuela
Será para realizar tareas de prevención y concientización de las medidas de cuidado en el marco de la pandemia.
La gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras, presentó hoy (13/10) la propuesta del programa de voluntariado para prevención de COVID-19 ante más de 80 delegados del gremio ATE, liderados por su titular, Rodrigo Vicente.
En ese marco, el gremio manifestó su apoyo a la iniciativa y aseguró que sumarán voluntarios para realizar tareas de prevención y concientización de las medidas de cuidado, en el marco de la pandemia.
Este nuevo esquema será presentado mañana por la gobernadora en conferencia de prensa, donde se anunciarán además otras medidas de prevención. Este voluntariado se iniciará con la participación de los trabajadores y trabajadoras del servicio de apoyo escolar (porteros y porteras) que se sumen voluntariamente.
“La intención sumar voluntades en toda la provincia, con personas que tienen un rol en el Estado que hoy no pueden ejercer por la pandemia. El objetivo es que puedan tener la flexibilidad y la capacidad de reinventarse para seguir siendo actores útiles para la sociedad en el contexto actual. Esta es una señal de que somos capaces de transformar la sociedad y a nosotros mismos”, explicó.
La gobernadora Carreras aclaró que “no se trata de cambiar las condiciones laborales” de los agentes estatales convocados, sino que “se trata de convocar al sector en un momento donde la sociedad requiere espíritus proactivos y colaborativos”.
“Vamos a generar un verdadero cambio en la sociedad. Porque si hoy la sociedad no cambia, no podemos hacerle frente al virus. Tenemos que convivir con esta situación, y esa convivencia debe ser pacífica y de ayuda mutua. Hoy la participación de ATE es emocionante, porque son tiempos donde debemos estar todos presentes y esta organización ha demostrado capacidad de compromiso”, dijo Carreras.
Por su parte, Vicente señaló que la medida es “muy acertada” y aseguró que es “determinante” que se pueda llegar a cada vecino y vecina con un mensaje esperanzador y concientizador, siempre que se garantice la capacitación de los agentes y que todos cuenten con los elementos de protección personal correspondiente. De la videoconferencia participó también el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
