Sociedad
Silva y ATE acordaron discutir un nuevo manual de misiones y funciones para porteros
Actualmente, el que está en vigencia, data de la década del 90 y según el gremio, contiene «una fuerte impronta noeliberal, con énfasis en la precarización y flexibilización laboral».
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró ayer, en la reunión que mantuvo con la ministra de Educación y Derechos Humanos de la provincia, Mónica Ester Silva, comenzar a discutir un nuevo Manual de Misiones y Funciones para los porteros de escuela, conformando un ámbito para la discusión del mismo a través de una Comisión integrada por representantes del gremio y de la cartera educativa que se reunirá por vez primera entre el 19 y el 22 de diciembre próximo. El Manual actual data de la década del 90 y contiene «una fuerte impronta noeliberal, con énfasis en la precarización y flexibilización laboral», recriminaron desde el gremio.
Además de esto, el sindicato también logró que se garantice la continuidad laboral de todos los trabajadores contratados por Educación y cuyos vínculos laborales vencen el 31 de diciembre próximo, siendo renovados éstos de manera automática. En este punto se incluye a todos los trabajadores que ingresaron con posterioridad al 31 de diciembre de 2014 y algunos que, habiendo ingresado anteriormente, por distintos motivos no fueron incluidos en el proceso de pase a planta permanente.
La ministra Silva anticipó que «el objetivo es escuchar al gremio, del mismo modo que lo hacemos con todos los demás». En ese sentido, puntualizó que «es una invitación del Gobierno de la Provincia a escuchar las diferentes posturas y voces, atender las situaciones que podamos atender y conversar en buenos términos, porque es lo que corresponde a un Gobierno que siempre apuesta al diálogo».
«La situación más importante para conversar es la modificación del manual de misiones y funciones del personal de servicio de apoyo. Es un tema importantísimo, porque para nosotros en las escuelas es básico y fundamental tener esta prestación. Es un manual que se está renovando, lo que se concretará con el aporte de las diferentes voces», sostuvo Silva.
Por su parte, Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro, indicó que «la reunión con Silva ha sido altamente positiva. Después de 25 años se va a modificar el Manual de Misiones y Funciones y, por primera vez, los trabajadores van a poder discutir sus términos en asambleas. Debemos transmitir tranquilidad a todos los trabajadores cuyos contratos vencen el 31 de diciembre, ya que se acordó la continuidad laboral de todos esos vínculos».
Entre los logros de la reunión, Aguiar también destacó que «la próxima semana se cancelarán horas suplementarias adeudadas por un millón de pesos y, además, la Ministra asumió el compromiso de gestionar ante el ministro Kremer la posibilidad que los porteros de escuela cobren con anterioridad o de manera conjunta con los docentes en el cronograma mensual».
En primer término se trata de miles de horas suplementarias que se adeudan, que corresponden a 45 expedientes abiertos en las distintas Delegaciones de Educación a lo largo de la provincia y que mañana serán depositadas. En tanto que el compromiso asumido por Silva será planteado en la próxima reunión que tenga con la cartera de hacienda.
Junto a la ministra estuvieron presentes el Secretario de Educación, Juan Carlos Huairte; el Subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso; y desde el área de Comunicación Institucional, Ignacio Bordoli. En tanto que, por la entidad sindical, participaron Rodolfo Aguiar (Secretario General), Aldo Capretti (Secretario Adjunto), Esterea González (Secretaria Gremial) y los referentes del sector Selva Sánchez, Omar Orellana, Carlos Barros, Marcela Contreras, Nora Fernández, Betiana Barrera, Fernanda Paz, Lucas Sánchez y Claudio Baschmann Sánchez.
Río Negro
Río Negro refuerza la prevención ante un brote internacional de influenza
La variante demostró ser altamente contagiosa debido a mutaciones en su estructura, lo que ha generado una fuerte presión sobre los sistemas de salud en el Hemisferio Norte
Autoridades del Ministerio de Salud de Río Negro reforzaron su plan de acción para minimizar el impacto del brote de la variante K del virus Influenza A (H3N2) que se registra en países de Europa y Asia, y la detección de casos en el continente americano.
La variante demostró ser altamente contagiosa debido a mutaciones en su estructura, lo que ha generado una fuerte presión sobre los sistemas de salud en el Hemisferio Norte. Aunque estos brotes se dan en invierno en esa región, se intensifican las medidas preventivas en Río Negro con vistas a la próxima temporada de enfermedades respiratorias.
Ante esta situación, el Ministerio de Salud continúa reforzando la vigilancia epidemiológica, instruyendo a todos los hospitales y Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) a mantener una vigilancia exhaustiva de los casos de síndrome gripal y otras infecciones respiratorias agudas graves (IRAG) para la detección temprana y seguimiento de cualquier cambio en la circulación viral.
Además el sistema sanitario está ajustando los protocolos de atención para garantizar la disponibilidad de insumos y recursos humanos y responder ante un posible aumento de la demanda en los servicios de salud durante la temporada de verano.
Llamado urgente a la población
El Ministerio de Salud subraya que la vacunación anual sigue siendo la herramienta más eficaz y fundamental para proteger a la población, ya que reduce significativamente las posibilidades de desarrollar cuadros graves, hospitalización y muerte.
Además, ofrece protección cruzada contra otras cepas de influenza. Por ello, se reitera a los grupos de riesgo que deben priorizar la vacunación y respetar el esquema si aún no lo han hecho, en función de las indicaciones nacionales.
Los grupos prioritarios son: personal de salud, adultos mayores de 65 años, niños y niñas menores de 5 años, personas con enfermedades crónicas (respiratorias, cardíacas, diabetes, obesidad, inmunodeprimidos), embarazadas.
Medidas de prevención básicas reforzadas
Se insiste en la necesidad de incorporar hábitos de cuidado para frenar la propagación de todos los virus respiratorios:
- Higiene de manos: lavado frecuente con agua y jabón o uso de alcohol en gel.
- Ventilación: mantener los ambientes bien ventilados, abriendo ventanas y puertas de manera cruzada.
- Etiqueta de tos y estornudo: cubrirse la nariz y boca con el pliegue del codo al toser o estornudar.
- Aislamiento: evitar el contacto cercano con otras personas si se presentan síntomas de gripe.
La coordinadora Provincial de Epidemiología, Liliana Fonseca, explicó que «estamos actuando con anticipación y responsabilidad. La experiencia de los últimos años nos ha enseñado la importancia de la prevención. Monitoreamos de cerca la situación internacional y local para tomar decisiones oportunas».
«El mensaje a la comunidad es claro: la prevención empieza en casa, y para los grupos de riesgo, la vacuna no es opcional, es una prioridad para cuidar la vida de todos los rionegrinos», enfatizó.
Política
La Provincia fijó el receso administrativo del 2 al 31 de enero
Quedan exceptuados los organismos y dependencias que prestan servicios directos a la comunidad.
El Gobierno de Río Negro dispuso el receso general de la Administración Pública Provincial desde el 2 y hasta el 31 de enero de 2026 inclusive, con el objetivo de ordenar el otorgamiento de licencias anuales, optimizar el funcionamiento del Estado y generar ahorros operativos durante el período de menor actividad administrativa.
La medida fue establecida mediante el Decreto 1085/2025, firmado por el gobernador Alberto Weretilneck. El receso alcanza a todas las áreas de la Administración Pública Provincial, estableciendo que las licencias anuales correspondientes al año en curso deberán tomarse de manera obligatoria durante ese período.
En los casos en que la cantidad de días de licencia supere el plazo del receso, el excedente podrá ser otorgado posteriormente, preferentemente hasta el 15 de marzo de 2026, según lo determine la autoridad de cada jurisdicción.
Quedan exceptuados del receso los organismos y dependencias que prestan servicios directos a la comunidad o que, por la naturaleza de sus funciones, no pueden interrumpir su actividad. En estos casos, los responsables de cada área dispondrán la modalidad de otorgamiento de licencias, garantizando la continuidad de los servicios esenciales.
Durante el receso administrativo se suspenderán los plazos legales administrativos, que se reiniciarán automáticamente al finalizar el período establecido, salvo en aquellos organismos que dispongan expresamente su excepción.
Roca
Controles de tránsito en Roca: Labraron más de 200 actas y retuvieron 38 vehículos
Se detectaron 11 alcoholemias positivas durante la última semana.
Como ocurre de manera habitual en la ciudad, inspectores municipales de Tránsito llevaron adelante controles viales en distintos sectores de General Roca, tanto en el casco urbano como en zonas rurales, «con el objetivo de preservar la seguridad vial y reducir los riesgos en la vía pública», destacaron desde el Municipio.
Los operativos se desarrollaron durante la semana comprendida entre el lunes (8/12) y el domingo (14/12) pasados, y arrojaron como resultado la confección de 215 actas de infracción. Dentro de ese total, se detectaron 11 casos de alcoholemia positiva, lo que derivó en la retención preventiva de 5 vehículos.
A estas actuaciones se sumaron 33 retenciones adicionales por distintas infracciones, alcanzando un total de 38 vehículos retenidos, entre ellos 15 motocicletas, 8 automóviles y un cuatriciclo. Desde el área municipal indicaron que las contravenciones más frecuentes estuvieron relacionadas con la falta de licencia de conducir y la ausencia de seguro obligatorio.
Desde la Dirección de Tránsito recordaron que en la ciudad se encuentra vigente la Ordenanza N° 5020/23, que establece la política de Alcohol Cero al Volante, prohibiendo la conducción de cualquier tipo de vehículo con una alcoholemia superior a 0,0 miligramos por litro de sangre. La infracción a esta normativa es considerada falta grave, con sanciones que van desde 1.000 a 3.000 USAM, lo que equivale a multas de entre $1.000.000 y $3.000.000, además de la inhabilitación de la licencia de conducir.
Asimismo, remarcaron que «el consumo de alcohol, incluso en cantidades mínimas, incrementa significativamente el riesgo de protagonizar siniestros viales, poniendo en peligro no solo al conductor, sino también a peatones y otros usuarios de la vía pública». En ese sentido, reiteraron la importancia de «evitar el consumo de alcohol al volante o designar un conductor responsable, como medida fundamental para garantizar la seguridad de todos».
