Gremios
Denuncian persecución a Supervisora de Roca por manifestar públicamente faltante de vacantes
Desde el Consejo Provincial de Educación suspendieron por cinco días sin goce de sueldo a Andrea Pietro, actual directora del CEM Nº 106 de General Roca.
La Comisión Directiva de UnTER Roca repudió y denunció «el accionar del gobierno de Río Negro de la mano del vocal gubernamental del Consejo Provincial de Educación, Oscar Cifuentes», al sancionar a Andrea Pietro, por actuaciones cuando se desempeñó como Supervisora de Educación Secundaria en General Roca.
Explicaron desde el gremio docente que «el vocal Cifuentes, desconociendo el dictamen de mayoría de la Junta de Disciplina, inclinó la balanza en una actitud disciplinadora y persecutoria al emitir la Resolución Nº 3788/16 sin ningún tipo de debate en el seno del Colegiado del CPE. Dicha norma establece una suspensión a Andrea Pietro durante cinco días sin goce de haberes en su actual cargo como directora del CEM Nº 106 de General Roca, actitud persecutoria que se repite una vez más, tal como ya ocurrió con las supervisoras de nivel inicial de Cipoletti y otros casos que intentan acallar las voces que defienden el derecho social a la educación».
La suspensión se sustancia en que Andrea Pietro, siendo supervisora de la Zona II de General Roca denunció públicamente la faltante de vacantes para los estudiantes de primer año de Nivel Medio, problemática por demás evidente en el 2015 ya que se terminaron creando dos nuevos colegios secundarios los CEM Nº 150 y 151. «La patronal respondió acusando a la entonces Supervisora de instigar a los padres a ir a la Justicia con un amparo judicial por faltas de garantías del Estado, en este contexto se impone la fusión del CEM N° 113 y Anexo 30, emitiéndose la Resolución Nº 418 contrariando lo establecido en el Estatuto Docente, con estas serias irregularidades, y docentes que quedaron sin percibir sus haberes debido a esta deficiente normativa, sin dar respuestas ni asesoramientos a las innumerables consultas realizadas por la Supervisora de ese momento. El gobierno no dudó en determinar un sumario “preventivo”, que desde los mismos considerandos inducen a la culpabilidad en el proceso de investigación», agregaron.
«No sólo se la quiere sancionar económicamente sino que además la sanción solapada bajando el concepto de actuación profesional para que no pueda acceder nuevamente a otra suplencia de cargo supervisivo», añadieron.
Por otra parte, Andrea Pietro, siendo directora del CEM N° 116, criticó duramente la Resolución N° 1185 aludiendo a la inaplicabilidad de la misma, «hecho que también llevó a que reciba aprietes de la Directora de Nivel de ese momento Evelín Arias», acusaron desde UnTER Roca.
«Estas acciones de parte de la patronal son claramente persecutorias y disciplinadoras hacia quienes tienen la responsabilidad de cumplir con sus funciones, del máximo escalafón docente y en defensa de la educación pública. No son hechos aislados, no es casualidad ya que Pietro fue elegida en la Seccional Roca como representante de la Secretaria de Nivel Medio, no alcanzó a asumir que a los pocos días se la sanciona en una clara persecución sindical», expresaron.
«Exigimos la urgente nulidad de la resolución que perpetra semejante atropello hacia los trabajadores/as que defendemos los derechos laborales y la escuela pública», concluyeron desde UnTER Roca.
Gremios
ATE inicia semana de acampes: Cortarán calles frente a Rentas
Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Este lunes (22/12), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) iniciará acampes en los principales edificios públicos provinciales en Roca, Bariloche y Viedma. «Es en rechazo al congelamiento salarial y en demanda de la renovación de los contratos que vencen el 31 de diciembre», informaron.
Desde el sindicato demandan a la provincia una compensación salarial y en este sentido, anunciaron que darán continuidad a las protestas durante las Fiestas si no existe respuesta al pedido de reapertura paritaria. En Roca, el acampe comenzará a las 6 de la mañana del lunes frente al edificio de la Agencia de Recaudación Tributaria, en 9 de Julio y España. Asimismo, realizarán protestas también en Viedma y Bariloche.
«La política de aumento 0 del Ejecutivo Provincial golpea no sólo al bolsillo de los estatales sino también a toda la comunidad, ya que esa decisión comienza a impactar en el desfinanciamiento del sistema público de salud y educación y en todos los organismos del Estado», dijo Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE.
«Los voceros del Ejecutivo mienten cuando dicen que los salarios superaron a la inflación. Se creen su propia fantasía: los servicios básicos, alquileres y combustibles superaron ampliamente la evolución de los salarios», agregó.
Si bien uno de los pedidos fue saldado por el Gobierno -el pago íntegro del aguinaldo antes del 24 de diciembre-, Aguiar insistió con que «el congelamiento salarial de los dos últimos meses empujó a miles de trabajadores bajo la línea de pobreza, que alcanza en la provincia al 56% de los ciudadanos -más que el promedio del país- y con esta decisión se incrementará drásticamente».
«Además demandamos la regularización de los trabajadores con contratos, un personal discriminado sin estabilidad laboral que tiene el derecho a estar en las mismas condiciones que el resto del personal con igual tarea, como dicta la Constitución Nacional», dijo por su parte Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE. Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Gremios
Aguiar pidió a dirigentes y delegados de ATE «estar junto a los estatales que presten servicios durante las fiestas»
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», indicó Aguiar.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», señaló el dirigente.
«Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos», agregó.
En este marco, Aguiar apuntó que «quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias».
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
«Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado», concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
Gremios
El Municipio de Roca llegó a un nuevo acuerdo salarial con tres de los cuatro gremios de trabajadores municipales
Se trata de un aumento del 4% en los haberes de diciembre; y un 3% tanto para enero como febrero.
El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de diciembre de 2024; un 3% para enero de 2025; y otro 3% para febrero de 2025. Todos estos aumentos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual suma no remunerativa de $27.000, pasará a ser suma remunerativa en dos tramos: con diciembre $13.500 y el restante en enero de 2025. De esta forma, no quedan sumas no remunerativas en los haberes municipales.
El gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar la negociación, en claro rechazo al acuerdo al que llegaron los otros tres representantes de los trabajadores municipales.
En el encuentro se fijo que el próximo encuentro paritario será el 7 de marzo de 2025.
