Sociedad
Silva y ATE acordaron discutir un nuevo manual de misiones y funciones para porteros
Actualmente, el que está en vigencia, data de la década del 90 y según el gremio, contiene «una fuerte impronta noeliberal, con énfasis en la precarización y flexibilización laboral».
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró ayer, en la reunión que mantuvo con la ministra de Educación y Derechos Humanos de la provincia, Mónica Ester Silva, comenzar a discutir un nuevo Manual de Misiones y Funciones para los porteros de escuela, conformando un ámbito para la discusión del mismo a través de una Comisión integrada por representantes del gremio y de la cartera educativa que se reunirá por vez primera entre el 19 y el 22 de diciembre próximo. El Manual actual data de la década del 90 y contiene «una fuerte impronta noeliberal, con énfasis en la precarización y flexibilización laboral», recriminaron desde el gremio.
Además de esto, el sindicato también logró que se garantice la continuidad laboral de todos los trabajadores contratados por Educación y cuyos vínculos laborales vencen el 31 de diciembre próximo, siendo renovados éstos de manera automática. En este punto se incluye a todos los trabajadores que ingresaron con posterioridad al 31 de diciembre de 2014 y algunos que, habiendo ingresado anteriormente, por distintos motivos no fueron incluidos en el proceso de pase a planta permanente.
La ministra Silva anticipó que «el objetivo es escuchar al gremio, del mismo modo que lo hacemos con todos los demás». En ese sentido, puntualizó que «es una invitación del Gobierno de la Provincia a escuchar las diferentes posturas y voces, atender las situaciones que podamos atender y conversar en buenos términos, porque es lo que corresponde a un Gobierno que siempre apuesta al diálogo».
«La situación más importante para conversar es la modificación del manual de misiones y funciones del personal de servicio de apoyo. Es un tema importantísimo, porque para nosotros en las escuelas es básico y fundamental tener esta prestación. Es un manual que se está renovando, lo que se concretará con el aporte de las diferentes voces», sostuvo Silva.
Por su parte, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro, indicó que «la reunión con Silva ha sido altamente positiva. Después de 25 años se va a modificar el Manual de Misiones y Funciones y, por primera vez, los trabajadores van a poder discutir sus términos en asambleas. Debemos transmitir tranquilidad a todos los trabajadores cuyos contratos vencen el 31 de diciembre, ya que se acordó la continuidad laboral de todos esos vínculos».
Entre los logros de la reunión, Aguiar también destacó que «la próxima semana se cancelarán horas suplementarias adeudadas por un millón de pesos y, además, la Ministra asumió el compromiso de gestionar ante el ministro Kremer la posibilidad que los porteros de escuela cobren con anterioridad o de manera conjunta con los docentes en el cronograma mensual».
En primer término se trata de miles de horas suplementarias que se adeudan, que corresponden a 45 expedientes abiertos en las distintas Delegaciones de Educación a lo largo de la provincia y que mañana serán depositadas. En tanto que el compromiso asumido por Silva será planteado en la próxima reunión que tenga con la cartera de hacienda.
Junto a la ministra estuvieron presentes el Secretario de Educación, Juan Carlos Huairte; el Subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso; y desde el área de Comunicación Institucional, Ignacio Bordoli. En tanto que, por la entidad sindical, participaron Rodolfo Aguiar (Secretario General), Aldo Capretti (Secretario Adjunto), Esterea González (Secretaria Gremial) y los referentes del sector Selva Sánchez, Omar Orellana, Carlos Barros, Marcela Contreras, Nora Fernández, Betiana Barrera, Fernanda Paz, Lucas Sánchez y Claudio Baschmann Sánchez.
Policiales
Navidad y Año Nuevo: Desplegarán un amplio operativo sanitario y de seguridad en Río Negro
Más de 1.200 trabajadores de la salud y refuerzos policiales estarán activos durante las Fiestas.
El Gobierno de Río Negro puso en marcha un operativo especial de salud y seguridad de cara a las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, con atención garantizada en los hospitales públicos, acciones preventivas y un refuerzo de la presencia policial en todo el territorio provincial.
Desde el Ministerio de Salud se confirmó que durante los días 24 y 25 de diciembre, y 31 de diciembre y 1 de enero, los 36 hospitales públicos de la provincia mantendrán el normal funcionamiento de los servicios de emergencia. El esquema contempla guardias activas y pasivas de acuerdo a la complejidad de cada establecimiento, con la participación de alrededor de 1.200 trabajadores y trabajadoras de la salud, entre médicos, personal de enfermería, técnicos y agentes administrativos.
Este dispositivo permitirá brindar una respuesta inmediata ante cualquier eventualidad durante las jornadas festivas y garantizar el acceso a la atención sanitaria en todo el territorio rionegrino. Desde la cartera sanitaria se reiteró la importancia de la prevención y la colaboración ciudadana, recomendando un consumo moderado de alcohol, evitar el uso de pirotecnia y conducir de manera responsable.
En paralelo, la Policía de Río Negro desplegó un amplio operativo de seguridad que se extenderá desde el 20 de diciembre hasta el 20 de febrero de 2026, con el objetivo de reforzar la prevención, la seguridad vial y la cobertura policial, especialmente en los principales destinos turísticos.
El refuerzo de efectivos incluye 127 agentes en Bariloche y la zona, 26 en El Bolsón, 110 en Las Grutas y alrededores, 10 en el Cuerpo de Seguridad Vial de San Antonio Oeste, 10 en la Subcomisaría 62° de Puerto San Antonio Este, 15 en la Subcomisaría 57° de Playas Doradas y 38 en la Comisaría 39° de El Cóndor.
Además, se destinaron 10 efectivos al Destacamento 115° de Lago Pellegrini y 43° a la Unidad Regional V de Cipolletti, fortaleciendo la presencia policial en puntos estratégicos durante la temporada de mayor afluencia turística.
Desde el Gobierno provincial destacaron que «este operativo integral busca garantizar que las familias rionegrinas puedan celebrar las fiestas de fin de año con mayor tranquilidad, reforzando tanto la atención sanitaria como la seguridad en rutas, ciudades y zonas turísticas».
Recomendaciones para una celebración segura
- Designar un conductor responsable y respetar Alcohol Cero al volante.
- Evitar el uso de pirotecnia para prevenir lesiones y proteger a personas sensibles y mascotas.
Roca
Controles de tránsito en Roca: 216 actas y 32 vehículos retenidos en una semana
17 conductores dieron positivo en alcoholemia durante los operativos realizados entre el 15 y el 21 de diciembre.
Como ocurre semanalmente en la ciudad, inspectores municipales de Tránsito llevaron adelante controles vehiculares en distintos sectores de General Roca, con el objetivo de preservar la seguridad vial tanto en la zona urbana como en áreas rurales.
Los operativos se desarrollaron durante la semana comprendida entre el lunes 15 y el domingo 21 de diciembre y arrojaron como resultado la confección de 216 actas de infracción. Del total, 17 casos registraron alcoholemia positiva, lo que derivó en la retención preventiva de 8 vehículos.
Además, por distintas infracciones se realizaron otras 24 retenciones, alcanzando un total de 32 vehículos secuestrados, de los cuales 28 fueron motocicletas y 4 automóviles. Entre las faltas más frecuentes detectadas se encontraron la falta de licencia de conducir, la ausencia de seguro obligatorio y el mal estacionamiento.
Desde la Dirección de Tránsito del Municipio recordaron que en General Roca se encuentra vigente la Ordenanza 5020/23 de Alcohol Cero al Volante, que prohíbe conducir cualquier tipo de vehículo con una alcoholemia superior a 0 miligramos por litro de sangre.
La infracción a esta normativa es considerada una falta grave y contempla sanciones que van desde 1.000 a 3.000 USAM, lo que equivale a multas de entre $1.000.000 y $3.000.000 según la tarifaria vigente al 22 de diciembre de 2025, además de la inhabilitación de la licencia de conducir.
Desde el Municipio insistieron en que el consumo de alcohol, incluso en pequeñas cantidades, incrementa significativamente el riesgo de protagonizar siniestros viales y puede generar consecuencias graves no solo para quien conduce, sino también para el resto de los usuarios de la vía pública. Por tal motivo, se recomienda evitar la ingesta de alcohol al conducir o designar un conductor responsable para garantizar la seguridad de todos.
Río Negro
Río Negro moderniza su salud con un chatbot para turnos en 13 hospitales
El sistema estará disponible en los próximos meses en diferentes nosocomios de salud de la provincia, entre ellos el López Lima de Roca.
El Gobierno de Río Negro continúa profundizando su política de modernización con la implementación de un chatbot para la gestión de turnos médicos en 13 hospitales de la provincia. Se trata de un sistema de mensajería automatizada, que organizará la gestión de turnos y sumará información clave a las base de datos de los hospitales.
En ese marco, el Ministerio de Salud de Río Negro realizó la apertura de sobres de la licitación pública, donde se presentaron cuatro ofertas para un presupuesto oficial estimado en $298 millones.
El sistema estará disponible en los próximos meses en los hospitales de General Roca, San Carlos de Bariloche, Viedma, Cipolletti, Choele Choel, Villa Regina, San Antonio Oeste, Río Colorado, El Bolsón, Catriel, Allen, Ingeniero Jacobacci y Sierra Grande.
A través del chatbot, los pacientes podrán acceder a información sobre especialidades médicas, fechas, horarios y lugares de atención, además de consultar la disponibilidad de turnos en cada hospital. El sistema guiará paso a paso el proceso de solicitud, permitirá confirmar la cita y enviará notificaciones automáticas con recordatorios de fecha, hora y lugar de atención.
La herramienta también posibilitará la reprogramación o cancelación de turnos ya otorgados, evitando traslados innecesarios y largas filas en los hospitales.
Además, el chatbot será utilizado para enviar mensajes informativos sobre campañas sanitarias, vacunación, programas de prevención, horarios de atención y ubicación de centros de salud, entre otros contenidos de interés.
La implementación permitirá contar con una base de datos unificada para el seguimiento de turnos, el análisis de la demanda y la mejora continua de la atención a los pacientes.
