Gremios
Atención: Paro bancario en la antesala del fin de semana largo
El viernes no habrá reposición de cajeros ni atención. Se prevé faltante de dinero.
La Asociación La Bancaria General Roca confirmó esta mañana, en la voz de su secretario general Jorge Luis Rodríguez, que las asambleas determinaron adherir al paro bancario convocado por el gremio a nivel nacional. Por lo tanto, este viernes (9 de febrero) no habrá atención durante 24 horas. Se suma al fin de semana más los feriados de lunes y martes por «Carnaval».
Las medidas de fuerza abarcan la no concurrencia de los trabajadores a sus lugares de trabajo y no habrá recarga de dineros en los cajeros automáticos (cargan hoy y luego el miércoles de la próxima semana). Esto sin dudas, generará el faltante de dinero en las distintas terminales.
Según explicó Rodríguez al móvil de #CONTRAPUNTO (de lunes a viernes de 10 a 12.30 por La Super) el paro reside en que las cámaras empresarias ofrecen un 9% de incremento salarial contra el cerca del 20% que solicita La Bancaria.
«En la negociación nacional los bancos quieren dar sólo un 9% de aumento con cláusula de actualización no retroactiva, es decir, un aumento en cuotas. Además se están negando a pagar la compensación normal y habitual de enero, y por otro lado, buscan ofrecer una suma indeterminada por el Día del Bancario, sin tener en cuenta antigüedad y categorías», sostuvo Rodríguez.
«Justamente el sector que más se ha enriquecido en los últimos años, pero no sólo con este gobierno, sino con todos los que pasaron; justamente ellos que se enriquecieron a costa de los trabajadores no pueden ni acercarse a un aumento digno», agregó el titular de La Bancaria.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
