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Gremios

Se conformó el Consejo Asesor para la creación de un fondo para financiar mejoras habitacionales de estatales

Se realizó a través de una videoconferencia masiva, en la que participó la gobernadora Carreras y más de 1000 dirigentes y afiliados de ATE.

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El Gobierno de Río Negro y el gremio ATE conformaron ayer (28/10) oficialmente el Consejo Asesor, en el marco del Programa Provincial de Financiamiento para la Vivienda (PPFV) establecido por Ley para mejorar la situación habitacional de los agentes estatales.

A través de una masiva videoconferencia, la gobernadora, Arabela Carreras; el secretario general de ATE Nación, Rodolfo Aguiar y el máximo dirigente sindical en Río Negro, Rodrigo Vicente, acordaron el inicio de las acciones del Consejo Asesor. Participaron también el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler y casi 1000 dirigentes y afiliados de todo el país.

Este órgano estará integrado por tres representantes del Gobierno (Economía, Obras y Servicios Públicos e IPPV) y otros tres de ATE. Su trabajo será coordinar el diseño del programa provincial.

A través de este plan, se creará un fondo específico para financiar los programas que mejoren la situación habitacional del personal público del Poder Ejecutivo afiliado a ATE, como cuenta especial en la jurisdicción del Ministerio de Economía. Podrá destinarse a la construcción, refacción o ampliación de viviendas.

“El acceso a la tierra y la vivienda deben ser una prioridad del Gobierno, acompañando a los sectores que no pueden acceder a los precios del mercado inmobiliario”, reflexionó la gobernadora y destacó “la política de Estado que se viene llevando adelante en Río Negro desde hace algunos años y que nos hemos comprometido a darle continuidad”.

Para Carreras, “a lo largo de la historia del país, la tierra fue distribuida injustamente” porque “muchos acumularon grandes extensiones de tierra y las grandes mayorías se quedaron afuera de la posibilidad de acceso”.

Señaló que esta situación de desigualdad “deriva en una pelea de pobres contra pobres” con “ciudadanos y ciudadanas que en su desesperación acuden a mecanismos ilícitos, como las tomas, porque no ven una solución en el horizonte”.

Si bien manifestó comprender la situación, aclaró que el Gobierno de Río Negro “no tolera las tomas de tierras como solución a la problemática” por dos razones: “Primero, porque es nuestra obligación defender la Ley, pero además porque una familia que toma tierras está condenada a vivir de una manera indigna por muchos años, porque no se puede ordenar y no cuenta con los servicios básicos necesarios”.

Carreras remarcó que actualmente la Provincia tiene 1200 viviendas en construcción y ya se entregaron otras 300, a pesar de la pandemia. Todas construidas con fondos propios.

No obstante eso, entendió que “el ritmo de la construcción de casas va detrás del ritmo de la demanda y la necesidad”. Por eso, se diseñó un plan de lotes sociales, que se presentará el viernes, donde se ofrecerán herramientas para que los vecinos y vecinas accedan a su tierra “de forma rápida, con mayores facilidades y sin sufrir los precios del mercado”.

Por su parte, Rodrigo Vicente remarcó que estas acciones cumplen “el principal objetivo de concretar el techo propio para los trabajadores y trabajadoras” y destacó que “en estos momentos, en medio de una crisis financiera, se pueda lograr el ingreso de fondos para dar solución a esta problemática”.

En diálogo con Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 9 por La Super FM 96.3), Vicente destacó que “vivimos una jornada histórica para nuestra ATE: este sin lugar a dudas es uno de los logros más relevantes de los últimos años. En esta época de crisis, donde el acceso a la tierra y a la vivienda es prácticamente imposible para la ciudadanía, llamamos a organizarse, a afiliarse a ATE, que pelea por salario y condiciones de vida dignas”.

Gremios

Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»

En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.

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El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.

«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.

En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).

La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.

A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.

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Gremios

UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza

Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.

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El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.

La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.

Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.

Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.

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Gremios

Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo

La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.

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En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.

La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.

El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.

De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.

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