Río Negro
Presentaron proyecto para modificar la Ley de funcionamiento de la Secretaría de Trabajo
Buscan que el organismo tenga un rol más activo como autoridad de aplicación.
«Con el objetivo de jerarquizar la presencia del Estado en la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores», según destacó el secretario de Trabajo, Lucas Pica, quedaron formalmente expuestos los puntos fundamentales para la modificación de la Ley N° 3.803. El titular de la cartera laboral, junto a su equipo, se presentó en la Comisión de Asuntos Sociales de la Legislatura, con el objetivo de postular las modificaciones del marco normativo que rige actualmente a la Secretaría de Estado de Trabajo.
En la ocasión, Pica remarcó que “la Ley 3.803 está en vigencia desde el año 2003, y que al considerarse que han transcurrido 14 años desde su aplicación, ha quedado desfasada del funcionamiento actual que posee actualmente el organismo”.
En este sentido recaló que “la Secretaría de Estado de Trabajo, en el año 2016, fue jerarquizada a rango ministerial, a través de la aprobación de la modificación de Ley de Ministerios de la provincia, que fuera tratada en el recinto legislativo”.
El proyecto presentado rescata los aspectos salientes y postulados básicos de sus anteriores predecesoras -Ley N° 1.820 y N° 3.803-, asignando a la Secretaría de Estado de Trabajo un rol más activo como autoridad de aplicación. Este postulado va directamente en relación con el artículo 40 de la Constitución Provincial, que establece los derechos a trabajar en condiciones dignas, en lugares higiénicos y seguros, percibiendo una retribución justa, correspondiendo al Estado garantizar el pleno ejercicio de los mismos, a través de la potestad disciplinaria que detenta.
En este orden, Pica explicó que “el proyecto ha sido dividido en tres Títulos, comprensivos de los tres grandes temas de la ley, como son Jurisdicción y Competencia; Poder de Policía; y Conciliación y Arbitraje con un total de 96 artículos”.
En la oportunidad acompañaron al secretario de Trabajo, el subsecretario de Asuntos Legales, Victorio Gerometta; el delgado zonal de Viedma, Gaspar Poggioli Kloster; y la asesora legal del organismo, Candela Sequeiros.
Puntos fundamentales:
• Se determina claramente las responsabilidades del servicio de asesoría legal, en particular en lo que respecta al ejercicio del patrocinio jurídico gratuito en favor de los trabajadores;
• Se instituye el recurso de revisión en sede administrativa contra las sanciones, lo que permitirá reexaminar las sanciones impuestas y evitar un dispendio jurisdiccional innecesario;
• Se crea el Departamento de Policía del Trabajo, el cual estará conformado por el cuerpo de Inspectores, tanto laborales como de higiene y seguridad en el trabajo;
• En cualquier estado del trámite sumarial, se podrán efectuar verificaciones en materia de cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, pasando de un esquema represivo- sancionatorio a uno preventivo-educativo;
• Se positivista el principio de confidencialidad que regirá en las instancias de conciliación;
• Se desarrolla y detalla en qué consiste la intervención conciliadora a cargo del organismo en el caso de los conflictos colectivos
Río Negro
Río Negro pagará los sueldos de los estatales el 1 de agosto
El sábado próximo cobrará todo el personal de la administración pública rionegrina.
El Gobierno de Río Negro abonará el próximo sábado (1/08) los salarios de todo el personal de la Administración Pública. «Esto no solo garantiza el pago en tiempo y forma, sino que además brinda previsibilidad al bolsillo de las trabajadoras y los trabajadores estatales», destacaron desde la Provincia.
«El depósito se realizará de manera íntegra el primer día de agosto, asegurando tranquilidad a miles de familias rionegrinas. Esta medida refleja el compromiso de la Provincia con una gestión eficiente de los recursos públicos», agregaron.
De esta manera, el sábado cobrarán sus sueldos el personal de Salud Pública, con guardias y horas extras, la Policía de Río Negro, el Servicio Penitenciario Provincial, docentes, porteros, agentes de la Ley 1.844, Vialidad Rionegrina, pensiones de Bomberos Voluntarios, Poder Legislativo, Judicial y organismos de control.
«Río Negro reafirma así una política que permite garantizar el pago de los salarios en tiempo y forma. La inyección de estos recursos llega de manera directa al bolsillo de miles de trabajadoras y trabajadores estatales, dinamiza el consumo y genera un impacto positivo en la economía de toda la provincia», concluyeron desde el Ejecutivo.
Gremios
UnTER asegura que el paro docente supera el 70% de adhesión
En Bariloche, El Bolsón, Los Menucos y otras localidades de la Región Andina y Sur no hubo clases por la suspensión preventiva dispuesta ante el temporal.
El gremio UnTER informó que el paro docente de 48 horas que comenzó este lunes (27/07) registra una adhesión superior al 70% en toda la provincia de Río Negro.
Desde el sindicato aclararon que el porcentaje no contempla a la zona Andina y la Línea Sur, donde las clases fueron suspendidas preventivamente debido al intenso temporal de nieve que afecta a esas regiones de la provincia. La suspensión de las actividades alcanza a las localidades comprendidas entre Los Menucos y El Bolsón, incluyendo San Carlos de Bariloche.
Por su parte, desde el Gobierno no emitieron comunicación oficial al respecto pero ya si el gobernador Alberto Weretilneck adelantó que «los días de paro serán descontados».
Gremios
El regreso a clases es con paro: UnTER y docentes del IUPA no iniciarán el segundo semestre
El gremio de los maestros rechazó la última oferta salarial del Gobierno y reclama que el salario inicial docente alcance los 2 millones de pesos.
Miles de estudiantes rionegrinos no podrán retomar las clases con normalidad después del receso invernal. UnTER y Adiupa llevan adelante un paro de 48 horas para este lunes (27/07) y martes (28/07), en reclamo de mejoras salariales.
La medida alcanzará a todas las escuelas públicas de la provincia y también al Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA), donde además se resolvió no tomar exámenes durante ambas jornadas.
UnTER rechazó la última oferta salarial presentada por el Gobierno provincial al considerar que resulta insuficiente y volvió a reclamar una recomposición que eleve el salario inicial docente a 2 millones de pesos.
En tanto, Adiupa cuestionó la falta de convocatoria a paritarias y exigió una actualización del valor de la hora docente, el reconocimiento de las cargas horarias efectivamente trabajadas y negociaciones salariales mensuales. Además de insistir en el reclamo de que se realizaron elecciones fraudulentas, que consagraron a Gerardo Blanes como rector.
Frente al anuncio, el gobernador Alberto Weretilneck sostuvo que «la Provincia ya realizó el mayor esfuerzo posible en materia salarial» y ratificó que los días no trabajados serán descontados.
