Política
Rivero: «Sin planificación, sin proyecto de provincia, y con los mismos de siempre, los conflictos se seguirán repitiendo»
El candidato de Milei en Río Negro fue muy crítico de la gestión de Carreras y sostuvo que «la provincia viene padeciendo desde hace por lo menos 25 años una situación cada vez más complicada».
El candidato a gobernador por Primero Río Negro, Ariel Rivero, fue consultado por Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 9 por La Super FM 96.3) acerca de la situación por la que está atravesando la provincia a partir de los conflictos que enfrenta el gobierno con trabajadores de educación, policiales, de la administración y de la sanidad.
Manifestó que «lamentablemente lo vengo diciendo desde hace mucho tiempo, hoy suena distinto por la campaña electoral, pero la provincia viene padeciendo desde hace por lo menos 25 años una situación cada vez más complicada y la dirigencia que en todos estos años les tocó conducir sus destinos no hizo nada por modificarlos, por el contrario, los problemas se fueron acrecentando y si hoy en el país tenemos una sociedad desencantada, en Río Negro lo venimos viendo desde hace años».
En este sentido, dijo que «no es posible que año tras año se repita la misma historia con las clases. Esto es una muestra clara de la inacción y de la falta de planificación de los gobernantes. Ya basta de medidas coyunturales y apresuradas, es necesario un gobierno serio que de respuesta a este problema estructural tanto en el salario de los maestros como en el estado de los edificios escolares».
«La educación al igual que la salud deben ser prioridades absolutas y lo serán si los rionegrinos nos acompañan para poder llegar a la gobernación de la provincia y, sin dudas, lo serán si Javier Milei llega a la presidencia de la Nación», agregó.
Afirmó que «los profesionales de la salud se están yendo porque la plata no les alcanza, los hospitales sin aparatología, sin profesionales , sin atención de especialidades, sin insumos demuestra una crisis increíble en la atención de la salud que debe ser solucionada de inmediato».
Subrayó luego que «lo de la policía es otro tema que vengo planteando con insistencia. En mi pueblo se nota a las claras la ausencia absoluta de políticas claras en materia de seguridad. Falta todo, infraestructura, móviles, personal, y sobre todo una motivación especial hacia esa gente que le pone el pecho, que pone en juego su vida, para cuidarnos».
Agregó que es «vergonzoso e inhumano el trato que los gobiernos provinciales le han dado al personal policial, hace falta como punto de partida una jerarquización, un adecuado programa de capacitaciones y profesionalización de la fuerza, mejora en sus remuneraciones y la obligación de dotarlos de los elementos necesarios para atender la demanda y prevenir el delito».
Rivero finalizó diciendo que “es por eso que insisto en la necesidad de cambiar el rumbo. Enfrente tenemos más de lo mismo. Llueven promesas al igual que viene sucediendo de siempre. Sin planificación, sin proyecto de provincia, y con los mismos de siempre los conflictos se seguirán repitiendo.
«En Primero Río Negro hemos conformado un gran equipo de trabajo que desde hace dos o tres años viene trabajando en un gran proyecto de provincia con base fundamental en la planificación, el orden y el bienestar de la sociedad. Nuestras grandes prioridades son los tres servicios esenciales con los que debe contar un ciudadano, la salud, la educación y la seguridad, esto no admite discusión ni dilaciones», concluyó.
Política
Presentaron en la Legislatura el proyecto de regularización contractual deempleados estatales
La iniciativa será debatida este jueves y, de ser aprobada, el Ejecutivo tendrá 60 días para reglamentarla.
La Secretaría de la Función Pública defendió este miércoles (05/08) el proyecto de ley de regularización contractual para agentes públicos ante las comisiones de la Legislatura de Río Negro y respondió las consultas de los legisladores sobre los requisitos y plazos previstos en la iniciativa.
La presentación estuvo encabezada por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, ante las comisiones de Planificación, Asuntos Económicos y Turismo; Asuntos Constitucionales y Legislación General; y Presupuesto y Hacienda.
Durante su exposición, la funcionaria explicó que el proceso tendrá como fecha de corte el miércoles (31/12/2025) y detalló que, para acceder a la estabilidad, los agentes deberán aprobar el examen de idoneidad a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), no registrar sanciones superiores a 10 días de suspensión ante la Junta de Disciplina, contar con un informe favorable y acreditar aptitud psicofísica mediante la Junta Médica Provincial.
Además, Lastra aseguró que el salario neto de los trabajadores no sufrirá reducciones y remarcó que todo el procedimiento respetará «criterios objetivos, igualdad de oportunidades, publicidad, transparencia y derecho a la revisión administrativa».
Respecto de los próximos pasos, indicó que el proyecto será tratado este jueves por la Legislatura provincial. En caso de ser aprobado y promulgado, el Poder Ejecutivo dispondrá de 60 días para dictar el decreto reglamentario que establecerá los detalles del proceso.
La funcionaria sostuvo además que la iniciativa no solo representa una solución para los agentes que se encuentren en condiciones de acceder a la estabilidad, sino que también busca garantizar que el procedimiento se desarrolle con responsabilidad. «Tenemos que dar cuenta a todos los rionegrinos de que el trabajo va a ser hecho con absoluta responsabilidad y con la visión de que quienes estén trabajando en el Estado sean los mejores», expresó.
Política
Weretilneck gestiona en Washington inversiones para el futuro de Río Negro
El mandatario rionegrino busca la aprobación de dos financiamientos internacionales destinados a fortalecer el sistema de salud e impulsar el desarrollo productivo de la provincia.
El gobernador Alberto Weretilneck participa en Washington de la reunión del Directorio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), donde Río Negro busca la aprobación de dos financiamientos internacionales destinados a fortalecer el sistema de salud e impulsar el desarrollo productivo de la provincia.
«Estamos gestionando todos los días para garantizar el futuro de Río Negro. Cada paso que damos busca generar más oportunidades, más producción, más inversión y una mejor calidad de vida para las y los rionegrinos», destacó Weretilneck.
Las gestiones ante el BID comprenden un crédito de 85 millones de dólares destinado a ampliar la producción, incorporar nuevas áreas bajo riego y fortalecer la capacidad de la provincia para enfrentar los efectos del cambio climático; y otro de 60 millones de dólares para equipamiento y modernización de los hospitales.
El gobernador está acompañado por el ministro de Desarrollo Económico y Productivo, Carlos Banacloy; el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis; el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez y el director ejecutivo de la Unidad Provincial de Coordinación y Ejecución del Financiamiento Externo (UPCEFE), Martín Camiña.
Como parte de la agenda oficial, la comitiva provincial mantiene reuniones con organismos internacionales y agencias de Estados Unidos para fortalecer vínculos que permitan impulsar inversiones y acceder a nuevas herramientas de financiamiento para el crecimiento de Río Negro.
La agenda de trabajo comenzó con un encuentro en la Embajada Argentina en Estados Unidos, donde la comitiva se reunió con el equipo de consejeros que acompaña la organización de las reuniones previstas con organismos internacionales y entidades financieras. El espacio permitió coordinar el trabajo y fortalecer el acompañamiento institucional para presentar el potencial de Río Negro.
En ese marco, uno de los encuentros fue con autoridades de la Agencia de Desarrollo de los Estados Unidos (DFC) y del EXIM Bank, junto al equipo de consejeros de la representación argentina en ese país. Allí presentó los proyectos estratégicos de Río Negro y la visión de desarrollo que impulsa la Provincia en infraestructura, energía, logística, turismo y producción, consolidando nuevas oportunidades para el futuro de las y los rionegrinos.
Gremios
Aguiar destacó el ingreso a la Legislatura de Río Negro de la ley de pase a planta permanente y celebró la masiva afiliación a ATE
«Conquistar la estabilidad laboral para más de 4.200 trabajadores se convierte en uno de los logros más significativos para nuestra entidad sindical», señaló el dirigente.
Luego de que el Gobierno de Río Negro enviara a la Legislatura el proyecto de ley de pase a planta permanente de más de 4.200 estatales, el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, destacó el avance en la efectivización de este compromiso asumido por el Poder Ejecutivo y celebró la afiliación masiva al sindicato en la provincia.
«Conquistar la estabilidad laboral para más de 4.200 trabajadores se convierte en uno de los logros más significativos para nuestra entidad sindical, ya que este avance se produce en un momento muy complejo, de destrucción absoluta de derechos que atraviesa la Argentina», indicó Aguiar.
El dirigente sindical aseguró que «ahora que el proyecto ya ingresó en la Legislatura, los estatales debemos movilizarnos para garantizar su aprobación. Todas las fuerzas políticas con representación parlamentaria tienen que apoyar esta iniciativa».
«Este proceso de regularización de los vínculos laborales de la administración pública no solo es un beneficio directo para los trabajadores, sino también para toda la comunidad porque impactará positivamente en la cantidad y en la calidad de servicios públicos que brinda el Estado», indicó Aguiar, al tiempo que agregó que «no se puede garantizar la eficacia del Estado con trabajadores precarizados».
«También tenemos que resaltar como fruto de la lucha que los salarios se actualicen por IPC y además se hayan comenzado a pagar el primero de cada mes. Eso es muy importante para dotar de previsión a toda la familia estatal», apuntó Aguiar.
El Secretario General de ATE Nacional destacó que «se han verificado afiliaciones masivas. Cientos de trabajadores de todos los ministerios y organismos públicos provinciales se están afiliando. Esa confianza que están depositando en el sindicato es fundamental para fortalecer la pelea y avanzar por más y mejores derechos».
El acuerdo que había sido pactado en la ciudad de Cipolletti tras la reunión entre Aguiar y el gobernador Alberto Weretilneck. Allí se estableció el pase a planta permanente de los contratados con fecha de corte de ingreso hasta el 31 de diciembre de 2025. ATE no sólo ha registrado un alto número de nuevos afiliados en los principales ministerios (Educación, Salud, Desarrollo Social, Obras y Servicios Públicos, Economía, etc.), sino también en organismos como la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), la obra social IPROSS, el registro civil, personas jurídicas, entre otros.
Aguiar también destacó la actualización por IPC en la paritaria, el pago de salarios en el primer día hábil de cada mes, el aumento de asignaciones familiares y el aumento del ítem por indumentaria como conquistas importantes en los últimos años.
