Gremios
La CTA anticipa un 2017 muy conflictivo en la provincia
Tras las declaraciones del gobernador Weretilneck sobre que el aumento salarial no superará el 17%, la central obrera considera que «los únicos que vamos a pagar los costos de estas medidas de ajuste somos los trabajadores».
Luego de escuchar varias de las declaraciones del gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, y conocer las principales iniciativas que impulsa en el primer mes de este año, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma anticipó que será «un 2017 muy conflictivo en la provincia de Río Negro».
«No hay que ser mago o un gran analista político para darse cuenta que con los anuncios y las propuestas que impulsa Weretilneck, el año 2017 será altamente conflictivo. Los únicos que vamos a pagar los costos de estas medidas de ajuste y endeudamiento, somos los trabajadores, los jubilados y el pueblo, pero no los políticos», aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de CTA Autónoma y ATE Río Negro.
«Es una provocación que el gobierno este hablando de un aumento del 17% y que se pretenda recortar guardias, horas y licencias docentes, mientras los funcionarios siguen con el despilfarro», continuó el dirigente sindical.
«Si a todo esto sumamos la iniciativa de endeudar a la provincia por varias generaciones, no es difícil advertir que los rionegrinos van a resistir en la calle estos intentos», agregó.
Para la central sindical son varias las causas o factores que permiten conocer de manera anticipada cual será el escenario político, gremial y social que caracterizará el año que recién se inicia. «En primer término, el Poder Ejecutivo intenta poner un tope, según su estrategia en los medios, de solo un 17% de aumento salarial de carácter anual. Sin lugar a dudas se trata de uno de los mayores ajustes que sobre los trabajadores se haya aplicado en los últimos años, si se tiene en consideración que ya el año pasado los estatales perdieron más de un 10% con una suba en sus ingresos que se ubicó por debajo de la inflación».
«En segundo lugar, habrá resistencia al recorte de gastos del 20% que el Gobernador intentará aplicar por decreto y que afectará a trabajadores, pero también a servicios públicos esenciales como salud, educación y programas sociales», añadieron.
«Y tercero, para una provincia altamente endeudada como lo es en este momento Río Negro, pretender recurrir al mercado financiero internacional para obtener un mega-crédito de U$S 500 millones, más allá del impacto mediatico y la hegemonía en la agenda política, producirá consecuencias absolutamente negativas para toda la población», consideraron.
La central obrera sostuvo que «el plan de ajuste decidido por el gobierno provincial y la plena adhesión a los lineamientos económicos liberales del gobierno nacional, harán proliferar los conflictos gremiales y sociales de resistencia en todo el territorio rionegrino», concluyeron.
Gremios
Supermercados y varios comercios estarán cerrados el lunes
Se celebra el Día del Empleado de Comercio, que en realidad se conmemora cada 26 de septiembre pero en esta oportunidad se trasladó al 25.
Como cada año, los Empleados de Comercio celebrarán su día con una jornada no laborable y aunque se conmemora cada 26 de septiembre, la fecha se trasladó al próximo lunes (25/09). Como indica la Ley 26.541, supermercados y varios comercios permanecerán cerrados.
El Día del Empleado de Comercio establecido por Ley 26.541 -sancionada el 11 de noviembre de 2009 y ratificada por el artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75-, prevé la contemplación de los beneficios establecidos para el descanso dominical de los trabajadores del rubro mercantil.
En este sentido, supermercados y comercios de grandes superficies, cerrarán sus puertas el próximo lunes. No obstante, hay establecimientos que son atendidos por sus propios dueños o que tienen empleados que aceptan trabajar durante la jornada a cambio de pago doble, que brindarán atención al público, algunos con horarios reducidos.
Según el punto 2° de la Ley 26.541 los trabajadores afectados por la celebración del Día del Empleado de Comercio no prestarán labores durante esa jornada, como si fuera un feriado nacional en efectos legales. «En caso de que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual», indica la normativa.
Asimismo, se establece que «si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal».
Gremios
Educación y UnTER avanzan con el concurso de supervisores y supervisoras
En este nuevo encuentro se avanzaron en diversos temas.
En el marco de la mesa bilateral de política educativa que mantiene el Consejo Provincial de Educación y el sindicato docente UnTER, se desarrolló un nuevo encuentro para avanzar en el cronograma y la elaboración de las bases para el Concurso de cargos Supervisivos de la Enseñanza Inicial, Primaria, Secundaria y sus modalidades de Río Negro.
Para el concurso hay aproximadamente 450 aspirantes a los 72 cargos disponibles en total. En Educación Inicial de 24 Supervisiones en total, hay 16 vacantes; en Primaria con 35 Supervisiones se concursa para 26 vacantes; en Educación Secundaria con 25 Supervisiones, se concursa para 20 vacantes. Asimismo, en Educación Especial, hay 5 vacantes, que son el total de las supervisiones; al igual que en Educación de Jóvenes y Adultos/as con 5 vacantes, de 5 supervisiones en total.
Con este concurso, el Estado Provincial continúa garantizando el derecho a la Estabilidad Laboral para el máximo cargo escalafonario de la docencia rionegrina, el de supervisores y supervisoras.
Para realizar el llamado a Concurso ya se emitió una primera resolución N° 4778/23 aprobada por el Consejo Provincial de Educación (CPE).
En este segundo encuentro se avanzó en el cronograma para la realización del Concurso que contempla, entre otras fechas: Del 15 al 30 de noviembre de 2023 se hará la inscripción a las vacantes, de manera virtual, a través de la página del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, con los requisitos que establece el estatuto y los que se establezcan en las Bases de Concurso (de aquí se obtendrá un listado provisorio); del 1 de marzo al 31 de diciembre de 2024 se realizará el trayecto formativo. Asimismo, en mayo de 2025 se realizarán las Asambleas de publicación y designación para los cargos vacantes, mientras que la toma de posesión de los mismos será en febrero de 2026, según Calendario Escolar.
Para concursar hay diferentes requisitos, de acuerdo a las condiciones estatutarias de la Ley N° 391, que contempla por ejemplo ser directores/as titulares con dos años de antigüedad en el cargo sin sanción disciplinaria, además de las determinadas en las bases y condiciones a definir en futuros encuentros bilaterales.
De la reunión participaron el vocal del Consejo Provincial de Educación, Alejandro Bustos; la directora General de Educación, Romina Faccio; el vocal gubernamental de Junta de Clasificación de Nivel Secundario, Bernardo Cordero. Por el gremio estuvieron la secretaria General, Silvana Inostroza; el vocal docente del CPE, Marcelo Nervi; y el Vocal docente de la Junta de Clasificación de Nivel Inicial, Horacio Marzetti.
Gremios
Asspur paró en todos los hospitales de Río Negro
Trabajadores del Hospital de General Roca realizaron una asamblea y manifestación para visibilizar su reclamo.
La Asociación Sindical de la Salud Pública de Río Negro (Asspur) realizó un paro de 24 horas este jueves (21/09) en todos los hospitales de la provincia. La medida fue definida en el II Congreso Extraordinario realizado en General Roca con la representación de delegados de 20 nosocomios públicos rionegrinos.
«Nos vemos en la necesidad de convocar a un paro de 24 horas en todo el territorio provincial. Esta decisión se toma luego de una profunda evaluación de la alarmante situación que se vive en nuestros hospitales, en lo que respecta a recursos y carencias», habían manifestado desde el gremio en la convocatoria a la protesta.
En Roca, esta mañana, se realizó una asamblea de trabajadores en el hall central del Hospital Francisco López Lima y luego los trabajadores agremiados en Asspur se manifestarom frente al ingreso principal al nosocomio.
La jornada provincial de lucha se llevó adelante bajo el lema «En defensa de la salud pública, gratuita y de calidad».
