Gremios
Sitrajur llama a elecciones: Se realizarán el 8 de junio
Además de las autoridades de la Comisión Directiva provincial, también se elegirán los representantes de las cuatro Delegaciones Circunscripcionales .
El Sindicato de Trabajadores Judiciales de la provincia de Río Negro (Sitrajur) convoca a elecciones generales para la renovación de autoridades de acuerdo a lo que establece el estatuto de la entidad. La elección se realizará el miércoles 8 de junio, en el horario de 7.30 a 13.30 en los lugares de trabajo y de 14.00 a 17.00 hs. en los lugares que dará a conocer la Junta Electoral.
En este sentido, desde el gremio adelantaron que se constituirán siete mesas en las localidades de Viedma, San Antonio Oeste, Choele Choel, General Roca, Villa Regina, Cipolletti y Bariloche. Se dispondrá de otras urnas volantes para posibilitar la votación de afiliados que se desempeñen laboralmente en localidades donde no se encuentren mesas habilitadas.
Conforme a lo dispuesto por el Artículo 31 del Sitrajur, los cargos a elegir para la Comisión Directiva Provincial serán Secretario General, Secretario Adjunto, Cosecretario Adjunto, Secretario de Hacienda y Asuntos Técnicos y Estadísticos, y restantes cargos de la CD. También se elegirán autoridades para las Delegaciones Circunscripcionales de Viedma, General Roca, Cipolletti y Bariloche.
Las listas de candidatos para todos los cargos deberán ser presentadas por triplicado ante la Junta Electoral, con el aval del 3% de los afiliados que tengan una antigüedad en la afiliación de 6 meses o más dentro del plazo de 10 días a contar desde la presente publicación.
La organización, fiscalización, resolución de impugnaciones, empadronamiento, oficialización de listas y proclamación de autoridades electas será realizada por la Junta Electoral que se elegirá oportunamente por la asamblea extraordinaria de afiliados y funcionará en la sede gremial de calle 9 de Julio 55 de General Roca.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
