Gremios
Las dos CTA unidas anunciaron una jornada de protesta en todo Río Negro para este miércoles
Además, definieron una movilización a Viedma que se desarrollará en las próximas semanas.
En una importante muestra de unidad la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores anunciaron, en una conferencia de prensa conjunta en la ciudad de San Carlos de Bariloche, la realización de acciones tendientes a «poner freno a las políticas de ajuste y represión en la Patagonia implementadas por el gobierno nacional que encabeza Mauricio Macri» y además demandaron al gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, un inmediato aumento salarial en la Provincia del 10% antes de fin de año.
«La gente y los trabajadores salen a la calle si nos ven juntos a los dirigentes y no separados. Tenemos que destacar este grado de unidad. Las políticas de apertura de mercado y flexibilización laboral están haciendo estragos en la clase trabajadora. Es necesario que en la provincia exista una recomposición salarial para recuperar lo perdido en el 2016 y hacer frente al nuevo impulso inflacionario que genera el hecho de liberar el precio de las naftas», manifestó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro.
Agregó que «existe una escalada represiva que preocupa. Detienen a menores sin motivos, criminalizan la protesta y están militarizando toda la región para garantizar la extranjerización de la tierra y el saqueo de nuestras riquezas».
Las centrales sindicales junto a ATE, UnTER, SITRAJUR, SOYEM Bariloche, movimientos sociales, organizaciones de desocupados y jubilados convocaron a su vez a una jornada provincial de protesta para mañana en todo el territorio provincial, con la realización de radios abiertas a partir de las 10 horas en las sedes de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en Viedma, General Roca y San Carlos de Bariloche.
Las centrales obreras y los gremios estatales consideran que «el actual modelo económico tiene un impacto absolutamente negativo en la provincia para los trabajadores, jubilados y sectores sociales de menores ingresos, existiendo la necesidad en el empleo público de recuperar el poder adquisitivo perdido durante el 2016 y obtener una mejora frente al nuevo impulso inflacionario que genera la liberalización del precio de los combustibles».
Las entidades sindicales coincidieron en su preocupación «frente a la creciente escalada represiva en la provincia y en la región, que se materializa en la detención de menores y jóvenes en las principales ciudades rionegrinas, persecución policial y hostigamiento judicial con acumulación de causas sobre dirigentes gremiales y sociales que reclaman mejoras».
Por otro lado, el anteproyecto de Presupuesto Nacional 2018 «estipula un ajuste de magnitud en Salud, Educación y Desarrollo Social, además de anticipar nuevos tarifazos a partir de la quita de subsidios al sector energético (luz, gas, etc.), siendo las partidas destinadas a la cancelación y toma de deuda las únicas en crecer considerablemente».
Las organizaciones se volverán a reunir para definir una movilización a Viedma en las próximas semanas. Tras un encuentro que tuvieron durante la jornada de hoy, previo a la conferencia de prensa, se abrió un cuarto intermedio para definir la fecha de dicha jornada en la capital provincial.
Gremios
Aguiar pidió a dirigentes y delegados de ATE «estar junto a los estatales que presten servicios durante las fiestas»
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», indicó Aguiar.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», señaló el dirigente.
«Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos», agregó.
En este marco, Aguiar apuntó que «quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias».
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
«Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado», concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
Gremios
El Municipio de Roca llegó a un nuevo acuerdo salarial con tres de los cuatro gremios de trabajadores municipales
Se trata de un aumento del 4% en los haberes de diciembre; y un 3% tanto para enero como febrero.
El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de diciembre de 2024; un 3% para enero de 2025; y otro 3% para febrero de 2025. Todos estos aumentos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual suma no remunerativa de $27.000, pasará a ser suma remunerativa en dos tramos: con diciembre $13.500 y el restante en enero de 2025. De esta forma, no quedan sumas no remunerativas en los haberes municipales.
El gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar la negociación, en claro rechazo al acuerdo al que llegaron los otros tres representantes de los trabajadores municipales.
En el encuentro se fijo que el próximo encuentro paritario será el 7 de marzo de 2025.
Gremios
Aguiar señaló que con las evaluaciones «al Gobierno le salió el tiro por la culata»: Ya aprobó el 96%
«Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre del 2023. Fracasaron en este intento ilegal de seguir estigmatizando y desprestigiando el empleo público», apuntó el dirigente.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) informó que en la primera semana del Sistema de Evaluación Pública (SEP) el 96,3% de los exámenes ya fueron aprobados y exigieron su pase a planta permanente. «Al Gobierno le salió el tiro por la culata», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato
«Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre del 2023. Fracasaron en este intento ilegal de seguir estigmatizando y desprestigiando el empleo público», indicó el referente estatal.
En este marco, el dirigente aseguró que «como era de esperar, todos los exámenes están siendo aprobados por los agentes y según el propio Ejecutivo, se está demostrando su idoneidad. Por lo tanto, debe ponerse a los trabajadores en ejercicio del derecho constitucional de estabilidad y tienen que ser incorporados en la planta permanente del Estado. Subsidiariamente, los contratos deben renovarse automáticamente y por un año como plazo mínimo».
El sindicato informó que 4.156 agentes rindieron sus exámenes en esta primera semana en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) con dirección en Av. Belgrano 637, siendo más del 10% del universo que el Gobierno pretende evaluar. De ese total, 4.002 fueron aprobados.
«La ilegalidad de este sistema de evaluación pública es manifiesta. Aún así, tenemos que destacar el compromiso de nuestro sindicato ya que desde el primer instante los dirigentes y los delegados decidieron estar junto a los trabajadores y acompañar este proceso con cursos de formación y clases de estudio, de apoyo y de repaso», detalló el secretario general de ATE.
«Después de esto, tenemos que empezar a pensar que tiene que ser evaluado todo el Gabinete. Tenemos que establecer un mecanismo que nos permita tomarle exámenes y dejar en evidencia por su incapacidad de gestión desde los directores hasta los secretarios, subsecretarios y ministros, todos aquellos cargos que no sean electivos», concluyó Rodolfo Aguiar.
El sindicato también informó que en el caso del escalafón de servicios generales, el porcentaje de aprobados es más elevado y llega al 98%. Se estima que para esta nueva semana serán más de 5.000 los exámenes tomados y el Gobierno abrirá una nueva tanda de inscripciones debido a la alta cantidad de trabajadores que ya se anotaron para rendir entre diciembre y enero (más de 30.000 hasta el momento).
ATE destacó que «a pesar de la inconstitucionalidad de las evaluaciones, se realizó un acompañamiento exhaustivo a los trabajadores con el dictado de clases de formación sobre todo los temas».
