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UPCN reclama urgente recomposición retroactiva a enero

Considerando que la inflación del 2016 superó el 40%, y que durante el año pasado la recomposición para los estatales que fue del 34%, Scalesi exige una urgente convocatoria a paritarias.

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Desde la UPCN Río Negro, que lidera Juan Carlos Scalesi, indicaron que «para hacer frente a la negociación salarial de este año no podemos dejar de tener en cuenta lo sucedido durante el 2016. El Estado no puede desconocer la pérdida del valor adquisitivo de los salarios como resultado de la inflación que alcanzó el 40.1% , frente a la recomposición para los estatales que fue del 34% para las categorías inferiores y del 30,5% para las categorías superiores», detallaron.

Por ello, «más allá de los pronósticos del Poder Ejecutivo Nacional, que estiman una inflación que no superaría el 18%, es imperioso recomponer los salarios considerando la depreciación sufrida en 2016 como consecuencia del aumento del costo de vida luego de los ajustes tarifarios y el transporte, que impactaron en los precios de la canasta familiar y los servicios básicos», consideró el Secretario General Scalesi.

«Sabemos de los problemas que aquejan las finanzas provinciales y que superarlos no será fácil ni en poco tiempo. Pero tenemos la convicción de que serán resueltos», agregó.

«La UPCN en su historia atravesó diversos momentos de dificultad financiera y económica de la provincia, momentos de alta conflictividad cuando se produjo la grave crisis provincial de Río Negro, cuando su gobernador (Horacio Massaccessi) dejó un profundo atraso salarial e incluso meses sin pagar salarios tanto a los empleados en actividad como a su sector pasivo. En ese momento negociamos sobre la base de la solidaridad con la finalidad de que ningún empleado público perdiera su puesto de trabajo. Años más tarde tuvimos que hacer frente a un injusto y arbitrario plan de disponibilidad de los puestos de trabajo de nuestros compañeros. Luchamos unidos contra la ley de disponibilidad y logramos derogarla», recordó Scalesi.

«Recientemente leímos que el Gobierno Nacional va a capacitar a los empleados públicos. Esto no es una novedad para la UPCN. Fue nuestra organización gremial la que en el año 2008 le propuso al Gobierno la creación del IPAP por el cual ya se han capacitado más de 8700 agentes del Estado y se han formado en el nivel medio y superior más de 1200 egresados. Actualmente se trabaja para capacitar a 4000 agentes de distintos agrupamientos y 1700 en diferentes niveles de formación media y superior. Hace años queremos rendir exámenes y para ello pedimos la implementación del escalafón que permita concretar otro de las grandes iniciativas de esta conducción gremial que es la carrera administrativa», concluyó el titular del gremio.

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Gobierno llegó sin oferta y ATE reclama aumento bimestral por encima de la línea de pobreza

El sindicato se declaró en libertad de acción para definir medidas de fuerza.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Gobierno se reunieron hoy (10/06) y abrieron un cuarto intermedio hasta el miércoles a las 10 horas. Los representantes del Ejecutivo, Natalia Crociati (Secretaria de Hacienda) y Agustín Ríos (Secretario de Gobierno), llegaron sin una oferta de aumento salarial, por lo que el sindicato se declaró en libertad de acción para definir medidas de fuerza. Misma determinación tomó el gremio UnTER en la paritaria docente.

«No es bueno que el Gobierno llegue a una reunión paritaria sin oferta porque dilata los tiempos», dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. «Reclamamos una oferta salarial bimestral con aumentos en junio y julio, que superan la línea de pobreza y permitan evitar el deterioro de todos los salarios del sector público», agregó.

El último acuerdo paritario estableció sumas de $150.000, $180.000 y $210.000 según categoría y agrupamiento para abril y mayo, consolidando un ingreso inicial de $650.000 que para los hospitalarios superó los $730.000.

«Nos declaramos en libertad de acción para definir las medidas que resulten necesarias a los efectos de rechazar un ajuste sobre los ingresos estatales», agregó Vicente.

Además, el sindicato reclamó un aumento de todos los adicionales y hora suplementaria de porteros de escuela, el pase a contrato de trabajadores que Horas Cátedra, aumento de Guardia y del plus Operador de la SeNAF y Desarrollo Humano.

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ATE lanzó un paro general y se movilizará frente al Congreso contra la Ley Bases

«Los senadores van a tener la oportunidad de evitar el derrumbe total de la Argentina. Esperamos que rechacen la Ley Bases y de esta manera se le empiece a poner fin a tanto desquicio», señaló Aguiar.

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará un paro este miércoles 12 de junio y se movilizará frente al Congreso de la Nación para exigir a los senadores que rechacen el proyecto de Ley Bases.

«Este miércoles los senadores van a tener la oportunidad de evitar el derrumbe total de la Argentina. Los estatales esperamos que rechacen la Ley Bases y de esta manera se le empiece a poner fin a tanto desquicio», indicó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.

Aguiar aseguró que «la reforma laboral que contiene esta ley es absolutamente regresiva» y agregó que «si se aprueba, desaparecen todos los derechos adquiridos y tenemos que prepararnos para niveles impensados de explotación y para las tasas de desempleo más altas que se conozcan hasta el momento».

«Cuesta creer que con el aval de los gobernadores y el senado, entreguen sin control las riquezas de nuestro país a las potencias extranjeras. Impera un fuerte sentimiento antipatriótico en la mayoría de nuestros gobernantes», concluyó Aguiar.

La medida fue resuelta en el 56° Congreso Extraordinario del sindicato, realizado el 30 de mayo con la participación de todas las representaciones provinciales.

La ley contempla una reforma laboral en el Estado que pone en disponibilidad incluso a los trabajadores de la planta permanente, incumpliendo con todas las normas de estabilidad laboral contempladas en la Constitución Nacional.

Además, reclamarán contra los más de 50.000 despidos que el Gobierno anunció para fin de mes para los trabajadores de la planta transitoria del Estado.

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Paritarias en Río Negro: Weretilneck y Aguiar definieron retomar las negociaciones salariales el próximo lunes

Ese día a las 10 horas será convocada la Mesa de Función Pública en Viedma, que evaluará posibles nuevos incrementos.

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Finalizado su primer Congreso Nacional como secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar regresó a Río Negro con el objetivo de expresar al gobernador Alberto Weretilneck la necesidad de retomar negociaciones salariales y dar continuidad a la protección del poder adquisitivo mellado por la inflación en una economía en vías a la recesión.

Por eso el gobernador y el dirigente sindical mantuvieron uno de sus encuentros más extensos, en el que analizaron el escenario en gran parte de las provincias y el impacto allí de las políticas nacionales. Además acordaron que se convoque a la Función Pública en Viedma el lunes 10 de junio a las 10.

«Necesitábamos tener certidumbre acerca de la continuidad de las negociaciones salariales en la provincia. Las medidas económicas que se impulsan a nivel nacional impactan negativamente en los distritos provinciales. En la actualidad asistimos a un proceso de coparticipación de pérdidas y nacionalización de las ganancias. Esto no puede afectar a los trabajadores del sector público en Río Negro», dijo Rodolfo Aguiar.

«Tenemos que seguir pensando en la recuperación de los ingresos de los trabajadores. Los estatales no podemos ser víctima de ningún ajuste. Si bien el debate de los números se dará como corresponde en la Función Pública, para nosotros la línea de pobreza debe seguir siendo la primera estadística rectora de las negociaciones», agregó.

También, Aguiar manifestó al primer mandatario la irregularidad en los vínculos laborales de centenares de agentes que se desempeñan como servicio de apoyo en las escuelas. «Esperamos que la situación de los porteros de escuela que están bajo el régimen de horas cátedras también pueda abordarse en la próxima paritaria. Hay que ponerle fin a esa precarización de los vínculos laborales que se arrastra de la gestión anterior y cuya regularización reclamamos de manera incesante», agregó.

Durante el encuentro, abordaron también los avances alcanzados y planificaron la continuidad del desarrollo del Convenio Colectivo de Trabajo para la administración pública central. En este sentido, la Mesa de Función Pública podría definir nuevos incrementos salariales. Además, analizaron la dotación de personal y funcionamiento de las principales carteras: Salud, Educación y Desarrollo Humano, entre otros organismos.

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